埼玉県朝霞市の保育士 認定こども園の求人・転職・中途採用

勤務時間7：00～19：00 5時間～8時間 フルタイムできる方歓迎！ 週3日から◎ （時間や曜日などは相談可） ※6時間以上勤務で45分休憩付与、8時間以上勤務で60分休憩付与

仕事内容【朝霞市岡】時給最大1861円◎風通しのよい職場が自慢☆希望日はお休みOK！フルタイム大歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ◇保育（0歳児～5歳児） 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」ということ一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポートしていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更範囲： （変更の範囲）なし 雇用期間：1年（原則更新／上限なし） 資格: 保育士資格 勤務時間: 7：00～19：00 5時間～8時

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の8時間程度 ※8時00分～18時00分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-4402(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間7:00～20:00の間のシフト制 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上1時間）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜270,000円 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:00 7:00〜19:00 【試用・研修】 試

仕事内容【アピールポイント】 【朝霞市／朝霞駅】経験不問◇駅近徒歩2分＆マイカー通勤OK◇賞与4ヵ月分◇年間休日120日◇家賃補助あり◇ 【仕事内容】 ●東武東上線「朝霞駅」から徒歩2分の好立地でマイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能◎ ●嬉しい賞与実績は約4ヵ月分！モチベーションを保ってお仕事できます♪ ●年間休日120日で産休育休などの休暇制度も整っています◎安心して長くお仕事出来る環境です！ 【給与】 月給215,000円〜270,000円 【月給】21万5,000円～27万円 賞与：年2回・4ヵ月分 昇給：年1回 ＜その他手当等＞ 行事手当 家賃補助：上限3万円／月※要

勤務時間平日 9：00～18：00 週3日～ （週数や出勤時間は相談可） フルで働ける方大歓迎♪ ※6時間以上就業で45分休憩付与、8時間以上勤務で60分休憩付与

仕事内容【朝霞市根岸台】週数や時間相談可！時給最大1861円♪風通しのよい職場が自慢☆定員20名小規模保育園♪希望日のお休み可/子ども主体の保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ◇乳幼児保育（0歳児～2 歳児） 主に社員のサポートをお願いします。 書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねがいしています。 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」ということ一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポートしていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべ

仕事内容【朝霞市本町 朝霞駅徒歩4分】◎来年4月入職も9月・10月入職も歓迎＊未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”を

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～300,000円 ■賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■諸手当 通勤手当月上限50,000円 住宅手当：月20,

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容就業から終業後のフォローまで徹底的にサポート! 小さなことでも「困ったときに何でも相談ができる」ように親身に対応します! 「子育てが終わったから、しっかり稼げる仕事がいい」 「日勤帯のみで無理なく働きたい」 「長く安心して働ける職場がいい」 などのご希望からお仕事を探し ご紹介させていただきます☆ あなたが快適に働けるよう 徹底的にサポート致しますので お気軽にご相談ください! 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 【朝霞市・北

仕事内容【朝霞市西原 北朝霞駅徒歩4分】◎来年4月入職も9月・10月入職も歓迎＊未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ＊小規模保育園での勤務 ＊０才～２才までの子供の保育 ＊定員：０才３人、１才６人、２才６人計１５人 の保育及び関連業務。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,141円〜239,341円 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜19:30 7:00〜16:00 8:20〜17:00

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～300,000円 ■賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■諸手当 通勤手当月上限50,000円 住宅手当：月20,

勤務時間▼勤務時間詳細 《7:00～19:00》内 （シフト固定・時短勤務）ＯＫ 勤務時間、相談承ります 《休憩時間》 6時間勤務以上は、休憩60分

仕事内容【仕事内容】 《朝霞市・認可保育園》 定員 50名 ～嬉しい条件～ パートでも賞与が支給されます 平日のみ可能 ６ｈ～の時短勤務ＯＫ 《7:00～19:00》内の勤務となります！ 退職金あり（社保加入者） ～働く環境～ 子どもが好きで、向上心のある方にピッタリ 園舎の裏に広場があるので外遊びも元気にできます！ 異年齢保育、クラス別の保育の両方を実施！ １クラス最大10名のこじんまりした雰囲気 【給与詳細】 時給 1,141円～ 賞与あり（勤務実績により） 退職金あり（社保加入者） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～240,000円 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町2-6-9 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 即日勤務OK 40代活躍 保育士資格 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて掲載しています。 ■株式会社リー

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/賞与5.5ヵ月分/年度末賞与あり/半休制度あり！/月給29万円～/PC業務なし/各種手当充実/コーナー保育/キャリアアップ/定員58名/リフレッシュ休暇あり♪ 【jb589246】 ■コメント 保育士/正社員/賞与5.5ヵ月分/年度末賞与あり/半休制度あり！/月給29万円～/PC業務なし/各種手当充実/コーナー保育/キャリアアップ/定員58名/リフレッシュ休暇あり♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 291,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 1,65,000円 ※経験加算あり ・

仕事内容【朝霞市東弁財 朝霞台駅徒歩3分】◎来年4月入職も9月・10月入職も歓迎＊未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か

仕事内容【朝霞市仲町 朝霞駅徒歩8分】◎9月・10月入職歓迎◆未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実

仕事内容【朝霞市西原 北朝霞駅3分】◎来年4月入職も9月・10月入職も歓迎＊未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイ

仕事内容【朝霞市大字浜崎】◎来年4月入職も9月・10月入職も歓迎＊未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考え