環境通信輸送株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容物流事務／フォークリフト活躍／土日祝休み／賞与年3回／安定企業の倉庫管理スタッフ 物流センター内に保管されている資材や商品の入出庫管理、お客様対応を中心に担当します。 具体的には、倉庫内の在庫管理、データ入力、伝票処理、フォークリフトによる積み降ろし作業、構内の整理整頓、安全対策の実施など。 単なる事務作業に留まらず、物流現場と連携しながらセンター運営を支える重要なポジションです。 前任者からの引継ぎやOJT研修を通じて業務を習得できるため、経験を活かしながらスムーズにスタートできます。 物流の舞台裏には、荷物だけでなく信頼をつなぐ仕事があります。 今回募集するのは埼玉物流センターの事

仕事内容７トン又は１０トンユニック車で、ＮＴＴ工事用資材、撤去電柱等 重量物、長尺物の収集・運搬が主な仕事です。運送は関東管内で長 距離は殆どなく、夕刻に帰宅できます。 ■業務の流れ ・５～７時、アルコールチェック、乗車前点呼、車両点検後センタ ー出発 ・目的地で荷積、荷下作業（数か所の作業あり） ・業務内容やタイミングで昼食、休憩（４時間連続運転になる前に 休憩） ・１６時頃、アルコールチェック、乗車後点呼、デジタコによる日 報処理、翌日の業務内容を確認（準備）後帰宅 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大型ユニック車／日帰り配送中心／家族との時間を守る物流職 NTT工事資材や撤去電柱等の重量物・長尺物の輸送業務。 ・出発前点呼 ・車両点検 ・荷積み、荷降ろし ・関東圏内配送 ・日報作成 長距離輸送はほぼなく、毎日自宅へ帰れる運行スケジュールです。 大型ドライバーとして経験を活かしながら、無理のない働き方を実現しませんか。 関東圏中心の運行で長距離配送はほとんどなし。 夕方には帰宅できるため家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます。 NTT工事資材輸送という社会インフラを支える誇りある仕事。 安全を最優先に考える環境のもと、腰を据えて長く活躍できる職場です。 応募方法： 「

仕事内容当社は、一般貨物輸送から産業廃棄物の収集運搬・処分まで、 物流・環境分野に関する課題をワンストップで解決するサービスを 展開している会社です。 今回募集する業務は２０２７年１月開設予定の千葉物流センターで の運行管者理者業務となります。 車両配備は３ｔ～１０ｔのユニック車等５台を予定 （以降拡大予定あり） 千葉センター開所までは、本社配車部門（さいたま市）で物流事業 、配車業務のＯＪＴを実施（３か月程度） さいたま市への通勤が難しい場合は、社宅等措置あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新拠点オープニング募集／大型ドライバー／土日祝休み／日勤中心／NTTグループ関連物流 7tまたは10tユニック車を使用し、NTT工事用資材の配送およびオフィスから発生する産業廃棄物の収集・運搬を行います。配送エリアは関東圏中心で長距離輸送はほとんどなし。 ユニックによる積み降ろし作業が中心となります。 ▼乗務前点呼・出庫 ▼資材積込み（ユニック使用） ▼配送・荷卸し ▼帰庫・車両点検 ▼清掃・乗務後点呼 ▼業務終了 大型ドライバーとしての経験と技術を活かしながら、新しい物流センターの基盤づくりにも参加できるやりがいある仕事です。 まっさらなキャンバスに、新しい物流拠点の未来を

仕事内容オープニング募集／3t・4tドライバー／土日祝休み／日勤のみ／新拠点創造プロジェクト 3t平ゲート車または4tウィングゲート車を使用し、NTT工事資材の配送およびオフィスから発生する産業廃棄物の収集・運搬を行います。 配送エリアは関東圏中心で、長距離運行はほとんどありません。 積み降ろしはパレット輸送または手積み作業にて対応。 乗務前後の点呼や車両点検、清掃業務も担当します。 新たに開設される千葉物流センターのスターティングメンバーとして、拠点づくりにも携われるやりがいの大きな仕事です。 物流の未来図を描く“開拓者”として、新しい一歩を踏み出しませんか。 今回の募集は、千葉県初進出と

仕事内容新拠点立ち上げ／土日祝休み／日勤固定／近距離配送中心／2tドライバー募集 2t箱ゲート車を使用し、NTT工事用資材の配送およびオフィスから発生する産業廃棄物の収集・運搬を担当します。 配送エリアは関東圏中心で長距離運行はほぼありません。 荷物の積み降ろしはパレット作業または手積み作業。乗務前後の点呼や車両清掃なども行います。 新設物流センターの立ち上げメンバーとして、拠点づくりにも携われるやりがいある仕事です。 千葉県内の新拠点立ち上げメンバーとして活躍しませんか。 関東・甲信越エリアで物流サービスと環境サービスを展開する環境通信輸送株式会社。 今回募集するのは、新設される千葉物流セ

仕事内容物流マネジメント経験者歓迎／センター長候補／土日祝休み／年休121日／賞与年3回 長野物流センターにおける次期センター長候補として、物流拠点全体のマネジメント業務を担当します。 ・長野県エリアの事業戦略立案 ・事業計画および予算管理 ・売上、収支などの月次管理 ・安全管理および労務管理 ・ドライバーや事務スタッフのマネジメント ・運行管理業務 ・貨物輸送および産業廃棄物収集運搬に関する営業活動 ・顧客折衝および物流提案 現センター長からの引継ぎ期間を設けているため、業界経験を活かしながら拠点経営にも挑戦できるポジションです。 物流は「運ぶ」だけではありません。人を動かし、組織を育て、地

仕事内容飛び込み営業ほぼなし／社会インフラを支える提案営業／賞与年3回 物流・環境サービスの提案営業を担当します。 ・既存顧客訪問 ・問い合わせ対応 ・提案書作成 ・契約書作成 ・請求書作成 ・現場立会い ・スケジュール調整 ・物流および産業廃棄物処理サービスの提案 飛び込み営業は少なく、既存顧客フォローやお客様からの問い合わせ対応が中心です。 モノを運ぶだけではなく、企業の物流や環境課題を解決する仕事です。 お客様はNTTグループをはじめとする大手企業や既存取引先が中心。 新規開拓に追われる営業ではなく、信頼関係を築きながら課題解決型の提案を行います。 物流・環境サービスという成長分野で

仕事内容新拠点立ち上げ／運行管理経験を未来へ継ぐ／物流を動かす司令塔募集 2027年1月開設予定の千葉物流センターにて運行管理業務を担当します。 ・ドライバーの点呼 ・運行計画の作成 ・労務管理 ・安全管理 ・車両管理 ・運転者教育 ・日報や運行記録の作成管理 開設前は本社配車部門（さいたま市）にて3ヶ月程度のOJT研修を実施。新センターの基盤づくりから携われるやりがいの大きな仕事です。 2027年1月開設予定の千葉物流センター。 そのスタートメンバーとして新拠点づくりに参加できる、貴重な運行管理者募集です。 既存の仕組みを守るだけではなく、これからの運営体制をつくり上げていく面白さが魅力。