輸送 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

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鏡の軽作業スタッフ/土日祝休み/社会保険完備/正社員/未経験/駅チカ/社宅完備

非公開

  • 上越市

  • 月給36.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 ●鏡の梱包スタッフ シンプル作業で安心!性別問わず誰でも活躍できるお仕事です! 鏡をお客様に安全にお届けするため、梱包スタッフとしてのお仕事をお任せします☆ ・サイズや形に合わせて、鏡を丁寧に梱包材で包む ・輸送中に割れないようにクッション材をしっかりと配置 ・梱包が終わった商品を配送用の箱に入れて、しっかりと封をする 上記のような簡単で軽作業が中心!難しい作業はほとんどありません♪ 大切な鏡を丁寧に扱い、お客様の手元に無事届くようサポートできるお仕事です。梱包作業が得意な方にもオススメです! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募

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電気計装設計/プライム上場G/転勤なし/転勤なし/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

日曹エンジニアリング株式会社

  • 上越市 中郷区藤沢 / 二本木駅 徒歩約13分

  • 年収550万円〜899万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 動力設計、計装設計、制御設計いずれかのご経験 【職種名】 電気計装設計【新潟】【プライム上場G/賞与年3回/転勤なし】 【仕事内容】 化学・医薬・食品系プラントを中心に、電気計装設計業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・動力設備設計(モーター盤等) ・計装設計(流動計、温度計、圧力計、液面計、濃度計、自動弁、ガス検知器等) ・プロセス制御システム設計(最適化制御) ・照明、火災報知器、避雷針等の工事設計 ・DCS(分散制御システム)、PLC(プログラマブルロジックコントローラ)の設計 ・電気工事設計 ・コスト、スケジュール管理 ■同社について 設立60年を

正社員登用/安定キャリアを目指せる/発泡酒の軽作業スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • 上越市

  • 月給28.8万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容正社員登用|安定キャリアを目指せる|発泡酒の軽作業スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、

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