40代 事務 未経験OK - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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一般事務/デザイン事務/未経験OK /万全のサポート/土日祝休み

株式会社ゲスト

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩約5分

  • 月給23万円〜42万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 理系歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> デザイン事務/未経験OK /万全のサポート/土日祝休み/キャリアチェンジOK/カジュアル面談実施中 初めてで不安がある方も自分の経歴に自信がない方も弊社に来れば大丈夫です!未経験から始めた先輩たちが一から親身になって相談に乗ります!構えることなく、気軽な気持ちでOKなのでまずは一歩、踏み出してみませんか? 【主な仕事内容】 CAD図面や見積書、申請書の作成・チェックなど(オフィスワーク) 入社後は基礎研修と2週間程度の業務スキル研修の後、業務について頂く流れとなります。 ・電話やメール、来客対応 ・データ入力やファイリング ・CAD図面の作成・確認 ・予算書や見積書の作成・

人気エンゲージ

一般事務/一般事務 就職までオンライン/未経験OK

株式会社K-LINE

  • さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 急募
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも活躍!高収入!】一般事務 就職までオンライン 【3ヶ月間の研修制度アリ!】 〇仕事内容 未経験から事務職にチャレンジしたい方大歓迎です。 主な仕事内容は ・データ入力 ・資料作成 のお仕事がメインになります。 研修制度も充実しているので未経験でも安心です。 充実の研修制度で安心スタート データ入力や資料作成など、一般事務の基本からスタート。未経験でも心配無用です。研修制度がしっかり整っており、あなたのスキルアップをバックアップします。働きやすい環境でプロの事務職に一緒に成長しましょう♫ 〇働き方 9時から18時までの勤務で、しっかりとした休憩1時間を確保。無理

エンゲージ

人事部の事務スタッフ/実働7時間&16:30定時退社!応募者対応

合同会社atelierM

  • さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 男性活躍中
  • キャリアアップ制度
  • オフィスカジュアル
  • 独立支援あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 実働7時間&16:30定時退社!応募者対応(人事)事務スタッフ/年間休日120日★未経験歓迎 当社の管理部門にて、バックオフィス業務をお願いします。管理部門では、総務・指導・行政手続き関連のサポートといった幅広い分野があり、今回は人事部担当を募集します。 ※他部署へ転換制度あり <仕事内容> ■人事業務 メインは本部・各福祉事業に応募してきた方と現地の部長・マネージャーを繋ぎ、面接までの橋渡しを行い、 新入社員の入社書類(契約書や入社の為に必要な書類)の作成や確認を行います。 ※契約書等はテンプレがございます。 その他 新入社員研修開催・労務・労使協定・法務手続き・社内規

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