託児所 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間07:30～10:30他

勤務時間7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就労期間：雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

勤務時間＜パート＞ 午前勤務 08:30-13:00（基本の時間帯） 午後勤務 13:00-17:30 土曜日勤務 08:30-12:00 扶養内パートか週20時間前後、シフト制 週4-5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜7時00分 就業時間２：17時45分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１回１１．２５～１３．７５時間実働／２日間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3.5時間以上 ≪勤務時間≫ ①8：30～12：00 ②8：30～15：00（休憩あり） 平日のみの勤務です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ※土・日・祝日はお休みとなっております。 年末年始休暇あり

勤務時間勤務時間 7：00～19：30のシフト制 ★週2日～OK！ ★勤務時間も応相談 休憩時間 60分 ※シフトにより変動有 時間外労働 残業ほとんどなし

勤務時間勤務例/9:00～15:00 勤務日数は週4・週5からお選びいただけます。 ＜祝日・長期休暇＞ 祝日…お休み 長期休暇…G.W.、夏季、年末年始休暇あり ◆休日 【週4の場合】水・土・日 【週5の場合】土・日 他、お子さまの行事などでのお休みや発熱等での急なお休みにも対応します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間の基本は（１） 極まれに、（２）の場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間07:30~16:30、09:30~18:30 早朝、昼、朝 ※または07:30～18:30の間で4時間以上 ■週3日勤務～OK ■休憩：60分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 9:00～15:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◇無料・託児所利用可

勤務時間月曜日～金曜日の7:30~19：00の5時間以上交代制勤務で勤務時間応談です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 08：00～21：00の中で実働4h～ ※最大で週40h以内の勤務になります ◎レジ部門 ・13：00～21：00 ・16：00～21：00 ・17：00～21：00（学生アルバイト可） ◎惣菜部門 ・8：00～13：00 ・8：00～16：00 ◎水産部門 ・08：00～15：00 ・08：00～16：00 ▼時間の相談OK ▼副業・Wワーク希望 ▼家事の合間に少日数だけ ▼扶養内におさまるように働きたい などなど…働き方の希望はご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日勤務できる方、大歓迎！

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 7:00～16:00 11:00～19:00 9:00～18:00 ≪補足≫ 7:00～19:00の間で8時間程度 労働時間制度 シフト制

勤務時間勤務例／8:30～13:00 ※曜日応相談（例：土日祝はお休み）週3日勤務から始めることも可能です。 ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間※勤務日時＆時間はお子様の事前予約に基づきシフトによる (基本)9:45～19:00の間で2時間以上ですが、 お子様のお預かり時間によっては延長勤務の可能性もあります

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 7:00～16:00 10:00～19:00 ≪補足≫ 7:00～19:00の間で、早出または遅出の対応が可能な方 労働時間制度 シフト制

勤務時間07:30 ～ 18:30 の間 3時間程度

勤務時間09:00~13:00、13:00~18:00 早朝、昼、朝 お休みが取りにくい心配ナシ！ シフト制交代勤務♪ 【勤務曜日】 月曜日～日曜 （最低勤務日数：3日） ※残業や持ち帰り業務はありません。 ※時間や日数はお気軽にご相談ください。 ※お子様の行事や発熱などでの 急なお休みにも対応可能♪ ＼おすすめポイント／ ・固定時間での相談もOK ・早番、遅番シフトに入れる方優遇 ・週20時間内で調整可能な案件です ・雇用保険に加入しながら、 扶養内で働けます♪