新規オープン - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） しなやかな森 大在 言語聴覚士／児童発達支援／新規オープン／子どもの発達を支えるお仕事／大分市 正社員 施設形態／児童発達支援施設 言語聴覚士／児童発達支援／新規オープン／子どもの発達を支えるお仕事／大分市 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格者手当あり 詳細応相談 50代

勤務時間08:30~17:30 08:30~16:30 08:30 ～ 17:30 の間 8時間以上 勤務時間相談可能です 休憩時間：45分

仕事内容作業療法士/固定時間勤務/小児療育/児童発達支援/研修あり/個別支援中心/新規オープン施設 おすすめポイント 新規オープンの施設です 固定時間勤務で働きやすい 手厚い研修制度あり 新規オープンのため、 みんな同じスタートで安心して働けます 子育て中の方も働きやすい環境です お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 作業療法士業務をお願いします。 療育支援 ・個別支援 ・小集団での療育 ・支援計画の作成 その他業務 ・送迎業務（シエンタ使用） ・支援記録の作成 お子さま一人ひとりに寄り添いながら、 発達

勤務時間9:00～20:00(休憩あり) ※上記時間内でシフト制勤務 ※残業なし

仕事内容＼4月下旬OPEN／トリマー経験者大募集中！性別・年齢不問！ ＼トリマー経験者募集！／ 《 安心してスタートできる環境 》 オープニングだからこそ、みんなで意見を出し合い、 より良いお店づくりができる環境です。 他にもスキルアップのための セミナーや研修を定期的に開催しており、 コンテストや大会で 優勝経験のあるトリマー講師の お話を聞ける機会もあり、 さらに技術を磨くことができます。 《 働き方はあなた次第 》 お子さんの送迎や介護など、 家庭の事情に合わせた働き方が選べます。 もちろん、フルタイム勤務も可能です。 シフトはお気軽にご相談ください！ まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容【仕事内容】 新しくオープンする物流倉庫にて、ドラッグストア向け商品の倉庫内軽作業をお任せします。 扱う商品はお菓子・カップ麺・日用品など身近な商品が中心で、重たい荷物はほとんどありません。 入荷した商品の確認や、リストを見ながら商品を集めるピッキング作業、行き先や種類ごとに分ける仕分け作業、数量や外観を確認する検品作業、出荷前の梱包作業などを担当していただきます。 作業内容はシンプルで、マニュアルも完備されているため、倉庫作業が初めての方でも安心してスタートできます。 新規オープンの倉庫のため、作業フロアは清潔で快適な環境です。 日勤のみの勤務で生活リズムも安定し、コツコツ・モクモク作業

仕事内容新規オープンの通所介護施設「さんさんおひさまランド」デイサー ビスでの介護業務一般 オープン日：令和８年５月１日 雇用開始日：令和８年４月１日 （オープンまでは「わくわくおひさまランド」にて勤務） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★高齢者住宅の新規オープンに伴いスタッフ増員★ 高齢者住宅に入居されている方のお部屋を訪問し、生活援助・身体 介助・食事の配膳等の介護業務を行います。 【上野の家】【しきどの家】【高城の家】【三芳の家】に続き５棟 目となるファンの高齢者住宅【汐見の家】がオープン予定！ 綺麗な環境とフラットな職場関係が特徴です。また、母体が大分県 を中心に調剤薬局やコスメドラッグなどの事業を展開している株式 会社ファンメディカルということもあり、経営基盤がしっかりして います！【夜勤なし】も魅力のひとつ！ 未経験やブランクのある方も大歓迎です！ 変更範囲：なし

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

勤務時間08:30～12:15／08:30～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1050円~ 仕事内容： 調理補助スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう【仕事詳細】<学校給食の配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの調理補助業務をお願いします。生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は何よりもやりがいにつながります。未経験でもチャレンジOK！「食」に興味のある方ぜひご応募ください！まずは、できることから始めましょう。現場未経験であっても、ブランクが長くても大丈夫周りのスタッフが丁寧にフォローします。<わからないことは、なんでも聞いてくださいね。食は活動に必要なエ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 おすすめポイント ★小児分野が未経験でもOK！ 慣れるまで先輩スタッフが しっかりサポートするので安心です◎ ★言語聴覚士の資格を活かせる療育のお仕事 お子さま一人ひとりに寄り添いながら、 言語発達のサポートができます♪ ★チームで支援する環境です！ 保育士や児童指導員など、 多職種で連携しながら療育を行います。 ★働きやすい職場環境 職員同士で協力しながら、 無理なく働ける環境づくりを大切にしています♪ ☆言語聴覚士募集！☆ ☆★☆ 施設について ☆★☆ ★新規オープンの児童発達支援事業所！ 現在、 児童発達支援事業所しなやかな森を 運営しており

仕事内容２０２５／４／１新規オープン！ 大分市志村にある「大分リハビリテーション病院」内厨房にて、 入院患者の皆様にお食事を作る仕事です。 ・調理、盛り付け、配膳、片付け 等 病床数：１２０床 各９０食～１２０食を１０人体制で行います。 雇用開始日：令和８年４月１日～ ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★高齢者住宅の新規オープンに伴いスタッフ増員★ 高齢者住宅に入居されている方のお部屋を訪問し、生活援助・身体 介助・食事の配膳等の介護業務を行います。 【上野の家】【しきどの家】【高城の家】【三芳の家】に続き５棟 目となるファンの高齢者住宅【汐見の家】がオープン予定！ 綺麗な環境とフラットな職場関係が特徴です。また、母体が大分県 を中心に調剤薬局やコスメドラッグなどの事業を展開している株式 会社ファンメディカルということもあり、経営基盤がしっかりして います！【夜勤なし】も魅力のひとつ！ 未経験やブランクのある方も大歓迎です！ 変更範囲：なし

仕事内容Zebra Japan株式会社 『フライングタイガー』の【ストアスタッフ】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTで丁寧にサポート！】『Flying Tiger Copenhagen』の店舗運営をお任せ◎20代で店長にキャリアUPした事例多数！年収450万円～も目指せる♪・接客販売 ・店頭ディスプレイ ・キャンペーンの企画 ・在庫管理／発注／検品 ・シフト作成、アルバイトの教育など ★商品は約3000種類！ 雑貨から、キッチングッズ、インテリア、 お菓子など多種

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の方は６０分休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。日曜日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規オープンの地域密着型通所介護：デイサービス「さんさんおひ さまランド」での高齢者へのサービス提供に関わる業務一般です。 送迎、リハビリの実施、入浴、食事、レクリエーションなど。 〇未経験可 オープン日：令和８年５月１日 雇用開始日：令和８年４月１日 （オープンまでは「わくわくおひさまランド」にて勤務） 変更範囲：変更なし

仕事内容★高齢者住宅の新規オープンに伴いスタッフ増員★ 高齢者住宅に入居されている方のお部屋を訪問し、生活援助・身体 介助・食事の配膳等の介護業務を行います。 【上野の家】【しきどの家】【高城の家】【三芳の家】に続き５棟 目となるファンの高齢者住宅【汐見の家】がオープン予定！ 綺麗な環境とフラットな職場関係が特徴です。また、母体が大分県 を中心に調剤薬局やコスメドラッグなどの事業を展開している株式 会社ファンメディカルということもあり、経営基盤がしっかりして います！【夜勤なし】も魅力のひとつ！未経験やブランクのある方 も大歓迎です！ 変更範囲：なし

仕事内容急募！児童発達支援管理責任者！少人数放課後デイ！ ◎利用者・職員の管理業務全般（システムのサポートあり） ◎個別支援計画の立案、施行 ◎２歳から１８歳の障がいをお持ちの 幼児・児童の日常生活支援、放課後支援 ◎療育、生活の介助、余暇活動の援助、食事や排泄等のケア、 利用者様の送迎など。 令和8年１月から大分市で新規オープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービス こども支援センター あおばです。 児童発達支援管理責任者の募集中です。 定員１０名の少人数施設ですので気軽に働くことが出来ます。 資格があれば未経験でも応募可能です。 学歴・年齢すべて不問です。 私達と一緒に新しい、楽

仕事内容言語聴覚士／子どもの発達を支えるお仕事／大分市／児童発達支援／新規オープン／ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は しなやかな森 大在 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 言語聴覚士／子どもの発達を支えるお仕事／大分市／児童発達支援／新規オープン／ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の言語聴覚士 【仕事内容】 おすすめポイント ★小児分野が未経験でもOK！ 慣れるまで先輩スタッフが しっかりサポ

仕事内容バーガーショップの店長 オープニングスタッフ！ 店長募集 経験を活かして一緒に店舗を盛り上げよう☆ [お仕事内容] 貴重なオープン立ち上げ！ 店長募集！ 100ヵ国19，500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド「バーガーキング」。 大分県大分市での新規出店を計画中。 (2026年秋ごろオープン予定！） 店長として、 貴重なオープニング業務に関わって頂きます。 新店の運営業務全般をお願いします。 私たちと一緒に、 大分に新しい"おいしい"を届けませんか？ 入社後の3ヶ月間は研修あり！（関東にて） 研修中は家賃(ウィークリーマンション)や 水光熱費の個人負担はありません。 食費等の

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00

仕事内容●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30

仕事内容＼4月下旬OPEN／トリマー大募集中！残業なしで働きやすい♪実務経験が浅い・ブランク有の方歓迎！ ＼トリマー正社員募集！／ 《 安心してスタートできる環境 》 オープニングだからこそ、みんなで意見を出し合い、 より良いお店づくりができる環境です。 スタートラインは全員同じなので、 ご安心くださいね。 他にもスキルアップのための セミナーや研修を定期的に開催しており、 コンテストや大会で 優勝経験のあるトリマー講師の お話を聞ける機会もあり、 さらに技術を磨くことができます。 《 経験が活きる 》 あなたのスキル・経験を活かして働いてみませんか？ 「まだまだ経験が浅くて…」 「ブランクがある

仕事内容株式会社リクルート 【企画営業(美容領域)】業界大手★リモート可・年間休日140日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をして