横浜駅のスナックの求人・仕事・採用

仕事内容＜MISSION＞ 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。当社は、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 ＜事業について＞ 当社は英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万名を突破、社員数も200名を超えました。 "短期集中型” で実践的な英語力を

仕事内容遠い宇宙の話ではありません。 スマホや食品など、日常を裏から支える【真空技術】のロマンに迫る。 仕事内容： 半導体製造装置や真空装置などの生産設備設計から製作まで 機械装置全般に携わっていただきます！ ＜具体的な業務の流れ＞ (1)お客様から「こういう装置をつくりたい」といった相談をいただく ・ (2)装置のデザインや方向性を決定する ・ (3)決定事項に沿って詳細を設計 ・ (4)設計図（データ）を納品 ・未経験スタートの方の場合は… 今日はここの部品の図面を描いてみようか というように、少しずつ仕事をお任せ。 実務を通してCAD操作に慣れていくことができ、 徐々に仕事の幅

勤務時間下記時間のうち、週4日～、週20時間以上 (1)平日 8:00-21:00 (2)土日 8:30-18:00 ＼POINT！／ ＊フルリモート（完全在宅）です ＊フルタイムも歓迎！ ＊残業なし ＜シフトに関して＞ 週の所定労働時間は20時間以上が必須条件となります（雇用保険適用のため） 面接時にご希望の勤務時間・曜日を伺い、それをベースに契約を決定します。決定したシフトに安定して勤務できる方を歓迎します。

仕事内容主に、自社採用における介護スタッフ（アルバイト）の採用面接をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【配属チームに関して】 採用オペレーション部門は現在80名以上の大型部署です。 ほとんどのスタッフが介護業界は未経験。 介護の専門用語なんて知らない…という方も安心してお仕事ができるよう、マニュアル・トークスクリプトも完備しており、ベテランスタッフにいつでも

仕事内容【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している同社。 メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学

仕事内容株式会社プログリット 英語コンサルタント/未経験OK/月給32万円～/賞与・昇給年2回/リモートOK 「英語で世界は変わる」感動を、もっと多くの人へ。 上場企業の安定基盤で、その一翼を担いませんか？ 「本当は世界で挑戦したいのに、英語力が壁になり一歩踏み出せない。」 そんなもどかしさを抱える人々にスキルと自信を提供し、可能性を解き放つことが私たちの使命です。 英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、累計受講者は2万5千名を突破しています。現在は『シャドテン』『スピフル』等のサブスク事業も拡大し、さらなる成長を遂げてい

勤務時間下記時間のうち、週4日～、週20時間以上 (1)平日 8:00-21:00 (2)土日 8:30-18:00 ＼POINT！／ ＊フルリモート（完全在宅）です ＊フルタイムも歓迎！ ＊残業なし ＜シフトに関して＞ 週の所定労働時間は20時間以上が必須条件となります（雇用保険適用のため） 面接時にご希望の勤務時間・曜日を伺い、それをベースに契約を決定します。決定したシフトに安定して勤務できる方を歓迎します。

仕事内容自社採用における採用人事の業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【配属チームに関して】 採用オペレーション部門は現在80名以上の大型部署です。 ほとんどのスタッフが介護業界は未経験。 介護の専門用語なんて知らない…という方も安心してお仕事ができるよう、マニュアル・トークスクリプトも完備しており、ベテランスタッフにいつでも質問できる体制を整えています