ハローワーク 片付け - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ある程度の希望は相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望日を調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容調理補助 ・仕込み準備 ・皿洗い ・片付け ・ごみ捨て ・簡単な盛り付け ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容工場内食堂にて下記の業務をしていただきます。 ・昼食時のお茶の準備 ・麺類の調理、販売 ・後片付け その他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・建設、土木工事に伴う手元作業を行います。 建築・土木現場での資材の運搬および整理 作業現場の清掃や片付け 職人（大工・鳶・設備業者など）の補助作業 工具や機材の準備・片付け その他、現場作業全般 ＊現場：福島県内他 ＊除染業務ではありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊初めての方にも丁寧に指導いたします 受付・会計 電話対応 レセプト業務 予防接種受付・請求 市民検診・特定健診受付・入力 業者請求書チェック 各種請求業務 院内の整備・美化・清掃 その他、医療事務・受付業務全般 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時50分〜15時50分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０～２歳、定員１９名の小規模保育園です。 乳幼児の昼食、おやつの調理、片付け等を行っていただきます。 ＊離乳食 普通食等を成長に合わせて提供しています。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は10時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の朝食の時間帯のみでの勤務も可。 ＊就業時間は仕事の都合により応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（仕事量により変動する場合があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・葬祭会館内で、参列者の会食時の配膳や片付けの業務を、お願い いたします。 ・多少、グラスなどの洗浄、会場のセッティングのお手伝いをお願 いする場合もあります。 ・系列施設への料理の配送 （社用車使用／福島市内、梁川町、川俣町、二本松市） ＊就業日数、勤務時間については相談可能です。 ＊週２０時間未満就労 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：5時30分〜9時30分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：各時間帯に１名から４名で勤務。勤務はシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容東横インの朝食はビュッフェ式です。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなどのお仕事を担当します。 朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認）もお願 いしてます。研修もしっかり行うので安心してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・草むしり、草刈り ・植木の剪定、植え込み、剪定枝の片付け ・道具、材料の運搬など（社用車使用） ＊現場範囲：県北地域 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上限定（６０＠）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務 ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ≪ 急 募 ≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般家庭のお客様宅を訪問し、定期的なお掃除サービスを提供して いただきます。 作業は２名１組で行い、担当エリア内のご家庭を訪問します。 主な仕事内容 ・水まわり（キッチン・浴室・トイレ・洗面所）の清掃 ・床の掃除機がけ・モップがけ ・家具や家電の拭き掃除 ・窓やサッシの清掃 ・片付けや整理整頓の補助 お客様に喜ばれるやりがいのある仕事です。 専門的な技術は不要で、研修と現場指導により基礎から習得できま す 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は10時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ポリシー＞ “心からのおもてなしを追求し、お客様の心も満腹に。” 自分らしさを最大限に表現し、一生懸命・情熱・やさしさ・ 自己成長（意欲）・チームワークで、ともに働く「仲間」と 「お客様」との感動と幸福を実現する。 ＜業務＞ キャッシング（会計・レジ）・オーダリング・サービシング （提供）・バッシング（片付け）・セッティング・ドリンク 製造・予約受付業務・デシャップ業務 他 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は10時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ポリシー＞ “「旨さ」と「楽しさ」を追求し、お客様の心も満腹に。” 自分らしさを最大限に表現し、一生懸命・情熱・やさしさ・ 自己成長（意欲）・チームワークで、ともに働く「仲間」と 「お客様」との感動と幸福を実現する。 ＜業務＞ キャッシング（会計・レジ）・オーダリング・サービシング （提供）・バッシング（片付け）・セッティング・ドリンク 製造・予約受付業務・デシャップ業務他 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には毎週ですが、行事がある場合は、可能であればお手伝い をお願いすることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後及び長期休業期間に保護者が就労等の小学生に対して支援員 の指示のもと、生活及び遊びのサポート等を行います。 具体的には、 ・環境を整えます。（掃除、整頓） ・生活・遊びのサポートをします。 ・おやつの準備や片付けをします。 ・支援員の仕事の補助をします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約に応じて決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ラーメン大志軒」のホールのお仕事です。 ・接客・料理の提供・片付け・お会計・店内外の清掃等。 ＊土日祝日も働ける方歓迎。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩無し （１）（２）（３）選択可 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受託、排出、機械トラブル等によるメンテナンスの場合、１ ヶ月４５時間を年３回まで、年間３６０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇収集、運搬されてきた産業廃棄物の工場内選別処理（手作業とな ります） ・コンベアに流れてくる廃棄物、ヤードの廃棄物（建設現場から出 たプラスチック廃材、木材、ガラス、紙くず等）を種類別に選別し ます。 ・選別業務に付随する片付け・清掃等の作業をします。 ・作業服等（防護服、安全靴、手袋等）は当社で準備いたします。 ・社員研修、資格取得制度あり。技術を身につけながらステップア ップが可能。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は17時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事会場・お料理のセッティング ・お飲み物のオーダリング ・サービシング（提供） ・バッシング（片付け） ・パントリー等の清掃 ・その他お客様へのサービス業務全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２３：００の間の３～８時間程度 ２２：００～１８歳未満の方の制限があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商品トラブル、クレーム対応等、６回を限度として１か月 ８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 店内ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年４月オープン予定の新規出店に伴い、飲食店のパート・ア ルバイトを募集いたします ・お客様ご案内 ・調理 ・調理補助 ・ホールの清掃・テーブル片付け ・券売機精算サポート ＊店舗オープンまでの立ち上げ準備と研修があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【福島寿光会病院でのお仕事です】 ・病院給食の厨房業務全般 ・準備業務（仕込み、食器などの準備など） ・調理、盛り付け ・食器、調理器具の洗浄、片付け ・経管栄養の準備 ・調理室内の清掃等 ＊１回で３０食程度調理します。 ＊２～３人体制で業務を行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容清掃・食事準備・お話し相手・生活援助・介助業務など ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※清掃は必須業務です。 ■お食事準備・片付け ■洗濯 ■お話し相手 ■その他生活援助 や見守り ■必要な方に対して食事・お風呂・トイレ介助 ■書類 整理・ファイリング ※仕事の内容について、柔軟な対応を行いますので面接時にご相談 ください。 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など ６回限度に月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準拠 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容実験研究部門において次の業務を担当して頂きます。 ・移動相の作成 ・ｐＨ調整 ・ピペットを使用した分注作業 ・天秤を用いた測定作業 ・実験機材・器具の準備、洗浄、片付け ・分析機器を使用したデータ取得（解析は社員が担当します） ※変更範囲：変更なし