埼玉県深谷市の年収750万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容『入社1ヶ月目で、社長の月収を超えました。』 "営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ そんな当社のポイントをご紹介します！ 【1】シャープ特約店の中でも高実績！ 2025年シャープ太陽光 最優秀販売店（3年連続日本1位） 2025年シャープ蓄電池 最優秀販売店（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！（商談は支店長が実施） 【3】1日6時間勤務！残業なし！ 完全週休2日制＆10～16時 or 12～18時の日中のみで直行直帰。 【4】平均年収8

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容1年前は無職→現在は年収1000万円。人生大逆転です！ ★Before：夢も希望も金も「手に入れたい…」けど、フリーターの日々…。 ☆After：1年目からサクッと年収1000万円越え。去年の自分が嘘のよう！ ★Before：深夜・長距離運転でヘトヘトなトラックドライバー… ☆After：キャッシュで憧れの車を購入。トラックからポルシェに乗り換え！ ★Before：通帳の残高は二桁。実家への帰省費用も無く… ☆After：通帳を見るのが趣味に。両親には温泉旅行をプレゼント！ ★Before：年功序列の会社だから、頑張っても給与は据え置き… ☆After：ついに年収5000万円の大台に。

仕事内容働き方は自由。評価はシビア。だから、本物のプロが育つ。 「月1出社」「直行直帰」「スケジュールは自分次第」。私たちの働き方は、あなたを甘やかすためにあるのではありません。この自由は、大きな市場で成果を出すための武器です。 日本国内で、難聴に悩む人は1500万人以上いると言われています。しかし、補聴器の利用者はそのうちわずか15％ほど。多くの人が、家族との会話や日常の音から取り残されているのが現実です。この大きな社会課題こそ、私たちが挑むマーケットなのです。 ここではプロセスは問われません。問われるのは、あなたがどれだけの実績を上げたか。ただそれだけです。だからこそ、リターンも大きい。基本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産管理(商業経験者尚可)。 ■複数名のマネジメント経験 ■委託先管理会社との折衝/協働経験 ■施設運営に関する予算策定、長期修繕計画等の立案 ■自動車運転免許 【フィットする人物像】 ■前例や慣習を疑い、現状に満足することなく挑戦できる方 ■アイデアを共有 発展させながら周囲と協働して課題解決ができる方 ■あらゆる視点から物事を注視し、よりよい方法を検討できる方 【職種名】 アウトレットセンターの施設管理(管理職)【大手グループ/有名商業施設の運営企業/埼玉県/深谷市】 【仕事内容】 【経験者歓迎 関東勤務】約100~300店舗近くのテナントを抱え

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県深谷市/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 外来・病棟管理／福利厚生充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 血液内科 外来診療：専門外来、一般内科を診ていただく可能性もあり、病棟管理、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・外来数、検査数は応相談です。 ・血液内科常勤医師4名（50代・40代・30代2名) ※2022年時点 ・病棟数：46床を4名で担当 ・無菌室有 ・移植実施：近年は無 ・当直必須 ※記載の件数は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 ■給与 年収

仕事内容【年収4ケタが当たり前】なら、夢や理想も思いのままに。 "“超速”で年収1000万円の壁を超えるチャンス！ ＼未経験スタート9割でも、平均月収100万円以上！／ ブランド品やジュエリーの買取営業のお仕事。 月給40万円からスタートできます。 しかも、インセンティブ率が粗利の10～20％と高水準！ ＼1年目で年収1000万円を稼ぐ人も多数／ 実力次第で年収2000万円～5000万円も可能。 「家を建てたい」「憧れの高級車に乗りたい」も、 「こんな理想の暮らしをしたい」も思いのまま。 人生の道とキャリアの自由が手に入ります！ ＼ゼロからの活躍をサポート／ 3ヶ月の座学＆現場研修で、お客様と

仕事内容三菱地所・サイモン株式会社 アウトレットセンターの【営業管理職】年休122日★埼玉募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の魅力を一層高める】全国のプレミアム・アウトレットでの営業管理職を募集。テナント管理や販促企画、集客営業などをご担当いただきます。販促企画の立案やキャンペーン運営、旅行会社などへの集客営業、メディア取材対応をお任せします。また、テナント研修や衛生管理、販促物の在庫管理や補充、サイトのイベント情報更新、データ集計など、施設の魅力を高める多彩な業務を総合的に担います。

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち

仕事内容10人に8人リピートする「売れる家」があなたの武器。 「どうせ営業をするなら、喜ばれる商品を売りたい」と考えるなら、当社は最高のフィールドです。事実、法人のお客様からのリピート率は約80%。一度取引すれば、その品質と価値を理解し、次のビジネスへとつながる。営業にとって、これほど心強いことはありません。 ▼なぜ、売れるのか？ その理由は、他社には真似のできないビジネスモデルにあります。オープンハウスグループの購買専門部隊による集中購買でコストを抑えつつ、食洗機など高品質な標準仕様。年間販売5500棟の実績から売れるデザインを設計し、基本的に住宅完成前に買い手がつきます。独自のDXシステムで最

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/2000万円実現可!/週4日～!外来＆訪問診療!夜間出動なし!小児科経験不問 ■コメント ・先生のご希望に応じて外来診療と訪問診療のバランスなど働き方のご相談が可能です。 ・外来診療には小児の発熱対応が多くありますが小児科診療のご経験は不問です。 ・オンコールは夜間の出動頻度も少なく、22時以降は翌朝対応しております。 ・最寄り駅までの新幹線＆社用車貸与を組み合わせての通勤にも対応しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・患者数：1日60～120名 ※時期により変動、発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■不動産開発 運営(特に、PM/BM企業における商業施設の運営/管理)または小売 流通(百貨店 GMS等の商業施設関連) ■複数名のマネジメント経験 ■自動車運転免許 ※上記に踏まえ下記いずれかの経験(必須) ■商業施設の運営やマーケティングに関わる計画立案/遂行 ■テナントや店舗における収支改善の提案/遂行 ■顧客や来場者の満足度向上に向けた施策の立案/実行 ■自治体や地方交通機関、旅行代理店との折衝/協業 [歓迎] 【必須条件】 ■不動産開発 運営(特に、PM/BM企業における商業施設の運営/管理)または小売 流通(百貨店 GMS等の商業施設関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産管理業界での経験 ・複数名のマネジメント経験 ・委託先管理会社との折衝・協働経験 ・施設運営における予算策定、長期修繕計画の立案経験 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・転勤可能な方 【職種名】 プレミアム・アウトレット施設管理（管理職）【埼玉】【初任地確約／商業施設の運営を支えるFM管理職】 【仕事内容】 全国のプレミアム・アウトレットにて、施設管理・修繕計画・委託管理・予算管理を中心に、 商業施設全体の安全・快適・効率的な運営を担います。 (1)委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 (3)商業施

仕事内容売らないスタイルで、月収100万円という未来を創る。 さあ、挑戦の一歩を─。 "★遠慮せず提案できる、売らない営業★ ブランド品などの買取イベントを行なう当社。PRコンサルタントは、ガラポン抽選会などを行ない、イベント会場にお客様を集めます。お金をいただくどころか、景品をプレゼントするので、遠慮なくご案内できるんです。 ★社員を大切にする会社だから、長く活躍できる★ 頑張りはインセンティブだけでなく、表彰会や社員旅行などでもしっかり還元。海外旅行や豪華賞品など、社員が仕事を楽しめる環境づくりにも力を入れています。 ★どうやって話せばいいか、ぜんぶ教えます★ ご案内の仕方も、買取品について

仕事内容収入だけじゃない─。 コアメンバーで理想を叶えるステージが目の前にあります。 先輩営業員へ突撃インタビュー！／ Q. 入社前は、どんな働き方でしたか？ A. 前職は年功序列で、頑張ってもキャリアが変わらない環境でした。 「もっと成長したい」「もっと評価されたい」と思い、APへ入社しました。 Q. 入社して変わったことは？ A. 挑戦する人にチャンスを与えてくれる会社なので、 今では会社を支えるコアメンバーとして、新しい仕事も任せてもらっています。 Q. 収入面はいかがですか？ A. キャリアアップとともに収入も大きく変わりました。 未経験入社でも月収100万円以上を目指せる環境があり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数名のマネジメント経験 ・以下いずれかの経験 - 商業施設運営／マーケティング企画 - テナント売上改善施策 - 顧客満足度向上施策 - 自治体・旅行代理店等との折衝経験 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・転勤可能な方 【職種名】 プレミアム・アウトレット営業（管理職）【埼玉】【初任地確約／施設運営×販促×集客を担う管理職】 【仕事内容】 全国のプレミアム・アウトレットにて、施設運営・販促企画・テナント支援・集客営業などを統括し、 施設価値向上と来場者満足度向上を担います。 (1)テナント情報収集、販促企画立案実施 (2)近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連

仕事内容三菱地所・サイモン株式会社 【ふかや花園／三菱地所G】商業PM<プレミアムアウトレットの施設運営管理>※裁量権ある環境で地域貢献 【仕事内容】 【ふかや花園／三菱地所G】商業PM<プレミアムアウトレットの施設運営管理>※裁量権ある環境で地域貢献 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所Gの総合職にキャリアアップ！／プレミアム・アウトレット運営／商業施設のプロパティマネジメント／30代・40代活躍中！／年休122日／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■求人内容 プレミアム・アウトレットの運営を行う同社にて施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたしま

仕事内容三菱地所・サイモン株式会社 アウトレットセンターの【営業管理職】年休122日★全国拠点募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の魅力を一層高める】全国のプレミアム・アウトレットでの営業管理職を募集。テナント管理や販促企画、集客営業などをご担当いただきます。販促企画の立案やキャンペーン運営、旅行会社などへの集客営業、メディア取材対応をお任せします。また、テナント研修や衛生管理、販促物の在庫管理や補充、サイトのイベント情報更新、データ集計など、施設の魅力を高める多彩な業務を総合的に担います

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容年収1000万円は、トップセールスの証じゃない。お客様の心に寄り添えた証だ。 平均年収750万円。これは、一部のスタープレイヤーが叩き出す数字ではなく、当社カウンセラーの平均値です。未経験からでも着実に成果を出せる「再現性の高い仕組み」が、私たちの強みです。 提案するのは、専門的なメンズクリニックの治療プラン。一件あたりの単価は約60万円と高めですが、興味を持ってご来院されたお客様へのご提案のため、成約率は驚異の9割以上。強引なセールスとは無縁です。 「ずっと一人で悩んでいました」と心を開いてくださるお客様に、ただ真摯に寄り添う。その積み重ねが、そのまま正当なインセンティブとなって返って