株式会社REVOPS の求人・仕事・採用

仕事内容【業務概要】 データに基づいたセールスプロセスの可視化、CRMの実装、およびBigQueryを用いた高度な分析を通じて、営業組織のボトルネックを解消し、成果を最大化させます。 【具体的な業務内容】 ・セールス・プロセスの設計/最適化: 顧客獲得から成約、カスタマーサクセスへの引き継ぎまでのフローを標準化し、CRMを実装。 ・KPI設計とモニタリング: 売上だけでなく、パイプラインの推移、商談通過率、リードタイム等の重要指標を定義・可視化。 ・データ基盤の構築と分析: SQLを用いてBigQuery上のログデータを解析し、成約率の高いリード（PQL/MQL）の傾向を特定。 ・ワークフローの自動

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジション概要 グローバルの大規模セグメントアカウントを担当し、購買意思決定における主要インフルエンサーとして、顧客との長期的な関係構築およびビジネス拡大を推進します。 アカウント全体の成長を牽引するオーケストレーターとして、複数のステークホルダーやソリューションを統合し、持続的な収益創出を実現します。 ■ 主な責任領域 1. アカウントマネジメント グローバルアカウントにおける戦略立案および実行（複数地域を横断） 顧客との長期

仕事内容双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 【在宅／フレックス】インサイドセールス(新組織の立ち上げフェーズ・マーケティングと連携)◆25525 【仕事内容】 【在宅／フレックス】インサイドセールス(新組織の立ち上げフェーズ・マーケティングと連携)◆25525 【具体的な仕事内容】 ~400社を超える「双日」グループのICT中核企業のインサイドセールス~ ●マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担う ●新組織のため、自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度がある ●在宅可・フレックス・所定労働7.5h・副業可・働き方◎ ■業務詳細 インサイドセールス

仕事内容【代表と直接話せる1Day選考会】HRコンサルタント（CA／RA）に加え、急成長企業で事業開発を担うコアメンバーを募集します。前回即満席。会社の成長に大きく貢献しながら、圧倒的環境で自身の成長も加速させませんか！ 仕事内容 ＼ 代表・川島と直接話せる1Day選考会を開催します ／ 通常の選考フローを省略し、1次面接から代表取締役の川島が直接担当。会社説明15分＋面接45分の計1時間で、選考と相互理解を同時に完結。 前回は20名枠が8日間で締切となりましたので、お早めにご応募くださいませ。 スキル・経験よりも「ミッションへの共感」と「カルチャーマッチ」を重視しているため、早い段階で代表と直接

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎会社概要 株式会社インフォボックスは、創業8期目のSalesTechスタートアップで、「ビジネスの意思決定を支えるインフラになる。」という事業ビジョンを掲げています。 過去に事業転換を行い、2024年2月に市場リサーチ・企業リスト作成・決裁者アプローチを一気通貫で実現する営業データプラットフォーム「infobox」をリリース。 2024年12月には22億円のシリーズA資金調達も実施しました。 現在、米国を中心に急成長してい

仕事内容募集背景 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では4,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。 そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする 「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業」への進化です。 社会的な重要性が高まり続ける一方で、依然としてアナログな運用が多く残り、ガバナンスやコンプライアンス事案が絶えないこの巨大市場に対し、テクノロジーで新たなスタンダードをつくる挑戦を進めています。 このような非連続な成長を実現してい

仕事内容【職種】IT技術職＞データベースエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍採用背景 kubellは、国内最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営し、日々膨大なコミュニケーションデータが蓄積されています。 私たちのデータ基盤チームは、過去4年間でゼロから基盤を立ち上げ、全社的なデータ活用の文化を牽引してきました。しかし、データの利活用が急拡大した結果、データパイプラインの複雑化や品質管理の課題（飛び交う悲鳴）にも直面し、それを「DataOps」の力で乗り越えてきた泥

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ セールスオペレーション（契約・支払管理）リーダー※電動モビリティ事業拡大期／年休122日／フレックス 【仕事内容】 セールスオペレーション（契約・支払管理）リーダー※電動モビリティ事業拡大期／年休122日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！20代～30代が中心の組織～ ■組織とポジションについて： 事業の急成長を支える屋台骨として、数万件規模に拡大するポート（街中にあるLUUPの乗り場）の「契約管理

仕事内容【GTMエンジニア】1,400万社の企業データ基盤をフル活用｜CEO/COO直下で「売れる仕組み」を設計し業績責任を持つ｜年収900-2,000万 仕事内容 ＜GTMエンジニア＞ 海外ではClayがGTMエンジニアの標準ツールとなったように、日本市場ではSalesNowがGTMエンジニアリングの起点になります。国内企業1,400万社・80億レコードという網羅性は、日本でGTMを設計する上で代替不可能なインフラです。SalesNowのGTMエンジニアは、このデータを「ユーザーとして使う」のではなく、データ基盤の内側から直接操作し、売れる仕組みを設計・構築できる。日本でこのポジションを定義するの

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験歓迎｜スカウトなし×求職者支援に集中｜AI×データで“勝てる支援”を再現（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格） 仕事内容 ・ポジション概要 求職者のキャリアに向き合い、転職という人生の意思決定を支援するポジションです。 単なる求人紹介ではなく、「この人にとって最適なキャリアは何か」を考え抜き、意思決定をサポートします。 ・業務詳細 ・求職者とのキャリア面談 ・キャリアの棚卸し、方向性の整理 ・求人提案およびマッチング ・選考対策、意思決定支援 ・内定後のフォロー ※スカウト業務はほとんどなく、面談・提案に集中できます ・期

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルタント経験 【職種名】 営業・マーケティングコンサルタント【グロース上場／幹部候補へのキャリアパス／事業成長性◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案 ・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援 ・売上成長モデルやファネルKPIの設計 ・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着 ・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援 ・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援 など 【同社の特徴】 ブリッジインターナショナル株式会社は

仕事内容募集背景 当社は、数億円規模の基盤系・ハイブリッドクラウドのSIから、クラウドPBX、SaaS型タスク管理ツール、貿易DXまで、多岐にわたるソリューションを展開しています。これらの商材を、従来の事業部ごとの縦割り発想ではなく、顧客・アカウント起点で届けていくため、2025年にブランドマーケティング推進室を発足し、全社横断でのABM／ABX推進を本格化させています。 現在は、金融・製造領域を中心に、ABM/ABXのアプローチ設計、業界・課題別クラスタの整理、ホワイトスペースの可視化、営業・マーケ・Opsが連携したターゲット定義とカバレッジ向上を進めています。単発のリード対応ではなく、狙うべきアカ

仕事内容ｓｅｃｏｎｄｚ ｄｉｇｉｔａｌ株式会社 【横浜／リモート中心】戦略コンサルタント／AI変革コンサルタント◆フルフレックス 【仕事内容】 【横浜／リモート中心】戦略コンサルタント／AI変革コンサルタント◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～生成AI、AIエージェントの最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー／全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走～ ■業務概要： ・本ポジションは、クライアントの経営層と直接対峙し、「AIをどこに／どう入れるか」を超えて、「AIを起点に事業・組織をどう変革するか」を設計・実行していた

仕事内容募集背景 双日テックイノベーション（STech I）は、2030年に向けた成長戦略の中で、「営業力の高度化」を重要テーマとして位置付けています。 一方で、従来の営業組織は •個人依存（属人化） •育成の非体系化 •営業成果の再現性不足 といった課題を抱えており、これらを構造的に解決するため、セールスイネーブルメント機能の強化を進めています。 本ポジションでは、「人の成長」と「営業成果」をつなぐセールスイネーブラーとして、当社の営業変革をリードいただきます。 仕事内容 現在約100名（今後増員予定）の営業担当者を対象に、単なる研修・教育ではなく、営業成果を最大化する仕組みを設計・実装・運用するポ

仕事内容ブリッジインターナショナルグループ株式会社 【フルリモート可】支援型セールス担当◆レベニュープロセス／オペレーション理解・改善提案◆グロース上場 【仕事内容】 【フルリモート可】支援型セールス担当◆レベニュープロセス／オペレーション理解・改善提案◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス／レベニューオペレーション」全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。 プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・ITツール運用設計、管理のご経験（CRM/MA等） ・業務オペレーションの設計・整理をしたご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・SaaSビジネスでのマーケティング、営業、オペレーション構築経験 ・ITツール導入（CRM/MA）のプロジェクト推進のご経験 ・マネジメントのご経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BizOps企画（営業企画/オペレーション改善）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ?大企業の「歯車」を脱ぎ、10兆円市場を動かす「コンサルタント」へ。? 「名の知れた看板はあるが、やっていることは泥臭いテレアポや調整ばかり」 「大きな組織の意思決定の遅さに、自分の成長スピードが追いついていない」 もしあなたが、大手企業でそんな焦りを感じているなら、キッカケクリエイションがその情熱の「投資先」になります。 私たちは、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）様とも業務提携し、「採用をエンタメ化する」という業界初の挑戦を続けています。元MUFG専務、元ベイカレント共同創業者、元警察庁幹部といった、日本を代表するプロフェッショナルが顧問として参画。

仕事内容仕事内容 概要 営業/マーケティングのデータ活用を支援する次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」における営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど、収益に関わるすべての部門のパフォーマンス最大化を目的に、プロセス設計、ツール運用、営業育成の仕組みづくりを横断的に担うポジションです。 加えて再現性ある売上創出を実現するため、営業組織のスキル強化・プロセス標準化にも注力いただきます。 募集背景 マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、4,000社以上という多くのお客様に支持

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaSとHRSolu

仕事内容募集背景 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では4,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする 「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業」への進化です。 社会的な重要性が高まり続ける一方で、依然としてアナログな運用が多く残り、ガバナンスやコンプライアンス事案が絶えないこの巨大市場に対し、テクノロジーで新たなスタンダードをつくる挑戦を進めています。 このような非連続な成長を実現していく