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時給制 病棟 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

SNS運用スタッフ

株式会社A-urora

  • 東京都 港区 港南

  • 時給1,600円〜2,500円

  • アルバイト・パート

  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 副業OK
  • ベンチャー企業
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 即日払いOK
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • フリーランス
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 学歴不問

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験可!】飲食・美容・健康業界などの企業の広報、SNSマーケティング! 弊社ではクライアント先の企業を多数抱えており、20社以上の案件を担当しております! 未経験の方でも取り組めるように弊社では充実した研修制度もございます! 研修期間は1~3ヶ月ほど(研修期間の終了は個人差あり)で、クライアント先とのやりとりも行っていく為、編集ソフトの扱い方やクライアント先とのやりとりの仕方もしっかりとサポートしていきながら教えます! <主な仕事内容> ・飲食チェーン店や新規のオープン店のSNSを活用した広報代行 ・個人美容室のSNS集客やPR、投稿 ・大手飲食店の毎月の集客実績の集

人気エンゲージ

事務スタッフ/週3~OK!時給1100~2000円/賞与年2回

株式会社アースコム

  • 埼玉県 越谷市 大字大泊

  • 時給1,100円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • オフィスカジュアル
  • デスクワーク
  • 車通勤OK
  • スキル不問
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 週2・3日からOK
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【事務】週3~OK!時給1100~2000円/賞与年2回/未経験活躍中◎残業なし!家庭とも両立可♪ おすすめポイント ◎週3~OK!フレックス制度あり! ◎未経験の方活躍中! ◎残業なし! ◎時給は1100円~2000円で高時給も目指せます! 仕事内容 ■事務職 ・書類の作成・処理 ・書類のファイリング・整理 ・データ入力 など ■郵送対応 ■来客・電話対応 ■太陽光発電の遠隔監視 ■申請業務のやりとり など事務に関連する業務をお任せ! ベテランスタッフが1から教えるので未経験の方も安心です♪ 事務経験のある方は優遇します。 フレックス制度があるので、子育て中の方や

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電話とメールでのご相談受付/完全土日祝休み

日本公益通報サービス株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区 山下町

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • 副業OK
  • ミドル活躍中
  • 既卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 週2・3日からOK
  • 初心者歓迎
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!30代~50代の女性活躍中!ご相談受付担当 ハラスメント、内部通報、人生相談などを主に電話(一部メール)で受付するお仕事です。 (※解決に向けてのアドバイス等は行いません) 1.報告書作成: 相談者の話をよく聞き、マニュアルに沿って必要項目を報告書にまとめます。 2.結果報告の架電: 相談者と企業との間に入りますので、企業からの調査報告や解決策などを相談者に伝えます。(業務に慣れてきたら行っていただきます) 3.コラム作成 常に相談の電話が入るわけではないので、空いた時間にコラムの作成をします。 作成の仕方は先輩方がアドバイスします。皆、初心者から作成で

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