サービス付き高齢者向け住宅 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護生活援助オープン3年以内 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物サポート ・緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 その他、サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性があります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務

仕事内容■メインキャッチ サ高住での訪問看護業務/正看護師/2024年6月新規オープン!年休120日!教育環境!!日勤のみOK!落ち着いた環境で、働きやすい施設です! ■コメント キャリアに合わせて研修や教育を実施しています◎わからないことがあれば聞きやすい環境です☆ 年間休日が120日あるので、プライベートも充実しながら働いていただけます♪ 福利厚生も充実！スタッフの働きやすさを重視した施設です★ ■職種 サ高住での訪問看護師 ■職務内容 サ高住での訪問看護業務全般 訪問看護業務 ・訪問看護指示書による訪問看護業務 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・記録（タブレットorパソコン使用） 住宅業務

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、夜勤業務をお願いいたします。 ・夕食の準備や配膳、その後の服薬介助 ・就寝準備や介助 ・排泄やおむつの介助 ・夜間の安否確認(見回り) ・日勤の担当者から引継ぎ事項の確認 清潔感のある、やさしさ重視の職場です!家庭と両立しながら、しっかり稼げる! 探す手間は私たちに任せてください!あなたに代わって、たくさんの選択肢から理想の職場を見つけます★ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ/高年収!年収420万以上可能!賞与2ヶ月分!年間休日110日以上!退職金あり ■コメント ◎高年収◎退職金◎資格支援制度◎ 安心してキャリアアップができる環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 住宅への訪問介護のお仕事です。 サービス付高齢者住宅に居住のご利用者や外部のご利用者宅へ訪問 し身体介助又は生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護職員/兵庫県神戸市北区/ビオネストグループは17社、227事業所を有している安定した会社ですので安心して働けます。 ■コメント 有給消化率100％を目指しています◎ サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性あります 寮完備◎遠方からでもご応募可能です♪ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護職員 ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護職員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格

勤務時間(1)8時30分～17時00分

仕事内容介護施設での看護師を募集します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。看護師を活かして幅広くご担当いただけます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容身体介護生活援助サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般（夜勤専従） をお任せいたします。（2名体制） ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 ～1日のスケジュール例～（20:00～8:00勤務の場合） 20:00 【申し送り】【配薬】 日勤者から夜勤者から引き継ぎを受けます。 利用者さんの健康チェック含め（血圧や脈拍、体重の測定など）・眠前薬の服薬を行

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅のエリアマネージャー（候補）業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施

仕事内容賞与実績3ヶ月～6ヶ月！残業は月平均1.29時間★未経験＆ブランクOK◎【神戸市北区、箕谷駅/山の街駅、サ高住、介護職、正職員】 マイカー通勤OK＆駐車場完備◎2ヶ月以上の丁寧な研修で未経験者も安心♪資格や経験に左右されない独自の評価制度あり！年2回の面談で頑張りを正当に評価★勤続3年ごとに功労金を支給（15年間の合計で最大162万円） ◆職種 サ高住の介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万1000円（月給23万1000円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万1000円

仕事内容パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！ 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ 応募からスグに働ける サービス付き高齢者向け住宅7 あなたのスキルを必要としている職場があります! ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 *週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も!* 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職募集中☆★未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆サービス付き高齢者向け住宅の介護業務全般をお任せします☆ ご利用者様の居室を訪問し、身体介護、生活援助をお願いします。 求人ID 503307

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ 落ち着いた環境のサービス付き高齢者向け住宅7 *平日のみ/週2〜/施設未経験の方に優しい職場です!* 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく! 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 満足のいく転職を実現するために、サポートいたします。

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/感謝の言葉が力になる、やりがいある介護の現場！ ■コメント ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービ

仕事内容【タイトル】 正看護師（サービス付き高齢者向け住宅） 【仕事内容】 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 【

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 看護スタッフゆったりとしたサービス付き高齢者向け住宅 *子育てママさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* 現在も多数のママさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! プライベートを重視したい方にもぴったりな職場です。 平日のみ/週2〜/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし! さらに来社不要のLINEでお仕事紹介!スピーディーな転職活動を実現します。 *【業務内容】* 施設にて、看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ 定時上がりの職場 サービス付き高齢者向け住宅7 あなたのスキルを必要としている職場があります! ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 *週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も!* 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務

仕事内容【準夜勤専従】24時間体制の落ち着いて暮らせる高齢者向け住宅で、介護職員の一員として能力を活かしたサービスを提供してみませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,490円〜 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:34,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500円 地域手当:3,000円 職務手当:22,990円（固定残業代含む：22,990円(15時間

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の主任候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流