EY株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【日比谷】ITリスクアドバイザリー／Big4／グローバル基準での専門性が身につく／リモート可 【仕事内容】 【日比谷】ITリスクアドバイザリー／Big4／グローバル基準での専門性が身につく／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◆システム監査・セキュリティ監査 各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、NIST CSF、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査・セキュリティアセスメント ◆IT関連内部統制構築支援 ・IT内部統制の構築・改善支援 ・業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【福岡／在宅可】財務会計アドバイザリー◆パブリック分野／EY新日本でキャリアアップ／リモート有 【仕事内容】 【福岡／在宅可】財務会計アドバイザリー◆パブリック分野／EY新日本でキャリアアップ／リモート有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・財務・政策評価関連 政策・施策・事業評価支援、総合計画策定・モニタリング支援、自治体内部統制関連支援、地方公会計・自治体監査関連支援、EBPM/社会インパクト評価導入支援、PFS導入支援 （例）行政事業評価支援・自治体包括外部監査：国・自治体の実施事業に対する3E（経済性・有効性・効率性）の視点等による行政評価支援 ・公共

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 Advisory部門における人材育成担当として、各種研修・育成施策の運営に携わっていただきます。 オンボーディング施策、昇格時研修、EY Global研修、部門共通研修などの運営支援や、受講者対応、各種調整業務を担当いただきます。 【主な業務例】 ・Advisory部門向け研修の運営サポート ・新入社員・中途入社者向けオンボーディング施策の実施・運営 ・昇格時研修および各種育成施策の運営 ・EY Globa

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■弁護士資格（日本・海外） ■業務経験3年以上を希望（企業法務やM&Aに携わってこられた方は、3年未満の経験でもご相談ください） 【歓迎経験・スキル】 ■国又は地方自治体との間での業務経験がある方。もしくは、業務経験等はないが、それを補ってあまりある強い関心と情熱のある方 ■会計の知識（簿記2級程度や関連する学歴など） 【職種名】 【公共部門アドバイザリー】弁護士（スタッフ～マネージャー） 【仕事内容】 【職務内容】 ■インフラストラクチャー（空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等）PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・資料作成スキル（Microsoft: Word， Excel， PPT） ・日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル以上） ※英語スキルの目安 -英語での業務経験（読み書き：海外とのメール対応、文書読解・作成) -TOEIC 730点以上 上記に加えて、以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング業務経験があり、上記のサービス領域のいずれかに興味のある方 ・一般事業会社・金融機関などでサステナビリティ、経営企画、新規事業企画などの実務経験のある方 ・ビジネス上の課題を論理的に考え、解決に向けて意欲的に取り組みたい

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【日比谷】公共アドバイザリー（会計士）◆監査から上流へ／社会課題解決×PPP・PFI／EY 【仕事内容】 【日比谷】公共アドバイザリー（会計士）◆監査から上流へ／社会課題解決×PPP・PFI／EY 【具体的な仕事内容】 ■部門について 官と民の双方において、SDGs、スタートアップ推進、最適な医療供給体制の在り方、公共交通の存続問題、デジタルトランスフォーメーション、超高齢化社会対応や昨今のコロナ対策などに代表されるように、いずれかのセクターのみでは解決できない複雑な課題が多く、抜本的な解決策が見つかっていない状況です。 このような誰もが課題と感じているが解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●大手会計事務所もしくは上場企業の経理部での4年以上の税務業務経験 ●税理士、税理士試験科目合格者又は公認会計士 ●業務での英語使用経験（読み書きレベルでも可） ●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験 【尚可】 ●M&A、グループ内再編、連結納税、タックスヘイブン税制、国際税務アドバイザリーの経験 ●ビジネス英語の使用経験（ミーティングや電話会議）、海外留学、海外勤務経験 ●Microsoft Excelの関数やマクロ等の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 〈マネージャー〉 ▽以下のいずれかに当てはまる方 ■事業会社の経理財務部門あるいは事業管理部門での実務経験（目安8～10年以上）に加えて、経理業務高度化/効率化に関する社内プロジェクトのリード経験 ■監査法人又はコンサルティング会社での経理業務高度化/効率化サービスのリード経験 〈シニア〉 ▽以下のいずれかに当てはまる方 ■事業会社の経理財務部門あるいは事業管理部門での実務経験（目安3～5年以上）に加えて、経理業務高度化/効率化に関する社内プロジェクトの関与経験 ■監査法人又はコンサルティング会社での経理業務高度化/効率化サービ

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【名古屋】財務会計アドバイザリー／スタッフ◆資格を活かせる◆年間休日120日◆ 【仕事内容】 【名古屋】財務会計アドバイザリー／スタッフ◆資格を活かせる◆年間休日120日◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集部門について ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・FAAS名古屋オフィスは一般事業会社向け業務の他、パブリック分野向けの業務も実施してお

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容 Advisory部門における人材育成担当として、各種研修・育成施策の企画・運営に携わっていただきます。オンボーディング施策、昇格時研修、EY Global研修、部門共通研修などの企画・推進に加え、関係者との調整や施策改善を担当いただきます。 主な業務例 ・Advisory部門向け研修の企画・運営 ・新入社員・中途入社者向けオンボーディング施策の企画・実施 ・昇格時研修をはじめとしたキャリアステージ別育成施

仕事内容本求人は、日本企業による事業ポートフォリオ変革・再編の動きが活発化したことにより支援ニーズが高まっているM&Aトランザクションにおけるカーブアウトデュー・ディリジェンス業務にフォーカスした人材を募集するものです。 ・カーブアウト対象範囲の把握、検討支援 ・カーブアウトがバリューチェーンやオペレーションに与える影響の把握、検討支援 ・カーブアウトやカーブアウト後のスタンドアロン化における潜在的イシュー(販売、R&D、購買、生産、コーポレート機能(ITや人事)、IP・知財等)の整理 ・整理した潜在的イシューの財務情報への反映の支援(財務・会計チームと連携) ・クロージング時点で移行サービスが必要

仕事内容duties People Consultingは、グローバルに約6,000人、日本でも300人の組織・人材・人事の専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を組織・人材・人事の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボトルネックになることが多く、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 Organization & Workforce Transformationチームでは、業界を問わず、以下のような組織・人材・人事に係るトランスフォーメーションを支援します。 ご支援内容（一例

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【東京】公共部門アドバイザリー◆調査研究／戦略策定／実行支援◆スタッフ～シニア 【仕事内容】 【東京】公共部門アドバイザリー◆調査研究／戦略策定／実行支援◆スタッフ～シニア 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 経済産業省や厚生労働省、出入国在留管理庁、内閣官房等の官公庁の調査・政策立案支援を主軸に、地方自治体や業界団体、民間企業へのコンサルティングも実施しています。 現在の主要テーマ： 人材の確保・定着（外国人材の受入・定着・活躍促進等） 組織・人材マネジメント（人的資本経営、ダイバーシティ経営、女性活躍等） 生活・社会サービス／レジリエンス（子育て、教育、福祉

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はM＆Aアドバイザリーおよびトランザクションに特化したコンサルティング会社です。当社の ”トランザクション ディリジェンス” チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門で、財務会計のスペシャリストとして、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M＆Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。 【業務内容】 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラ

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 社内アプリケーション運用保守チームの一員として、業務アプリケーションおよび関連インフラの運用・保守を担当いただきます。 EY Japanグループの業務アプリケーションの安定運用に携わっていただきます。日本国内の関係部署だけでなく、海外チームやグローバル組織とも連携しながら業務を推進するため、技術力に加えてコミュニケーション力やプロジェクト推進力を磨くことができる環境です。 【業務内容】 ・業務アプリケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・2年以上の監査業務経験者（財務DD未経験で監査からのキャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方） ・財務デューディリジェンス経験者 ・多国籍企業での財務経営企画部経験者 ■財務・会計の基礎知識を有する方 [歓迎] ・CPA （日本・米国など）資格保持者 尚可 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】財務DD【Transaction】※マネージャー以下（年収400万円～1500万円） 【仕事内容】 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験を有する方 ■保険会社の財務経理部門、又は、コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験。JICPA資格又はUSCPA資格（3科目以上合格者）を希望。 ■監査法人での保険会社の財務諸表監査・内部統制監査経験。JICPA資格又はUSCPA資格（3科目以上合格者）又はアクチュアリー資格（科目合格も可）を希望。 ■業務内容に記載した領域に関する保険会社の経営企画部門、リスク管理部門、数理部門での経験。かつ財務会計にも高い関心がある。 【語学力】 ■日本語 ネイティブレベル ■英語（TOEC650点以上）推奨

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【大阪・梅田】医療×公共コンサル◆病院経営改革・PFI支援／社会課題解決／EYの成長環境 【仕事内容】 【大阪・梅田】医療×公共コンサル◆病院経営改革・PFI支援／社会課題解決／EYの成長環境 【具体的な仕事内容】 ～医療・ヘルスケア経験者へ／公立病院の経営改善・PFI案件に携わり社会課題解決と専門性を高める～ ■部門紹介 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があります。この30年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での経理実務経験（連結決算・開示）（目安5年以上） ■英語力（初級レベル以上） 【歓迎経験・スキル】 ■上記要件のリーダー～マネージャーとしてご経験 ■経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトのご経験 （ユーザー部門担当者として、連結会計システムやERPシステムの導入に関与した経験等） ■英語：TOEIC 600点以上 【職種名】 【経理業務高度化推進コンサルタント】※FAAS事業部 【仕事内容】 【職務内容】 ■クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士（公認会計士試験合格者を含む）又は米国公認会計士 ■国・地方自治体勤務経験者 ■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対する、【職務内容】に掲げているようなコンサルティング実務経験のある方 ■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、金融機関等での業務経験者 【職種名】 【大阪】財務会計アドバイザリー及びコンサルティング業務（パブリック分野） ※FAAS事業部 【仕事内容】 【職務内