若葉荘 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日112日！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員の業務全般◇ ◎グループホーム入所者、家族との相談対応 【主な業務】 ・アセスメント ・施設ケアプラン作成 ・各委員会等への出席、議事録作成 ・多職種連携 ・担当者会議の開催 ・認定調査立ち会い ・認定更新の準備 など ※業務の変更範囲：なし 求人ID 826105

仕事内容完全週休2日制を採用！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須★残業もほとんどありません◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:20,000〜30,000円 資格手当:10,000円 処遇手当:30,000円 皆勤手当:4,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容未経験の方も歓迎◎マイカー通勤OK☆退職金制度あり♪夏季休暇・冬期休暇もありプライベートも充実！ ●グループホームにて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。マイカー通勤もOKですので、ストレスなくラクラク通勤が出来ます！ ●日勤帯のみの勤務ですので、自分の時間もしっかり確保することができますよ♪ ●利用者様やスタッフに対し優しい心配りのできる方、業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています！

仕事内容アットホームな雰囲気のグループホームで、ケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜246,500円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:24,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜30,000円 支援手当:11,000〜14,000円 夜勤手当:5,000円/回 特定処遇手当:変動あり ≪賞与

仕事内容【香川県高松市上林町】完全週休2日・残業ほぼなし◎年齢・学歴・経験不問♪ケアマネジャーの資格を活かしてグループホームの入居者様の充実した暮らしを支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ・介護と兼務 ・利用者の介護全般に関する相談援助 ・ケアプランの作成、関係機関との連絡調整 ・介護認定申請代行 など ※転勤の可能性あり（転勤範囲：三谷町周辺） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢不問 学歴不問 未経験可 外国人雇用実績なし 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）8:30～17:30 （2）7:30～16:30 （3

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 寮あり☆年間休日112日☆マイカー通勤OK☆アットホームなグループホームでのお仕事です♪ 寮完備☆年間休日112日☆マイカー通勤可☆アットホームなグループホームで心温まるお仕事をしませんか？ ●入居者様の日常生活をサポートする身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物、衣類整理、外出介助など）をお任せいたします。 ●遠方からのあなたも安心！単身者用の寮を完備しているため、スムーズに新生活をスタートできます。 ●年間休日112日を確保しており、しっかりとお休みを取れるので、ワークライ