トレーナー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

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Dr.stretchトレーナー/未経験9割/早期昇格可/ds

株式会社nobitel(ストレッチ専門店「Dr. stretch」)

  • 大阪市鶴見区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容株式会社nobitel(ストレッチ専門店「Dr. stretch」) Dr.stretchトレーナー/未経験9割/早期昇格可/ds 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】技術を身に付けてから業務スタート!/資格取得支援制度あり 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。「身体が軽くなった!」「続けたい!」と喜ばれる機会が多く、やりがいを感じやすいのもポイント。 【主な業務内容】 ●カウンセリング

スポーツインストラクター/週5日~/300以上のストレッチ技術を駆使/インストラクター/無資格・未経験OK/正社員/体のメンテナンスやパフォーマンス向上につながる本格的なスキルが身につく!

株式会社nobitel

  • 大阪市鶴見区 鶴見 / 今福鶴見駅 徒歩10分

  • 月給23.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容給与: 月給236200円~ 仕事内容: \300種以上のストレッチ技術が習得可能/ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 (1回につき1時間程度) 一日あたり平均 3人~6人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店

藁焼き鰹専門店の教育トレーナー

株式会社ピアーサーティー近畿 龍神丸 イオンモール鶴見緑地店-s

  • 大阪市鶴見区 鶴見 / 今福鶴見駅 徒歩8分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • アットホーム

仕事内容・仕事内容 <具体的には> ・接客・レジなどホール業務 ・ホールスタッフの指導 ・売上UPのキャンペーン立案 ・アルバイトのシフト管理 など 店舗運営をお願いします。 ホール業務に追加して ホールリーダーとして ほかスタッフの管理や 業務が滞っていないか サポートするお仕事です。 ・キャリアアップ制度のこと 「現場で長く活躍したい」 「稼いで年収UPしたい」 「社長として独立したい」 など、ひとりひとりに合ったキャリアアップを応援します。 また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施し、実力をもっと 伸ばせるように、全社を挙げてあなたを支えていきます。 ・福利厚生・待

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