ハローワーク 送迎 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい福祉サービス事業所における利用者支援、送迎、生産活動の 指導等、その他必要な業務。 就労継続支援Ｂ型、就労移行、生活介護、日中一時支援で必要な業 務を行います。 利用者送迎で使用する車両は、軽自動車から最大１０人乗りまで （社有車あり） 送迎の範囲は、主に宮崎市、西都市、新富町等。利用者の状況によ り、送迎の範囲が変わることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・定員１０名。未就学児（障害児）のお子様が対象です。 ・日常生活において基本的な動作の指導（排泄介助、おやつ提供） ・集団生活への適応訓練余暇活動（運動、遊びの補助等） ・送迎あり（宮崎市内） ・送迎車（普通車：ＡＴ車） ＊小規模な施設ですので、お子様ひとりひとりとじっくり向き合う ことができる環境です。独自のプログラムを組み込んだ療育を 行っています。 ＊土日祝日休みの完全週休２日制です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※業務内容により、勤務時間を変更することがあります。 （お客様からの送迎時刻の要望などにより） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務。もしくはどちらかも可 ※お客様の増減や送迎ルートにより就業時間が変わる可能性があり ます。毎月のシフトにて就業時間を明示いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・有給休暇は労基法上の日数 ※休日曜日など応相談

仕事内容＊言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・公認心理士のいずれかの 免許をお持ちの方 放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所での業務にな ります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ＊送迎範囲：宮崎市内近郊 ＊送迎車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）、平日は実働４～５時間で相談に応じます。 学校休業日（長期休み期間、祝祭日）の場合は相談で就業時間を決 めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜休日、年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・栄養指導 ・献立作成・調理にかかわる全般 ・盛り付け指導 弁当と給食をつくります ・利用者さんの支援及び記録 ＊近隣の送迎業務あり（普通ワゴン車あり） ＊送迎範囲：宮崎市内（３０分圏内） ※静かで穏やかな居場所を提供します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量 設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様 の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業 務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助 手など、多職種連携業務があります。主な業務内容は、 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、 施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・送迎業務（範囲：施設近郊） ・送迎用車両あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に知的障がい者への「自立と社会参加」に向けた支援業務 ・箱折り、園芸、小物作り等の生産活動や創作活動の支援 ・身だしなみや整理整頓、食事・排泄・入浴等の日常生活の支援 （一部、直接介助が必要な方もいらっしゃいます） ・送迎業務 （送迎車があり、免許等により運転業務か添乗業務を担当） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・公認心理士のいずれかの 免許をお持ちの方 放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所での業務にな ります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ＊送迎範囲：宮崎市内近郊 ＊送迎車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で応相談（求人関する特記事項参照） （６時間以上勤務する場合は、休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者、利用者、ご家族様との相談業務 ・施設入所退所、ショートステイの入所退所業務 ・施設業務（レクリエーション活動等） ・送迎業務あり ＊特養入所定員：６１名 ＊ショートステイ定員：９名 ＊送迎車あり ＊採用日は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方もしくは、どちらかの勤務も相談可。 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・有給休暇は労基法上の日数 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。

仕事内容ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、 送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。医療的処置が必 要な利用者様は少なく、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器 の誘導やセッティングなども行っていただきます。病院などに比べ て在宅生活に近い関わりを持つことになります。 ※主な業務内容 ・バイタルチェックやリハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）へ の誘導・セッティング ・計画書等の書類作成 ＊送迎範囲：施設近郊（送迎用車両あり） ：変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）「又は」のシフト制 ＊８：３０～１７：３０の間の半日勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所での業務にな ります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ＊送迎範囲：宮崎市内近郊 ＊送迎車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者に対する介護業務全般に携わっていただきます。 （デイサービス定員１０名） ＊入居者数は現在９名（デイサービス利用者９名） ＊送迎業務はありません。 ＊日曜日・祝日の勤務が可能な方 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日