ホールスタッフ - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

勤務時間0:00～翌0:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 基本複数名で勤務＆マニュアル完備で安心 簡単な盛り付けや提供など／包丁使用なし◎ ＜職種名＞ ホール・キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 大阪市大正区 ＜給与＞ 時給1250円～【早朝】時給+150円 ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 0:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けなどをお任せします。 商品を作る→提供→片付け がメイン◎ 包丁は使用しないので、調理が未経験でもご安心ください。 ・給与前払い制度 ・食事補助／まかないがおトクに ・すき家・はま寿司な

仕事内容「ずっと飲食やアルバイトで働いてきた」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「接客の仕事は好きだけど、フリーターのままだと不安…」 そんな方の 正社員デビュー・キャリアアップの第一歩としておすすめなのが、 携帯販売のお仕事です！ 実際に、 飲食・アパレル・コンビニなど、フリーター出身の方が多数活躍中。 これまでの接客経験が、そのまま仕事に活かせます。 未経験1年目から月収25万円以上を目指せます！ 人とお話するのが好きな方は大歓迎！ 面談では、 「これまでどんなお仕事をしてきたか」 「これからどんな働き方やキャリアを考えているか」 などを丁寧にお聞きします！ 主な業務

仕事内容「正社員が初めてで不安」 「販売職はやったことがない」 「プライベートも大切にしながら働きたい！」 そんな方の社会人デビューをサポートする、 プライベートと両立しやすい携帯販売のお仕事です 未経験スタートが9割。 無理なノルマもなく、残業も少なめな環境で、 正社員として安定して働きたい方に向いています。 面談では、これまでの経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」「不安に思っていること」なども丁寧にお聞きします。 主な業務内容 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・機種変更や乗り換えのサポート ・操作方法や使い方のご説明 ・簡単な事務作業（データ入力など） 「売る」仕事とい

勤務時間10時00分〜19時00分

仕事内容【スマホ案内スタッフ】入社祝金最大10万円★スマホ選びや設定のお手伝い！未経験から始めよう◎最新機種の情報もいち早くゲット★スマホが手放せないあなたに♪高収入＆嬉しい週払い/スピード採用・WEB面談◎ 【店舗名】株式会社シエロ_大阪府【携帯キャ】auショップ大正駅前/AF5 【給与】携帯ショップ：月給230,000円〜 【勤務時間】10時00分〜19時00分 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】大正駅、ドーム前千代崎駅 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市大正区三軒家西1-17-18 ■ 給与詳細 携帯ショップ：月給230,000円〜 ■ 企業PR ＼全国エリアに案

勤務時間シフト制

仕事内容ホールカウンタースタッフ／大正エリア パチンコ店ホールカウンタースタッフ パチンコ店での簡単なホール又はカウンター業務をお願いします。 ―★プライベート優先♪で働ける！★― ♪シフトは自己申告制！ ♪日払い・週払い可能（振り込み） ♪空いてる時間でサクッとバイト！ ♪学生さんはテスト期間のお休みもOK！ ♪長期大歓迎！ アクティベイトなら来社不要♪ 電話又はメールで10分でご紹介！ 人事コンサルティング 未経験OK,学歴不問,副業・WワークOK,英語力不問,残業なし

仕事内容店長候補店長候補「ワンカルビ 大正店」／じっくり実力を付けた後に店長へ／完全週休2日／月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営を

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 接客や販売だけでなく、店舗全体の動きを見ながら仕事の幅を広げていけるのが、このポジションの特長です！ 店長候補として、お客様対応はもちろん、売場づくりやスタッフ育成、店舗管理にも少しずつ関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など ◆ここもポイント ◎接客だけで終わらない ◎売場づくりやレイアウトにも携われる ◎スタッフ育成や管理業務の経験