保育士 放課後等デイサービス - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 187,647円～ 固定残業代 32,353円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、使用期間経過後、正社員として登用 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古

勤務時間8：30～18：00の間のシフト制です（実働8時間以内） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子供たちの笑顔に癒されながらこれまで身につけた知識や技術を子どもたちのサポートに発揮できる職場です ・放課後デイサービスさくら child in medical careは医療的ケア児対応の児童発達支援、放課後等デイサービスです。さくらには障がいのある未就学児から18歳までの子どもたちが通い毎日いっぱいの笑顔が溢れています ・養護学校、特別支援学校勤務の看護師、医療的ケア児コーディネーター取得の看護師など熟練の看護師が多く在籍しており指導や教育も充実しています ・保育士、児童指導員、介護福祉士のスタッフと協力し医療的ケアが必要なお子さまに寄り添

勤務時間【勤務時間】 平日／12：00～18：00または13:15～18:00 土曜・祝日・学校長期休暇／9：30～17：00の間でシフト制 ★勤務は1日4時間～応相談！ ★勤務日数・休日・時間はご相談に応じます♪ ★週1日～勤務はOK！ご希望の働き方をお伝えください♪

仕事内容★週1日からOK★1日4時間～OK★短時間勤務も可 年齢不問【保育士】★未経験・ブランクも歓迎！ 【職種】 未経験可の児童発達支援＆放課後デイの保育士／加古川市 【仕事内容】 児童発達支援＆放課後デイでの保育業務。 定員1日5名の児童発達支援＆放課後デイでのお仕事です。 ※持ち帰り仕事はありません 【給与】 時給 1,250円以上

勤務時間14:30~18:00 14:00~18:30

仕事内容保育士/マイカー通勤OK無料駐車場完備/【週2日～OK】/平日のみ可/昇給あり/お昼からの勤務/急なお休みにも寛容です/未経験、ブランクがある方も活躍中/加古川市/パート 加古川市にある放課後等デイサービスで働ける パートの募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ・活動プログラムやイベントの企画実施 （学習、運動、コミュニケーション等） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有 ・お子さまの送迎 ・地域や関係機関との連携 残業はほとんどありませんので ご負担少なく働けます ━－━－━－━－━－━－━－

勤務時間13時15分～18時00分 ※残業ほぼなし(送迎時の道の混雑状況によります)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士募集中＜★週2日～OK★昇給あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにて保育士業務全般 求人ID 757743

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温かい支援が特徴のアット

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）9:30～18:30 （3）10:00～19:00 だいたい2 休憩60分 シフト制にて要相談

仕事内容放課後等デイサービスによる児童指導員業務。 ＜おすすめポイント＞ 【兵庫県加古川市で働く言語聴覚士（ST）大募集！】 ・子どもたちの成長を支える放課後デイサービスで活躍できます！あなたの専門スキルが最大限に活かされる環境です！ ・月給240,000円＋資格手当10,000～40,000円！送迎業務もありますが必須でなく、問い合わせやシフト調整も柔軟に対応可能なので安心して働けます！ ・福利厚生も充実！社会保険完備、賞与年2回、退職金制度あり。マイカー通勤も可能で上限10,000円の交通費を支給します！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 年1回 業績による

勤務時間【勤務時間】 平日／12：00～18：00または13:15～18:00 土曜・祝日・学校長期休暇／9：30～17：00の間でシフト制 ★勤務日数・休日・時間はご相談に応じます♪ ★勤務は1日4時間～応相談！ ★週1日～勤務はOK！ご希望の働き方をお伝えください♪

仕事内容★年齢不問、未経験・ブランクも歓迎！【児童指導員】 ★週1日～1日4時間～OK★短時間勤務も可 【職種】 放課後デイの児童指導員/週1日～／加古川市 【仕事内容】 児童発達支援＆放課後デイでの療育業務。 定員1日5名の児童発達支援＆放課後デイでのお仕事です。 【給与】 時給 1,200円以上

勤務時間14:30~18:00 14:00~18:30

仕事内容児童指導員/マイカー通勤OK無料駐車場完備/【週2日～OK】/平日のみ可/昇給あり/お昼からの勤務/急なお休みにも寛容です/未経験、ブランクがある方も活躍中/加古川市/パート 加古川市にある放課後等デイサービスで働ける パートの募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ・活動プログラムやイベントの企画実施 （学習、運動、コミュニケーション等） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有 ・お子さまの送迎 ・地域や関係機関との連携 残業はほとんどありませんので ご負担少なく働けます ━－━－━－━－━－━－

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士としての業務全般＞ ・お子さまとの関りや保護者の方との面談を通し、個別支援計画を作成・療育を主導。 ☆ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているため療育をきちんと実行することができますよ。 《スキルアップのできる環境です》 0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供している多機能事業所です。 まずはじっくり仕

勤務時間【勤務時間】 平日／12：00～18：00または13:15～18:00 土曜・学校長期休暇／9：30～17：00の間でシフト制 ★勤務は1日4時間～応相談！ ★勤務日数・休日・時間はご相談に応じます♪ ★週1日～勤務はOK！ご希望の働き方をお伝えください♪

仕事内容★週1日からOK★1日4時間～OK★短時間勤務も可 ★未経験・ブランクも歓迎！【正・准看護師】 【職種】 昨年3月開設の児童発達支援＆放課後デイの看護スタッフ／加古川市 【仕事内容】 昨年3月に新規オープンした児童発達支援＆放課後デイでの看護業務。(正・准問わず) 定員1日5名の児童発達支援＆放課後デイでのお仕事です。 【給与】 時給 1,600円以上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４土曜日は休み ・お盆 年末年始

仕事内容・障がい児通所支援事業をしています。 ・一人一人の子供としっかりかかわり成長を実感できる職場です。 ・障がい児支援に情熱をもって取り組んでくださる方。 ・送迎業務あります。 ※前月に都合悪い日を伺いシフトを組みます。 お子様の学校行事等に配慮します。 職員増員のため ※変更範囲：変更なし 「保育」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・ブランクありOK★＞保育士募集中＜【施設見学OK】☆昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◯児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般◯ ・レクリエーション ・パズル遊び ・宿題などのサポート ・送迎 ★当事業所について★ 2025年4月オープンの事業所です♪ 0歳～18歳までの、発達に特性のあるお子様を受け入れていきます！ 未経験の方やブランクがある方でも、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので 安心して業務に取り組めます♪ 下記の別事業所にて勤務することも可能です

勤務時間＜パート＞ 週4日程度 07:00- ※土曜日出勤できる方 ※週20時間以上

仕事内容子どもが健やかで心豊かに育つよう、アート造形、造形絵画、英語あそび、知育遊び、絵本遊び、音楽遊び、表現遊びなど、様々な遊びを提供しています。専門講師が指導したり、日々の業務は全員で分担している為、一人当たりの負担が軽減するよう取り組まれています。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,190円- ※09:00-17:00は時給1,190円 ※07:00-08:00、18:00-19:00は時給1,510円 ※08:00-09:00、17:

勤務時間（1）14時00分～18時30分（休憩なし） （2）9時00分～17時00分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※（1）月～金曜（2）土曜・長期休暇時 ※業務終了後は、上記勤務時間前の退社も可能 ※所定労働日数：週2日～3日（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員または保育士募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！車通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・発達に障がいを持つ就学児童の指導、送迎 ※業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 814532

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～４日程度勤務（応相談） ＊７時から勤務可能な方・１９時まで勤務可能な方、歓迎いたしま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊当園規定によるシフト勤務 ＊年末年始

仕事内容◇０歳～２歳児までの小規模認可保育園です。 ・保育補助、給食の補助など ・持ち帰りの仕事や残業はありません。 ・元気で明るい方お待ちしています。 ・子育て中の方、お子様から手の離れた方、子育てを終えて 長いブランクのある方、時間を有効活用してみませんか？ ・学校行事等は考慮いたします。 ＊２０２６年４月１日からの勤務になります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊鍵当番の日は６：５０～出勤の場合があります（応相談）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日等、応相談

仕事内容＊保育全般（早朝保育） 複数人の職員で園児を担当いたします。 ＊ブランクのある方の応募、歓迎いたします。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 14:30〜18:00 14:00〜18:30 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容児童指導員/マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！/【週2日～OK】/平日のみ可/昇給あり/お昼からの勤務 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こども支援センタースマイルきむら と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！/【週2日～OK】/平日のみ可/昇給あり/お昼からの勤務/急なお休みにも寛容です未経験、ブランクがある方も大歓迎！/加古川市/パート お仕事詳細 【職種

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給250,000円〜 給与内訳 ●実務経験5年以上の方 ・基本給 218,000円 ・固定残業代 32,000円（20時間分、超過分は別途支給） 昇給 年1回・0円～5,000円 賞与あり（業績による） 交通費別途支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中は月給額が10,000円下がりますが、その他の雇用条件に変更はありません） ※試用期間中の内訳 基本給211,000円、固定残業代29,000円（20時間分、超過分は別途支給）

勤務時間短時間（４時間以内） 月～金 14:00～18:30（休憩なし） 土・長期休暇時 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 生活能力の向上のために必要な訓練。 ・社会との交流の促進。 を念頭に療育することを考えております。来所後、それぞれの宿題を見ますが、ADHD、ASDの利用者はすぐに取りかかれない子もいます。強制ではなく、やる気をおこさせるその子にあった環境を作ります。そうすれば、取組みが出来ます。毎月テーマを考え工作物を作ります。いろいろな考え方から、その子にあった手伝いをします。テーマによっては、得意、不得意がでますが、出来ないことを出来るようによりも(なるべく出来るようには指導します)出来ることをもっと伸ばしてやるのが、発達障害の子の能力の向上です。 【平日に