保育士 幼稚園教諭 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間12:00~15:30 上記の時間固定でのお仕事です 勤務日数は相談ください

仕事内容保育士/週2日～3日/12時～15時30分/扶養内パート/マイカー通勤OK・自然保育を取りいれています ー 青梅市の認可保育園で 夕方の短時間パートのお仕事です アクセス：小作駅よりアクセス可能 駐車場も目の前にあり にこ森保育園ー 定員54名の中規模保育園です 自然との関りを大切にし、子どもの 「すき」を追求し遊べる環境を整えています 一人ひとりの違いを認め合える環境を 大切にしています ー 食育にも力を入れて、興味を持つよう 調理室は子ども目線でも見れるように 一段下げた設定にして工夫しています おすすめポイント ・12時～15時30

勤務時間８：３０～１７：１５（週１回９：００～１７：４５勤務あり、月１回程度土曜出勤１０：００～１５：００あり） ＊当園ホームページもご覧ください。 ＊職場見学も随時受け付けております！

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 友田保育園は、青梅市域東南の友田町にあり、自然に恵まれた環境の中で「明るい子」「元気な子」「伸びゆく子」を合言葉に、遊びが楽しい保育により次代を担う子どもたちの豊かな育ちを支援しています。 ※募集中２名の非常勤保育士の内１名は、勤務成績等により常勤保育士への任用替えの可能性があります。 保育士業務全般；①担任保育士のサポート ②個別月案・個別支援計画・個別記録の作成 ③連絡帳作成記入（保育業務支援システムでの入力） 【休日・休暇】シフト制 ①６ヶ月継続勤務経過後の年次有給休暇日数は10日。 ②子育てと介護に携わる職員を支援するため、令和８年度４月から、育児休

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の現場で、子どもたちの安全と成長を支える中心的な役割を担いませんか。毎日、多くの子どもが集まる放課後の環境では、職員の連携と判断力が、安全文化そのものを左右します。 【職責と給与の釣り合い】 若草こどもクラブのフルタイム職は、日々変動する環境の中で判断力と経験が求められるポジションです。その分、給与・休日・手当の体系が整備されており、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っています。保育士資格と支援員資格の両方を活かせば、双方の手当が加算される仕組みも用意されています。 【リーダー職の処遇】 【働き方の数字】 月給200,000円～220,000円（支援員・

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/幼稚園の幼稚園教諭/土日祝休み/青梅駅徒歩8分/マイカー通勤もOK/無料駐車場完備/設備が最新式/研修制度充実/規模の大きな幼稚園です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎4月入職OK ◎駅近 ◎賞与あり ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎年間休日120日以上 ◎土日休み ◎産休・育児休暇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございません

勤務時間【勤務時間例】 08:30～17:00 08:30～12:30 13:00～17:00 【勤務時間シフト】 08:30 ～ 17:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/1日4時間からOK◎9:00-13:00など/処遇手当ありで高時給！/マイカー通勤OK/賞与あり3月末までの短期間勤務あなたの生活に合わせてご希望を聞かせてください♪ 【jb660017】 ■コメント 保育士/1日4時間からOK◎9:00-13:00など/処遇手当ありで高時給！/マイカー通勤OK/賞与あり3月末までの短期間勤務あなたの生活に合わせてご希望を聞かせてください♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格をお持ちの方大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,230円 ■給与備考 【 給与補足】

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 昭和29年「四恩童園」と発足し、昭和30年東京都の認可を得て、昭和61年5月に学校法人化。 そして令和3年より四恩幼稚園は幼稚園型認定こども園となりました。 隣接する金剛寺が運営する幼稚園で、「青梅」の名前の由来となったお寺でもあります。 敷地面積が大きく、園庭は屋外に2つあり、園舎内にも屋上園庭が1つあります。 令和3年度に新設した乳幼児棟「四恩ルンビニ園」での勤務となります。 また、現在職員35名が車通勤しており、駐車場代は無料です。 車でなくても青梅駅からは徒歩10分です。 そしてなにより自然豊かで、様々な果物の木がありますよ！ みかん、柿、栗、びわ、さく

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容■お仕事内容 保育施設に配属となる保育士の採用です。園児が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。安心して長く働ける就業環境です。 保育士資格手当の対象となります。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容■会社名 東京都青梅市千ケ瀬町の幼稚園 ■メインキャッチ 幼稚園の幼稚園教諭／【東京都青梅市】JR青梅線 青梅駅から徒歩8分/ 正社員の幼稚園教諭 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年間休日120日以上 ◎土日休み ◎駅近 ◎車・バイク通勤OK ◎産休・育児休暇 ◎残業少なめ ◎4月入職OK ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合

勤務時間【勤務時間例】 07:00～13:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/小規模保育園/週2日～OK！固定時間/車通勤OK/駐車場あり/未経験・ブランクがあっても歓迎です♪ 【jb602414】 ■コメント 保育士/小規模保育園/週2日～OK！固定時間/車通勤OK/駐車場あり/未経験・ブランクがあっても歓迎です♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育施設での勤務経験◎ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,385円 ～ 1,385円 ■給与備考 【 給与補足】 早番・遅番手当 300円/回 土曜出勤手当 500円/回（5時間以上勤務の場合） 早番または 遅番＋土曜日出勤の場合：800

仕事内容少人数制で一人ひとりに向き合える職場／幼老複合型施設で交流が生まれる環境 保育施設に配属となる保育士の採用です。園児が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 保育士の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます♪ ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能 ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社

仕事内容NICOLANDほいくえん 青梅市の小作・河辺よりアクセス良好◎ 乳児のみの小規模保育園です★ 小規模保育園ですが、 小さな日当たりのいいお庭あり！ お仕事内容 ・乳児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・書類の作成 ・掃除など ー特徴ー ・乳児のみ小規模 ・職員のやってみようが実現できる ・子どもの発達・個性に応じた保育 ・近隣の姉妹園など交流もあり！ 無料駐車場もあり！車通勤可能です＊ 同じ建物に病児保育・学童も 併設しています♪ こどもたちがお散歩や遊びを通じて 見つけたちいさな発見に寄り添い、 豊かな感性と心を大切に育みます♪ ゆったりとしたワンフロアで 少人数・異年齢保

勤務時間1） 8:30〜13:30 2） 13:30〜17:30 3） 7:00〜9:00 又は 16:00〜19:00 勤務時間については応相談 1日6時間以上勤務の場合60分休憩 週1日以上 労働日数について相談可 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 青梅で初めての小規模保育園として2016年にオープンしたニコランド。「ニコ」は子どもの笑顔、「ランド」は子どもたちを育てる大地。この二つの言葉が示す通り、小さな環境だからこそ実現できる、ぬくもりのある保育が特徴です。 【一人ひとりのペースに付き添える保育】 0歳～2歳児が対象のため、スタッフは各子どもの発達段階、心身の状態、その日の気分まで細かく察知できる体制が整っています。モアスマイルプロジェクトが運営する施設として、温かく丁寧な保育文化が根付いており、子ども同士の関係も、大人との関係も「深さ」が違う環境です。土曜日には手当（500円）も出て、柔軟な働き方の選択肢が

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園の保育士として、子どもたちの教育と成長を多面的にサポートするメインの職務です。四恩の教育方針である感謝の心を育てながら、プール・体育指導・音楽教室など、バラエティ豊かなカリキュラムを実践します。月給195,000円からのスタートで、経験や役職により280,000円まで昇給の可能性があります。 【休日と昇給制度の充実】 年間120日以上の休日に加え、有給休暇の取得率が100%を達成している環境です。昨年の昇給実績は6,000円、賞与は計4カ月分と、インセンティブが明確に数値化されています。産休育休の取得率・復帰率ともに100%で、人生のライフステージに対応し

勤務時間平日 13:00〜19:00 土日・学校長期休暇中 8:00〜19:00 週2日/1日4時間〜OK 時間曜日応相談 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、短時間勤務でも子どもたちの成長に大きく関わることができる仕事です。霞台こどもクラブなら、週2日・1日4時間～という柔軟性で、あなたのペースで貢献できます。 【定員100名、充実した運営体制で安心スタート】 しっかりした運営基盤を持つ学童だから、研修体制が整っており、経験が浅い方でも段階的にスキルを磨くことができます。時間や曜日が応相談なので、お子さんの学校行事や人生のイベントに対応しながら働けます。 【こんな方へ】 育児中で、短時間勤務を希望される方。学童保育の経験を深めたい方。複数の勤務地で経験を積みたい方。子ども支援の仕事を続けたいけれど、フルタイム

勤務時間【勤務時間例】 13:30～17:30 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定時間の勤務★ ◎時間・日数応相談可能 13:30-18:30など

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週2日～相談可能◎放課後等デイサービス！時間相談OK◎運転できない方も歓迎◎未経験でも働きやすい環境です♪ 【jb616047】 ■コメント 保育士/週2日～相談可能◎放課後等デイサービス！時間相談OK◎運転できない方も歓迎◎未経験でも働きやすい環境です♪ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ★保育士資格または児童指導員任用資格必須 ★普通自動車運転免許がある方歓迎◎ ★福祉施設での勤務経験がある方 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,376円 ■給与備考

勤務時間平日 13:00〜19:00 土日・学校長期休暇中 8:00〜19:00 週2日/1日4時間〜OK 時間曜日応相談 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事に興味があるけれど、保育園のように毎日フルタイムでは続けられない。そんなお悩みはありませんか。育児と仕事の両立、または新しい経験へのステップアップを考える中で「柔軟な職場」は非現実的な理想ではなく、実際に存在します。 【働き方の設計自由度】 若草こどもクラブの時給職では、平日13時～19時の短時間、もしくは土日・長期休暇時の柔軟なシフトで対応可能です。週2日、1日4時間という最小限からスタートし、生活のペースに合わせて時間を増やすことも、減らすこともできます。子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、社会とのつながりを失わずに済む働き方が実現します。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 青梅市にある小規模保育園です 本社を青梅市に構え、青梅・東久留米・東村山に 保育園、学童保育、病児保育室、放課後等デイサービス、児童発達支援施設、カフェ・子ども食堂を運営しています。 こども一人ひとりの個性・発達段階を大切にし日々の保育を行っています！ 共通するのは、 子どもの『すき』を追求すること 働く職員も育ち合う保育 を大切にしています。 0歳～2歳の定員17名の保育園でこどもたちに寄り添う保育をしませんか？ 0歳～2歳の定員17名の小規模保育園 保育業務全般の仕事 ・乳児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・壁面の準備 ・環境整備など 雨の日が続き外に出れな

勤務時間12:30～19:30他

仕事内容放課後等デイサービスで 保育士・児童指導員のパート募集！ ●アクセス：小作駅より徒歩15分 ●ぐんぐんの森ー 2024年4月に開園した放課後等デイ！ 既存の施設から移動してきた職員もいて ノウハウもあるため経験がなくてもOK♪ 苦手を軽減するお仕事してみませんか＊ ー ●お仕事内容 ・療育活動の補助 ・モニタリング ・送迎（頻度は応相談） 他の系列施設もあるので分からないことは 聞く事が出来る環境です＊ 子どもの成長が間近で感じれる環境です♪ ー ●勤務時間 ・月曜～金曜→12:30～19:30 ※こどもの下校時間により多少変動あり ・土曜・長期休暇中→8:30～17:30 ※長

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育でリーダーシップを発揮できるポジションです。経験・スキルに応じた給与体系を整えています。保育士手当20,000円や放課後児童支援員手当10,000円により、資格と経験が直結した給与体系になっています。 【経験を給与で評価し、チームの一番星になる環境】 定員100名の学童クラブで、スタッフをまとめ、運営方針を実現するのがあなたの役割です。賞与年2回・計2.0ヶ月分の実績が示すように、長期的な経営安定性と従業員評価が両立しています。 【こんな方へ】 学童保育で経験を積み、次のステップに進みたい方。チームづくりに自信がある方。安定した給与で、子育てや人生設計を立て