個別療育 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他事務作など ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、 種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍し、 指導・サポートをお

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休120日/送迎なし/月給25万円～/研修制度が充実◎ 全国展開する大手FC/世界基準の療育を目指したオーダーメイドの個別プログラム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給・諸手当 210,000円～310,000円 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/最初の3か月間は月給2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし/月給40万円～ 全国展開する大手FC世界基準の療育を目指したオーダーメイドの個別プログラム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給・役職、管理職手当 240,000円～340,000円 諸手当 110,000円 初期成果手当 50,000円(成果給として毎月付与/初期3か月間は初期成果給で固定、4か月目以降は事業の成績に応じて変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇

仕事内容保育士/正社員＊児童発達支援＊定員10名＊月給25万から＊川崎駅チカ＊送迎なし＊住宅手当あり＊1〜6歳のみ◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 09:30 〜 18:30 の間 8時間程度 ★火曜日から土曜日 9：30〜18：30(休憩60分) 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒212-0016 神奈川県川崎市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 定員10

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 宮前町2-2 川崎エヌズビル1階

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 中幸町1丁目18番地 アルケディア御幸1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/神木本町） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント～モニタリング ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など ※送迎業務なし ＜各クラスの紹介＞ 〇個別レッスン（1時間） 対象：1歳～5歳 JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。 〇プリスクール（集団） 対象：2歳～3歳 3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。 また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。 ＜1日の流

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 社会福祉法人県央福祉会 ぽるく中原 【児発菅兼管理者】多機能型施設/土日祝休み/年休126日/駅チカ◎ 正社員 住宅手当＆扶養手当あり/130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給29.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県川崎市にある、多機能型施設です。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的であったカ

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/柿生） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所

仕事内容持ち帰りなし この度は求人を見ていただき、誠にありがとうございます。 麻生区にある児童発達支援・放課後等デイサービスnextです。 1対1の個別療育や10名程で集団療育など行っています。 お子様の特性は十人十色なので、 一人ひとりにあった療育プログラムを考えてサポートしています。 ～nextの理念～ 「保護者様の安心がお子様の成長に 」 nextでは、決まったメソッドをあえて持ち合わせておりません。 あなたの思うこと全てを、そのまま支援に繋げてください。 まずは、事業所のご案内からと考えております。 ご連絡お待ちしております。 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 アセスメ

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・遊びや活動を通じた療育支援（全身や手先を使った運動、製作活動など） ・チーム療育（保育士等の専門職やその他機関などと連携） ・保護者サポート（ご家庭や園での関わり方を一緒に考えます） ・支援内容の作成＆実施（日々の成長を記録し、スタッフみんなで共有します） ・教室の環境づくり（教室環境やおもちゃの整備） など ※送迎なし ＜1日の流れ（例）＞ 9:30～ 出勤、ミーティング 10:00～ 支援準備、製作、事務作業等 11:00～ 支援、見学対応 12:00～ 昼休憩 13:00～ 支援準備、製

勤務時間09:30～13:30他

仕事内容<仕事内容> 【管理者業務なし】年間休日120日｜残業ほぼナシ◎有給取得ほぼ100％・休暇充実｜教室運営の研修も 【お任せする仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における個別支援計画の策定および支援記録・療育指導・介助・保護者からの相談対応など ※当社では働きやすさを考慮し、管理者業務との兼務はありません。 【全ては「幸せな家族を増やす」ために】 弊社ではお子さまの意欲とご家族のニーズをともに大切にし、 バランスのとれた支援を目指す児童発達支援・放課後等デイサービスを行っております。 【よい支援のためにも、働きやすさを大切に】 私たちは、支援者自身も「幸せ」であることでよ

仕事内容〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に0歳～6歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 休日休暇 年間休日122日（年末年始を含む） 福利厚生 【長期的貢献への感謝として】 ●ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度！勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。（例. 7年勤続中の方で50万円分のポイント支給） 【退職後の備えが不安そんな不安を少しでも解消できるよ