溝の口駅の美容クリニックの求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の外来における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで

仕事内容土曜日や日曜日が固定休！無理のないナースライフが送れる日勤帯 京浜保健衛生協会では、予防医学に着目。診療所健診や巡回健診など多様な健診プログラムを用意し、川崎市にお住まいの方々の健康をサポートしています。日勤帯なので、子育てや家事と両立させることが可能です。土曜日や日曜日など、固定のお休みがあるのも魅力。身も心もリフレッシュしながら、無理のないナースライフを送れます。 専門知識が身につきます。非常勤の相談が可能 ・・・・ 【施設形態】本社 / 支店 【配属先】その他 【業務内容】 事業所勤務及び首都圏（主に神奈川、東京、千葉）の各事業所（企業、学校など）への巡回診断及び健康診断。

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川崎市高津区/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容規則正しいライフスタイルを送れる日勤常勤！通勤にうれしい駅チカ！ 武井クリニックは、内科･循環器科･外科などの診療科目を有しています。日勤のみのお仕事なので、「夜勤はしたくない」「規則正しい生活リズムを送りたい」という方にオススメ！家庭の仕事や子育てに奮闘するママさんナースにも最適です。溝の口駅から徒歩3分というアクセス良好な立地が魅力♪雨の日の通勤もラクラクで便利ですね。 東急田園都市線･南武線での通勤が楽！地域に根付いたクリニックです ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 看護師業務およびそれに付随する業務 各時間帯の勤務は２人体制がとれる

仕事内容充実の研修制度あり！未経験も◎ 川崎市高津区にある訪問看護リハビリステーション 椿の大樹は、横浜市で数多く訪問看護ステーションを展開する社会福祉法人秀峰会運営の事業所です。サービス提供地域は川崎市高津区、中原区、宮前区、多摩区、横浜市港北区、都筑区となっています。 運営法人である社会福祉法人秀峰会では、訪問看護未経験の方をサポートするための研修制度を設けています。初めて訪問看護師として働く方も安心して働けるでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区のクリニック ■メインキャッチ 20-50代活躍中/クリニックの看護職/神奈川県川崎市高津区/正社員/月給400000円~400000円 ■コメント 年休120日！◆クリニックの看護職★_ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 【業務内容】 施術やオペの介助、医師のサポート業務などをお任せします！ ≪主な業務内容≫ 美肌治療施術 診察補助 フロア管理 物品発注 【クリニック紹介】 話題の最新美肌治療を多く取りそろえる 美容皮膚科クリニックを 神奈川県青葉台に2025年12月に新規開院 好調につき、2店舗

仕事内容予防医学の観点で川崎市の皆さまをサポート！健診業務に関心がある方に最適◎専門性アップが図れる分野で活躍♪ 川崎市高津区にある京浜保健衛生協会。疾病の早期発見に努め健康増進に貢献している、健康診断機関です。個人向け・法人向けに、人間ドックや川崎市がん検診、企業健診などさまざまな健診メニューを展開。川崎市の皆さまの健康を、予防医学の観点から守り続けています。担当する主なお仕事は、これまでに培ったスキルを活かした巡回健診のサポートです。血圧測定や採血など、看護の基本もといえる技術を再確認する機会もありますよ。健診がスムーズに、患者さまにとって安心安全に運ぶよう、最新の注意を払いながら業務を実践。健診

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（医療情報、内服薬確認。帳票類の準備、確認） ・医療処置業務（胃ろう、褥瘡、吸引、インシュリン注射、気管切開後処置、酸素管理等） ・看護記録作成（スマートフォン、PC等使用） ・各種委員会、会議、研修等の参加、往診対応、受診対応、その他 ※従来型（80床）・ユニット型（70床）・ショートステイ（10床）の合計160床の施設です。 ※施設の開設まで既存施設での就業も可能です。開設1か月前には研修

仕事内容【正社員】モバイル販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川崎市高津区/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awa

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川崎市高津区/1RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly

仕事内容【正社員】携帯ショップスタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川崎市高津区/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awa

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川崎市高津区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワ

仕事内容新規オープンオープン3年以内 美容皮膚科での看護助手のお仕事です♪ 患者様が安心して通っていただけるようクリニックの顔となって患者様をお出迎えします！ コンセプトは【あなたのためのファスト美容】 時短×高コスパで通いやすい美容医療をご提供します ・ ・・ ・ ≪主な業務内容≫ ピーリング、LDMなどの施術 脱毛施術の補助 診療補助 院内清掃、在庫管理など ・ ・・ ・ 転勤や異動の可能性：その他関連医院、および法人が指定する事業所 将来的に、全く違う業務に従事していただく可能性があるか：なし

仕事内容研修充実！自分のペースでスキルアップ◎ 1956年に神奈川県川崎市に開設された総合高津中央病院。同院は260床を有する急性期病院です。内科や小児科、皮膚科など、多種類の科目の診察を行なうほか、肛門外科や小児外科などの専門外来も開設。幅広い疾患に対応し、地域の皆様の健康をサポートしています。 総合高津中央病院では、クリニカルラダーを採用。職員一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行っているため、自分のペースでのスキルアップが叶う環境です。また、集合研修や技術研修など院内研修が充実しており、幅広い疾患や看護ケアについて学べます。 しっかりと休暇が取れます。丁寧な指導で安心 ・・・・ 【施設

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区のクリニック ■メインキャッチ 20-50代活躍中/クリニックの看護助手/神奈川県川崎市高津区/正社員/月給280000円~280000円 ■コメント 年休120日☆★クリニックの看護助手！◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護助手 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 美容皮膚科での看護助手のお仕事です♪ 患者様が安心して通っていただけるようクリニックの顔となって患者様をお出迎えします！ コンセプトは【あなたのためのファスト美容】 時短×高コスパで通いやすい美容医療をご提供します ・ ・・ ・ ≪主な業務内容≫ ピーリング、LDMなどの施

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番11:00~20:00のシフト制。拘束9時間・休憩1時間(実働8時間)。

仕事内容ご利用者様が快適に過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします。 【お任せする業務】 ・着替えや整容のお手伝い ・少人数ユニットでの認知症ケア ・介護記録の入力・申し送り ・食事の配膳や食事介助 ・レクリエーションの企画・お手伝い ・調理・洗濯など家事を一緒に行う生活支援 ・入浴や清拭のサポート 時給1,800~2,100円|溝の口駅近く×GH!週2~日勤OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川崎市高津区/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番11:00~20:00のシフト制。拘束9時間・休憩1時間(実働8時間)。

仕事内容ご利用者様の日常生活をサポートする、日勤帯の介護のお仕事です。 【担当いただく業務】 ・排泄介助(トイレ誘導・おむつ交換) ・介護記録の記入・申し送り ・食事のサポート(配膳・下膳・介助) ・移動・移乗のサポート ・お風呂の介助(着脱・洗身のサポート) ・着替えや整容のお手伝い ・洗濯・シーツ交換などの環境整備 川崎市高津区のGH|時給1,800円~!日勤・即日スタートOK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川崎市高津区/1JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川崎市高津区/1RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan