医療ソーシャルワーカー - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 （１）訪問診療・往診の帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族対応など （２）多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート （５）場合により訪問看護 ※原則訪問診療専属となりますが、ワクチン接種等で一部外来のフォローしていただく可能性あり 求人詳細 【彩のクリニックのご紹介】 専門集団として高度な医療を提供することを目的に設立された医院です。 常勤医師9名、非常勤医師約30名により地域住民の広い疾患をカバーします。 常勤医は毎朝、症例カンファレン

仕事内容＼PJ完全選択制×東証プライム上場企業グループ／ 自分がやりたいことを、安定した環境でチャレンジ！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容【西武池袋線／小手指・狭山ヶ丘】老人保健施設のソーシャルワーカーのお仕事です◎相談職専従で、送迎・介護の兼務なし！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ●入退所に関するご相談の対応、調整 ●通所利用のご相談対応やご案内 ●ケアマネージャー、病院MSWなど外部との連絡・調整等 資格: 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員(ケアマネージャー)のいずれかの資格もしくは介護老人保健施設での支援相談員の経験をお持ちの方。 年齢不問。 介護施設が未経験の方や経験が浅い方も歓迎です！ 勤務時間: 9:00～17:30(休憩60分) 残業時間は月に10時間程度 休日・休暇: 有

仕事内容【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般 所沢市、狭山市、武蔵村山市、東村山市等に社用車を運転して訪問。 24時間365日の在宅での専門的医療の実現。 医師、看護師や相談員がご自宅までうかがい、診療やケア、医療と介護の連携のコーディネート。 【給与詳細】 基本給 240,000円～290,000円 定額的に支払われる手当 50,000円～80,000円 ※見込残業手当は時間外２０時間相当分です。 時間外の有無にかかわらず支給。２０時間を超えた分については別途支給。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般 所沢市、狭山市、武蔵村山市、東村山市等に社用車を運転して訪問。 24時間365日の在宅での専門的医療の実現。 医師、看護師や相談員がご自宅までうかがい、診療やケア、医療と介護の連携のコーディネート。 【給与詳細】 基本給 240,000円～290,000円 定額的に支払われる手当 50,000円～80,000円 ※見込残業手当は時間外２０時間相当分です。 時間外の有無にかかわらず支給。２０時間を超えた分については別途支給。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ所沢西 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般 所沢市、狭山市、武蔵村山市、東村山市等に社用車を運転して訪問。 24時間365日の在宅での専門的医療の実現。 医師、看護師や相談員がご自宅までうかがい、診療やケア、医療と介護の連携のコーディネート。 【給与詳細】 基本給 240,000円～290,000円 定額的に支払われる手当 50,000円～80,000円 ※見込残業手当は時間外２０時間相当分です。 時間外の有無にかかわらず支給。２０時間を超えた分については別途支給。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ新所沢 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎ 常にキャ

仕事内容【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般 所沢市、狭山市、武蔵村山市、東村山市等に社用車を運転して訪問。 24時間365日の在宅での専門的医療の実現。 医師、看護師や相談員がご自宅までうかがい、診療やケア、医療と介護の連携のコーディネート。 【給与詳細】 基本給 240,000円～290,000円 定額的に支払われる手当 50,000円～80,000円 ※見込残業手当は時間外２０時間相当分です。 時間外の有無にかかわらず支給。２０時間を超えた分については別途支給。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ所沢西 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容誰にだって挑戦する権利がある。 掴み取るのはあなた次第だ！ ＃実務経験不問 ＃キャリアップをサポート 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／ ・開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センター

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ新所沢 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容【2024年4月1日OPEN☆】病院デビューも歓迎◎一緒にゼロから病院づくりをしませんか？回復期リハ含む128床の一般病院です♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 一般病院（128床）での医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容】 医療相談業務 入退院支援 他施設との連携業務 【病棟情報】 急性期病棟：30床 回復期リハ病棟：52床 地域包括ケア病棟：46床 【応募に際して】 病院勤務がはじめての方も応募OKです！ 医療ソーシャルワーカー経験者は給与面で優遇します◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容WEBサイト主に、PC・スマホサイトの制作をお願いします。 WEBデザインも担当いただく可能性があります。 CMSやWebシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等）、javascript 等を利用してフロントエンドエンジニアとして、Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決定します 【固定残業】 なし