萩ノ茶屋駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・店頭にて接客、販売 ・花束、アレンジメントの制作 ・お花の水揚げ、メンテナンス・簡単な店舗のディスプレイ、清掃 ・配達、配送の手配 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お花などを入れるバケツの水を替える作業 ・バケツ洗浄など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ (1)9:00～14:00 (2)9:00～16:00／休憩45分 (3)11:00～15:00 ◆9:00～18:00の間で5時間程度！ ◆曜日での勤務時間の変動も相談OK ◆週3～6日勤務 ◆時間外労働なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) ※日数は雇用条件による ◆育児休業取得実績あり

仕事内容【ホテルの清掃スタッフ】 【オープニング募集】週3～日中の空いた時間に♪扶養内＆WワークOK 株式会社吉川ゼネラルソリューション（勤務地：大阪府大阪市西成区花園北） ■ 給与 時給1180～1310円＋交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 南海高野線萩ノ茶屋駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 大阪市 西成区 ≪10名以上の大募集≫ ◆週3日～サクッとお小遣い稼ぎ♪ ◆初めてでも安心のサポート体制あり◎ ◆正社員登用も目指せる！ ＼今ならみんな一緒のスタート 未経験の方も大歓迎◎ 新しいホテルで、オープニングスタッフとして活躍できるチャンス！

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

仕事内容＼即勤務！スグに稼げる！／ 嬉しい日払い！好きな1日でサクッとお仕事★ 【お仕事の一例】 ・お菓子のシール貼り ・ギフトの検品 ・雑貨のラベル貼り ・アパレル商品の梱包 など ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ※こちらの求人は専用アプリへの登録が必要となります。 応募後にメールとSMSで送付されるURLよりご登録ください。

勤務時間▼勤務時間 10:00~18:00 ▼勤務時間詳細 10:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 障がい者施設での事務のお仕事／花園町駅より徒歩3分 【給与詳細】 月収例：173,460円 （1180円×7時間×21日稼働） ※試用期間有(同条件) 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内：0円 片道2km以上5km以内：2,000円 片道5km以上10km以内：2,500円 片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合 通勤距離に応じて決定：上限2,000円 掲載企業名：株式会社ロフティー 関西・東海エリア 提供元：JOBOLE

勤務時間8時30分〜17時30分 休憩時間60分

仕事内容■医療法人銀嶺会が運営するリハビリデイサービス大きな手・鶴見 橋での機能訓練指導員業務です。当施設は機能訓練に重きを置いて います。利用者様と明るく楽しく会話をしながら身体機能向上のた めにアプローチして頂きます。 ・機能訓練・リハビリ指導・運動マシーンへの誘導 ・機能訓練の記録等 待遇 〇昇給制度あり 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇定年年齢一律70歳 ※加入保険と年次有給休暇は雇用条件により法定通り。 ※リハビリデイサービスのため介護度が低い方が多いです。 （平均要介護度２） ※特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁 判員休暇、公民権行使時間付与な

勤務時間就業時間１：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６．５時間で休憩９０分 ＊週３または週６で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：なしその他週休１～４日（公休曜日は応相談） ローテーションシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆２駅兼務での勤務で勤務は週３から応相談 駅構内でのお仕事なので通勤も楽々です ホーム、中階、トイレ（女子トイレ含）、階段や浴室などの 清掃及びゴミ収集等の日常清掃業務をお願いします 特殊機械の使用など専門的な業務はないので、未経験の方でも 大丈夫です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）実働６．５時間／休憩９０分 （２）実働５時間／休憩なし ※勤務曜日は応相談 ※交通費週６日勤務は上限￥１０，０００、週３日は￥３００／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝のほか、勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大阪メトロ花園町駅すぐの大和中央病院施設内の日常清掃 ナースステーションや各病室・廊下・階段・トイレやＥＶホール など共用部や施設内全体のお掃除及びゴミ回収といった日常清掃 業務をお願いします 勤務日数は週３～６日、勤務時間は６．５Ｈか５Ｈから選択可 ご希望の勤務体制をお知らせください ＊特殊機械の使用や専門的な知識が必要な業務はありません ※就業場所・仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 10:00~18:00 ▼勤務時間詳細 10:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 障がい者施設での事務のお仕事／花園町駅より徒歩3分 【給与詳細】 月収例：173,460円 （1180円×7時間×21日稼働） ※試用期間有(同条件) 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内：0円 片道2km以上5km以内：2,000円 片道5km以上10km以内：2,500円 片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合 通勤距離に応じて決定：上限2,000円 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容【パート募集】30・40・50代主婦活躍！髪色・髪型・ネイル・ピアス自由！(規定有) 現在パートスタッフを募集しています。ご応募お待ちしています。 食品の品出し、陳列、消費期限チェック、 発注業務などのお仕事をお願いします。 ・お客様から商品がどこにあるか？を聞かれることがあります。 そんな時、サッ！っとこたえられるようになると、 成長を実感できて気持ちいいですよ♪ 【がんばるひとをサポート！】 スキルアップのための研修や検定制度が 充実しています。また、希望すれば”正社員”へと ステップアップできるしくみ（登用制度）も整っています。 お仕事内容やお給料もあなたの成長次第。ご自身の働き方

勤務時間月～金（8：30～18：30） 土（8：30～13：00） 週5日、週36～40時間シフト勤務

仕事内容未経験スタートOK／安心の充実研修あり／残業代は1分単位 調剤薬局内で、医療事務のお仕事をしていただきます。 具体的には・・・ ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚えられます！ 【とある1日の業務スケジュール】 9

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・換気とゴミ確認 ・リネン類の交換 ・ベッドメイキング ・備品整理と補充 ・全体の拭き掃除 他 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆シフト制 ①11:00〜13:00（休憩0分） ②16:00〜18:00（休憩0分）

仕事内容あなたのスキルが輝く！地域に密着した訪問介護事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177〜1,500円 ≪基本給≫ 1,114〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:全額支給（自転車通勤の場合は3000円/月） ◆資格 必要経験： 基本的なPC作業（Excel、Word）が得意な方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 花園町駅から0.2km 萩ノ茶屋駅から0.5km 今船駅から0.6km ◆勤務時間 ①11:00〜13:00（休憩0分） ②16:00〜18:00（休憩0分） ◆

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における事務職業務全般 ・介護請求業務 ・小口現金管理 ・書類作成 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。長期的なキャリア形成を目指して働くことができる職場です。 ●無資格・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、着実に業務を覚えることができます。 ●有給消化率80％以上です。仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した働き方が

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：10時00分〜12時30分又は9時00分〜14時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９時００分～１４時３０分の間の２．５時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スポーツジムの日常清掃 ＊火曜、木曜、土曜の週３日の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ホテルフロントスタッフ／ホテルフロントスタッフ 午後からのお仕事 YAMATO by DOYANEN 駅から5分 午後からのお仕事！ 職種：ホテルフロント 雇用形態：アルバイト・パート 働きながら自然と語学力が身 につく環境！ 未経験から接客スキルを磨き たい方にもおすすめです。 【仕事内容】 ホテルフロント業務全般を 担当していただきます。 ■主な業務内容 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・電話・メールでの予約管理 ・周辺観光スポットや飲食店のご案内 ・館内巡回や簡単な清掃 ・チャット・メッセージでのお客様対応 接客を中心に、ホテル運営の幅広い 業務に携わることができるため、 実

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時の間の５時間以上で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護事業所にて書類作成、伝票チェック・データ入力、パソコ ン（専用ソフト・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）、請求業務、研修資 料作成、オムツ・備品の在庫管理、電話応対、その他雑用など ※専用ソフトの使用方法は指導します。 介護保険・障害福祉サービスに興味があり、勉強する意欲のある方 子育て中の方も歓迎、学校行事優先できます。 ※社保加入あり（条件あり）、賞与（寸志）は業績により変動 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容衛生管理のお仕事 ・職場の見回り清掃、労働者の健康管理 一般事務のお仕事 ・検品詰所での来客対応、検品、電話対応など。 ＊男女問わずご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の勤務時間ですが、宿泊客の退去時間により（２）の 勤務時間になる場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆民泊施設の清掃業務◆ ・民泊施設内の部屋、トイレ、洗面台、浴槽などの清掃 ・シーツやタオルなどのリネン類の交換、洗濯、乾燥。 ・ゴミ捨等、その他付随する業務 ・ベットメイク ＊ご担当いただく施設は西成区岸里・潮路・聖天坂の３施設 となり、１日１～７部屋となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいの有無に関わらず、共に働き、学びあい、成長し合いながら 働く喜びを仲間と共に実感でき、また相談がしやすい職場環境です 変更範囲：変更なし