宮城県名取市のジムの求人・仕事・採用

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容LAVA初のピラティス募集未経験OK｜年間128日休み｜住宅手当最大5万円 【募集職種】 受付 【仕事内容】 「ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVA」で、 ピラティスインストラクターとして活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■マシンピラティスのレッスン（30～1時間×2～3本／日） └初級レッスンはスクリーン映像に沿って進めるので、未経験の方でも無理なくスタートできます。 ■フロント業務（受付、美容・健康関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理／事務業務（レッスン準備、清掃など） ＊ゆくゆくは「ヨガ」のレッスン取得にもチャレンジ可能！ ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00

仕事内容＼未経験大歓迎！／ IT大手上場グループ企業が、動画クリエイターを大募集！ GMOコネクトHRのサービスを伝える動画を作成し、企業と顧客のつながりを一緒に深めませんか？会社のサービスをより伝わりやすくするために、あなたのアイデアとスキルで、当社のサービスをより多くの人に伝えていきましょう！ ★GMOコネクトHRで新しいキャリアを！ GMOインターネットグループの一員として【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開するGMOコネクトHRでは、事業拡大に伴い一緒に働く新しい仲間を募集中です！ ★未経験からでも安心です！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、

仕事内容人と接する仕事が好きです。志望動機はそれで充分★ いきなりステーキは、自分のペースで覚えていける環境があります。 未経験ならコツコツと、経験があればサクサクと自分の経験に合わせてキャリアアップしていくことができます。 ◆まずは、接客と調理を身に付けよう 入社後は約3ヶ月かけて接客と調理を順番に学びます。動画マニュアルやハンドブックを使って自分のペースで少しずつできることを増やせます。メニュー数を絞った覚えやすいオペレーションも特徴です。 ◆お休みもしっかり取れます 年間休日は123日。月10～11日休みです。運動会や卒業式など、大切な家族のイベントには遠慮せず参加してほしいという考え方が

仕事内容＃イベント×営業×企画で、人の心を動かす仕事 ＃企画・提案からイベント運営まで幅広く経験◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍 「どうしたらもっと商品を知ってもらえる？」 「どうしたらたくさんの人に楽しんでもらえる？」 そんなクライアントの課題に向き合い、 イベントを通じて解決していく仕事です。 イベントの企画からPR戦略、スタッフの手配、 当日の運営まで幅広く携われるため、 営業だけでなく「企画する」「人を動かす」 「イベントを成功させる」といったさまざまな経験を積めます。 ＼この仕事の魅力／ 企画から現場まで幅広く携われる 提案して終わりではなく、スタッフの手配・教育

仕事内容生活のバランスもやりたいことも、入社後に全てが叶う。 "「人と話すのは好き、だけど自分に向いているシゴトがわからない」というあなたへ。色々な業務を経験しながら、ピッタリ合うキャリアを探しませんか。 ――「でも、一旦働きだしたらそんな余裕、ないかも…？」と、不安になることも。当社なら、プライベートと仕事を両立させられる条件が整っているので安心です。 ★気持ちに余裕が生まれる、働きやすさ！ 残業は月3時間以下とほとんど定時で退勤できるほか、週に必ず2日はお休みです。収入も入社3年目で月収50万円を目指せます。 ★したいことを見つけて挑戦できる環境！ 入社後は人事・ラウンダー（教育担当）・人

仕事内容スポーツの価値を信じる、すべての人へ。 "「営業ってハードル高そう…」と思う方も大丈夫。私たちが掲げる『スポーツの価値を最大化する』というミッションの実現に向け、あなたが一歩ずつ着実に成長できるよう、全力でサポートします。 ■成果が出やすい環境で“自信”を育てる。 最初の1年は《100％反響営業 × 有形商材》からスタート。テレアポも飛び込みもナシで、問い合わせのあったお客様への営業が中心です。成果が出やすい環境だから、成功体験を積み重ねて“確かな自信”をつけられるのもポイント。頑張った分はキャリアや収入で還元されるので、モチベーションも高まります。 ■自分の“好き”や“得意”をキャリア

仕事内容中井商工株式会社 【宮城】橋梁補修の施工管理（自社製品開発＆業界TOPシェアメーカー／年休125日(土日祝) 【仕事内容】 【宮城】橋梁補修の施工管理（自社製品開発＆業界TOPシェアメーカー／年休125日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ★社内大学完備で業界経験でも安心/世界に通用する技術力が身につく！★ 国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発の伸縮装置を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、国内の「橋」の補修工事における施工管理職を担当頂きます。 人命に関わる製品を扱っているため非常にやりがいがあるお仕事です！ 近年ではベトナムやフィリピン、エチオピア

仕事内容一人じゃないからがんばれる！ 同期ができる入社時研修＆2名のサポート担当で、未経験から安心スタート！ "せっかく転職するなら、プライベートも充実する働き方に、将来のための資格、たくさんの福利厚生…ぜんぶの特権を使わなきゃ、もったいない！ ★8年連続最高ランクの「ホワイト企業認定」！ 働きやすさは、第三者機関からの太鼓判。芸能人の結婚で推しロス休暇、愛犬とのお出かけでペット休暇なんて使い方も。休む理由も自分らしくです。 ★130種類の資格が対象！自慢の資格支援制度！ 受験料はもちろん会社負担、一部の資格に最大5万円のお祝い金をご用意。専門学校の学費半額支給など、あなたのスキルアップに余念が

仕事内容SNSを仕事に。人気インフルエンサーのテクを教えます！ 収益を生むSNS運用を学べる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 企業のSNSアカウントの「中の人」になる仕事です。研修で「総フォロワー50万人超の現役インフルエンサー」のノウハウを学べるので安心。研修後すぐ自分のフォロワーが3倍になった先輩もいます！ 自由時間がタップリの働き方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ リモート・フルリモート勤務OKで、残業ほぼナシ＆年間休日130日。働く時間も場所も縛られません♪推し活や趣味、トモダチとのお出かけなども充分楽しめます！ 自分らしいキャリアを選べる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容＃「こんなイベント楽しそう！」をカタチにできる仕事 ＃企画から運営まで一貫して携われる◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍中 ＼この仕事の魅力／ あなたのアイデアがイベントになる 「どうしたらもっと楽しんでもらえる？」を考えながら、 イベントの内容や集客方法を企画。 アイデアを実際のイベントとしてカタチにできます。 有名イベントにも携われる アーティストのトークショーやサイン会、野球・大相撲会場でのプロモーション、 お菓子とのコラボイベントなど、さまざまなイベントを手がけています。 未経験から企画の仕事に挑戦できる 導入研修・ロールプレイング・OJTと段階的に学べる環境

仕事内容「バズらせる」プレッシャー、ありません。 お任せするのは、InstagramやTikTokなどの自社SNS運用。さまざまなコンテンツを通じて、会社の採用につなげていく仕事です。 SNS運用と聞くと、「数字に追われて大変そう…」と思うかもしれません。でも当社が大事にしているのは、“会社のリアルな雰囲気”をそのまま届けること。働く人の人柄や社員同士の関係性、職場の空気感などを発信し、「なんかいいかも」「ここで働いてみたい」と思ってもらうことを目指しています。 そのため、「バズらせなきゃ…」「いいねを稼がないと…」なんてプレッシャーはありません。もちろん、投稿がバズったらそれはあなたのお手柄で

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容転職回数も、今まで経歴もあなたの「これから」を諦める理由にはなりません。 「もう40代だから、転職は難しいかもしれない」 「転職回数が多いから、書類だけで判断されてしまうかもしれない」 そんな不安を感じている方にこそ、『いきなり！ステーキ』の店長候補の募集。 採用にあたって、年齢や転職回数だけで判断することはありません！ 大切にしているのは、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていただけるかです。 これまで働いてきた中で培った、接客で相手の気持ちを汲み取る力。 周囲と声を掛け合いながら仕事を進める力。 後輩や新人に仕事を教えた経験。 それらは、店舗をまとめていくうえで活かせる力です。 も

仕事内容ご注意事項 ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. 当社の想い 「ワクワクしながら働き、 関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい！」 そんな当社の採用基準はただ一つ。 『友達になれそうな人』。 私達が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働けるひと。 スキルや経歴

仕事内容いつでも相談できるから、いつも『最高の環境』になる。 "【★】給与は納得の額でスタート！ 「前職では、残業込みで年収430万円でしたが、今の会社は1年目から年収580万円！前職での経験と給与、資格も考慮されました！」 【★】働き方や案件について、希望を考慮！ 「労務管理の方が理想の働き方を、営業さんが希望のプロジェクトを叶えてくれます。実際、転職後に残業が大幅に減り、家族との時間や推し活などの趣味にも時間が増えました。」 【★】月1回ずつ、何でも報告できる体制！ 「プロジェクトが動き出してからも、業務上の困ったことが気軽に相談できます。もっと給与を上げたいとかも伝えてます（笑）」 【★

仕事内容＼21年連続増収／「友達採用」で急成長！ 働く環境を妥協せずに自分らしい働き方をしませんか？ "「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい！」 そんな当社の採用基準はただ一つ。『友達になれそうな人』 当社が一緒に働きたいと思うのはふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、いつも前を向いて働けるひと。スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切に。だからFIDIAには、ちゃんと向き合える人、気持ちよく働ける人が自然と集まっています。 「誰と働くか」が、働くうえで何よりも大切だと思う方。FIDIAなら、そんな思いを共有できる仲間と出会えるはずです。 働き方も、無理なく

仕事内容AI時代にあなたの市場価値がもっと上がる案件で、年収UPとキャリアアップを叶える！ 当社はこんな会社／ 【POINT.1】当社なら、経験が浅くても確実にキャリアUP可能！ AIの普及と共に、インフラエンジニアの需要は高まる一方。 さらに当社は専属キャリアアドバイザーがあなたの経験と希望を徹底的にヒアリングし、最適なキャリアアッププランをご提案◎ 経験が浅い方でも確実に市場価値が上がるキャリア直結の案件に入れます。 段階的に構築・設計やクラウドへのステップアップも可能！ 【POINT.2】還元率83%～！継続アップ還元あり 単価連動制で入社時の年収UP平均は178万円！ さらに勤続年数に応

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要