司法書士 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: ・不動産登記 40%, ・商業登記 5%, ・相続業務 40%, ・民事信託 15%

仕事内容【募集背景】 顧問先であるお客様の人事労務担当者として、チームとして共に成長を目指すスタッフを募集します。 【業務内容】 ■就業規則、その他各種規定の作成（会社に生じるリスク全般を考慮した規程作り） ■労働時間コンサルティング（36協定書、変形労働時間制度の提案等） ■行政対応（労働基準監督署・年金事務所等の調査対応） ■労使間のトラブル対応、懲戒手続対応等 ■未払い残業代の防止のためのコンサルティング ■有給休暇の付与日数と付与方法についての提案 ■事業所の社会保険・労働保険新規加入 ■従業員の新規雇用・退職手続き（さらには、採用に関わるコンサルティング、退職に際してのリスクマネジメント等

仕事内容株式会社綜合税経センター 《つくば》税理士・科目合格者歓迎◎【税務会計スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月の平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働けます◎】当社の税理会計業務、税理士補助業務をお任せします。■巡回監査 ■決算及び税務申告業務 ■税理士補助、コンサルティング業務 ■顧客対応 ■記帳代行 など ・1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問します。 ・基本的な労働時間は1日7時間・月の平均残業時間が15時間のため、1日の労働時間

仕事内容お客様の身近なパートナーとして、税務・会計・コンサルティング業務を中心に幅広くご対応いただきます。 具体的には ・税務会計コンサルティング業務 ・月次監査 ・会計ソフトへの入力 ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成、確定申告 ・給与計算、年末調整等 ・相続、事業承継 等 【使用会計ソフト】 MFクラウド・freee・弥生会計・達人 ◆研修で基礎知識を習得し、マニュアルとOJTも組合せて業務を覚えていきます。クラウド会計などIT活用で業務を効率化しています。 ◆クライアントは、業種や規模感もさまざまなお客様がいらっしゃいます。グループ内にある社会保険労務士や行政書士、司法書士など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・税務・会計コンサルタント ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経営・戦略コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 税理士業務に関する一連の業務を担当いただきます。 ・税理士業務全般 ・巡回監査 ・決算及び税務申告業務 ・コンサルティング業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、製造業界、運送業界が中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心で

仕事内容株式会社千葉銀行 【柏・蘇我】金融事務（個人向けローン契約書類チェック）◆業界未経験歓迎◆サポート体制働き方◎ 【仕事内容】 【柏・蘇我】金融事務（個人向けローン契約書類チェック）◆業界未経験歓迎◆サポート体制働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～基本的に定時での勤務のためワークライフバランス社内研修制度等サポート体制充実／月平均残業0～10時間程度～ ■業務内容： 消費者ローンの契約書類チェックや、システム登録等（再鑑業務中心）をお任せいたします。 ※電話応対や司法書士対応が発生します。 ■業務詳細： 営業拠点が契約した個人向けローンの振り込みまでの社内手続き業務をお任せします。（チェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経営・戦略コンサルタント ・経理 ・財務 ・金融営業 ・その他（日商簿記2級と同等以上の知識をお持ちの方） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 税務・会計コンサルタント＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 税理士業務（サポート）に関する一連の業務を担当いただきます。 ・巡回監査 ・決算及び税務申告業務 ・コンサルティング業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、製造業界、運送業界が中心に多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容お客様の元へ訪問し、事業開始や事業運営に関わる ご相談に乗り、解決を目指します。＜具体的には＞ 担当は、1人につき10社～15社ほど。 主に会計周りのサポートをするのが、今回募集する 税理士のお仕事です。例えば ・決算業務 ・税務申告業務 ・コンサルティング業務 など、幅広いお仕事もあり。 1日1～2社ほど訪問し、お客様とよりよい関係づくりを目指しましょう。入社後はまず、先輩に業務を教えてもらうところから。 訪問にも同行するなどして、仕事に関する理解を深めていただきます。 こうしてあなたの経験を活かす土壌づくりを行うんです。