愛知県名古屋市中村区の保育士 認定こども園の求人・転職・中途採用

仕事内容残業なし/昇給賞与あり/育休産休制度/寮完備/食事補助付き職場/あなたの働きやすい職場がここに！ 【おすすめポイント】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＊残業一切なし！ 業務時間内に終わらせています♪ ＊完全週休2日制！ 土曜日も出勤も必ず代休あります♪ ＊チームで保育♪ 職員みんなで保育をしているので 未経験の方でも安心です♪ 【園について】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＊開園3年目なので とっても綺麗な園舎です♪ ＊定員60名ですが、現在48名で 0歳児 4名 3歳児 10名 1歳児 12名 4歳児 9名 2歳児 12名 5歳児 1名 →一斉保育を行っています♪ なかなか出ない人気

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 シフト例 7時30分から18時30分までの中でシフト制です。 7時間45分勤務（休憩45分） 21日勤務で、そのうち(1)と(2)が半々のシフトになります。 (1)7:45～16:15 (2)09:30～18:00 日曜祝日を抜き希望休（毎月2,3日を希望休として提出）を提出しシフトを作成します。

仕事内容【週2日～・1日4時間～OK♪ 扶養内で無理なく働ける保育のおしごと】 「家のことも大事にしながら、少しだけお仕事したい」 「子どもが学校に行っている間の時間を活かしたい」 そんな方にぴったりの、やさしい雰囲気の職場です 私たちの保育は、“ゆったり・ていねい”がモットー。 子どもたちの小さな成長を、先生たちみんなであたたかく見守っています。 ブランクがある方も大歓迎！ 「資格はあるけど久しぶりで不安…」という方も、 周りの先生たちがしっかりサポートします。 お子さんの予定やご家庭の都合に合わせて、柔軟に働けます。 もちろん扶養内勤務も可能です。 「子どもが熱を出しちゃって…」という

仕事内容「できた」を一緒に喜べる。想いを活かせるやりがいのある仕事/経験加算もあり♪ 正社員/保育園/保育士 【園について】 開園：2022年4月 定員：90名 対象：生後2ヶ月～5歳児 【仕事内容】 保育業務全般のお仕事 ＊年間休日110日 ＊給与は名古屋市基準 ＊駅チカ ＊賞与4.45ヶ月分 名古屋駅から徒歩圏内の保育園♪ 屋上の園庭からは新幹線が見え、 子ども達がのびのびと過ごせる 環境設定が整っています♪ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがある

仕事内容【求人掲載元】バイトな 障がいを持つ子どもたちを対象に、日常生活や活動を通した療育支援を行います。 宿題のサポートや遊び・お菓子作り・散歩などの活動を通して、子どもたちの成長を支援します。 児童発達支援管理責任者が作成した療育プランをもとに、複数名のスタッフで協力しながら業務を進めます。 子どもたちの「できた」を間近で感じながら、やりがいを持って働ける環境です。 【勤務先名】 北風と太陽春日井 愛知県名古屋市中村区二瀬町1番地2千成ハイツ405号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】536076bu_free 53607

仕事内容■メインキャッチ 保育士/月給24万円～【2024年5月オープン☆】完全週休2日/プライベートも充実♪正社員/車の貸出あり！未経験・ブランクのある方歓迎♪ 【jb581884】 ■コメント 保育士/月給24万円～【2024年5月オープン☆】完全週休2日/プライベートも充実♪正社員/車の貸出あり！未経験・ブランクのある方歓迎♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 242,100円 ～ 270,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 187,500円 【賞与の有無】

仕事内容保育士（認可保育園）|正社員|愛知県名古屋市中村区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 健康診断

仕事内容放課後等デイサービスの【保育士・児童指導員の募集】です！() 児童指導員は、無資格でも実務経験が2年以上あれば大丈夫です 実務経験が必要です。 ご利用いただく、お子様の個別支援計画の作成や、書類作成等管理業務が中心です。 ※資格はあるが業務に自信がない方も、弊社は当資格者が多数在籍のため、ゆっくりとご指導させていただくことが可能ですので、ご安心ください！ アピールポイント: 新しい仲間で心機一転、最高の施設を一緒に作りませんか。 週休二日制でゆっくりとしたライフスタイル 複数運営の福祉グループ多機能型の施設ですので、スタッフが多数 います！ お子様は多数来ていただける予約が入っておりますので

勤務時間勤務時間 7：30～18:30 上記の中で、一日8時間のフルタイムを シフトで割り振ります。 ※時短希望の方は、ご相談下さい♪ 休憩時間 60分

仕事内容【保育士パート】【企業主導型保育園】1人1人とゆっくりと過ごせる保育ができます☆名古屋市中村区東宿町 募集職種: 保育士 仕事内容: 6ケ月～2歳児までの保育業務 資格: 保育士の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 7：30～18:30 上記の中で、一日8時間のフルタイムを シフトで割り振ります。 ※時短希望の方は、ご相談下さい♪ 休憩時間 60分 休日・休暇: お休みは相談可能 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 新卒可 / 給食費補助 / 研修制度あり / 制服貸与 / 認証・認可保育所 / 有

仕事内容【この求人のポイント】 新幹線が発着するターミナルの真上で、子どもたちの一日が静かに始まります。 【駅の真上で、子どもの一日を支える】 キッズスクウェアJRゲートタワー名古屋は、企業主導型保育として、名古屋駅を利用する保護者の子どもを日々受け入れています。開所は7:30から最大22:00まで。保護者の出退勤の時間に合わせて子どもを迎え、送り出すことが日常です。駅直結の環境だからこそ、保育士は「今日もこの子を無事に家族に返す」という役割を、通勤の慌ただしさのなかで丁寧に果たしていきます。住宅手当・家族手当も整い、長く働き続けられる土台があります。 【こんな方へ】 駅近の企業主導型保育で、働く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日◎賞与・昇給あり◆夏季・年末年始休暇あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 医師や看護師と連携しながら、病気中または回復期にあり集団保育が困難なお子様（一時預かり）の保育業務全般を行います。 <主な仕事内容> ・バイタルチェックと状態観察：お子様の検温や顔色・機嫌の確認 ・日常生活の援助：お子様の症状に合わせた食事・服薬介助、水分補給、おむつ替え、静かな室内遊び（読書や塗り絵など）の見守り ・医療連携：登室・退室時にお子様の症状や経過を医師・看護師へ報告、情報共有 ・保護者対応：お迎えに来られ

仕事内容[小規模認可園正社員(正職員)]求人ID：186868 名古屋市中村区[名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅] ＜月給25万円以上可能!!＞お休みたっぷり＆福利厚生しっかり☆小規模園もアリ！ [住宅補助有り 福利厚生充実 社会保険完備 退職金制度あり] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 20万円～25万円 ＜施設＞小規模認可園 ＜勤務地＞愛知県名古屋市中村区 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・経験、エリア次第で手取り20万円以上も☆ ・年間休日125日程☆ ・借上社宅制度、引っ越し補助あり！（応相談） ・福利厚生充実！ ・研修制度も充実、経験の浅い方も安心！ 給

仕事内容完全週休2日制!!愛知県名古屋市中村区の「ハピネス中村校」で保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・主に発達や精神障がいを持ったお子さんをお預かりし、身体を動かす遊びを通しお子さまの発達のバランスを整えるサポートをします。 ・学習やコミュニケーションについて支援します。 ・平日→午前は事務作業など、午後は子どものお迎えや支援を行います ・土曜、祝日、長期休暇→午前中から支援、お出かけや調理実習などの活動も行います。 資格: 保育士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（定年65歳のため） ※未経験大歓迎 勤務時間: 交替制（シフト制） 平日：

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし/正社員登用前提採用!! ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機

勤務時間08:30～17:15 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 「子どもも保護者も職員もしあわせになる保育園をめざす」——社会福祉法人 熱田福祉会が掲げる、けやきの木保育園の核心理念です。 【理念を、分園という形で実装する】 けやきの木保育園には本園と分園があり、分園は名古屋市中村区井深町11番20号、地下鉄東山線「亀島駅」徒歩1分という立地です。少人数制を活かした、一人ひとりへのきめ細かな保育が実現しやすく、家庭に近い温かみのある環境が分園の特徴。保育目標・保育方針は本園と共通で、「しあわせになる保育園」という言葉が、子ども・保護者・職員それぞれの立場でどう翻訳されるかを、現場で日々問い続けている園です。法人の理念に共感した上で

仕事内容保育園（０歳児～５歳児。定員６０名）業務全般となります。 ・児童の保育、保護者に対するアドバイス、サポート ・教材の検討、行事の計画、園だよりの作成 ・施設の安全点検 ・その他業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子どもたちが生涯を通じてたくましく生きていくための「根幹」を育み、一人ひとりが持つ輝く可能性を最大限に引き出すことがミッションです。 具体的な業務は、クラス担任としての日々の保育に加え、連絡帳などの書類作成、季節ごとの園行事の企画・運営、さらには後輩職員の指導など多岐にわたります。 2023年に開園したばかりの綺麗な施設で、清掃や給食の片付けを専任スタッフと分担するなど、保育に専念できる仕組みが整った風通しの良い職場です。 【勤務先名】 太陽わごうこども園 愛知県愛知郡東郷町１２９－１ 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】

仕事内容【保育士正社員】【企業主導型保育園】【年間休日120日】1人1人とゆっくりと過ごせる保育ができます☆残業なし・充実の福利厚生が魅力の職場♪名古屋市中村区 募集職種: 保育士 仕事内容: 主な仕事内容 6ケ月～2歳児までの保育業務がメインになります！持ち帰り仕事なし ・登降園の出迎え見送り ・食育や足育のサポート ・お昼寝、その間に連絡帳への記帳等事務作業 ・外遊び、散歩 資格: ・保育士の資格をお持ちの方 勤務時間: シフト制 ①7：30～16：30 ②8：30～17：30 ③9：00～18：00 ④9：30～18：30 休憩時間60分 休日・休暇: 月8回～11回のお休み（シフト制）

仕事内容家族のような保育園で子どもと対話する保育をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 資格: ・保育士資格必須、幼稚園教諭免許もあると望ましい ・経験不問 ・59歳以下の方(定年年齢を上限) 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 7:00～19:00のうちシフト制実働8時間 ・休憩時間60分 ・時間外なし 休日・休暇: 日・祝・他（シフト制） 年間休日115日 特別休暇あり（生理休暇、結婚休暇、子の看護休暇など） 福利厚生: ■雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■退職金積立応援制度「はぐくみ基金」 ■インフルエンザワクチン法人全額負担 ■再

勤務時間施設開所時間の間のシフト制 時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■太閤通駅より徒歩2分！通勤に便利な好立地で毎日快適に♪ ■0～2歳児の成長を間近で感じる小規模保育☆ ■子どもたちの個性を大切にする自由保育を実践 ■書類作成ツール導入で業務負担を軽減し働きやすい◎ ー【小さな命の輝きを育む、温かい保育室】 0歳から2歳児のお子さんをお預かりする小規模保育室です。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、のびのびと成長できる自由保育を大切にしています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、きめ細やかな保育を心がけています。日々の成長を間近で見守り、たくさんの「できた！」を一緒に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。

勤務時間14:30～18:30の間でシフト制 ※週3日以上・1日3時間～4時間程度 ※シフト提出はシフト開始の10日前、シフトの確定はシフト開始の5日前に行なっています。 ※扶養内勤務可・もしくは相談可 ■残業月平均10時間／持ち帰り仕事禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 14時30分～18時30分の夕方時間帯、週3日以上の短時間勤務で、子どもたちと保育士さんの両方に余裕が生まれます。スクルドエンジェル保育室とよとみ園は、小規模保育の温かさと時間的ゆとりを両立させた職場。50代～60代のスタッフも無理なく楽しく働いており、年齢を問わず活躍できる環境が魅力です。 【午後の限定時間でこそできる、質の高い保育】 預かり人数が少ない夕方の時間帯は、子どもたちも比較的落ち着いており、よりきめ細かい個別対応が可能。複数担任制と勤務時間内の事務作業時間確保により、月平均残業は10時間程度に抑制。持ち帰り仕事は禁止なので、限られた勤務時間を有効活用でき