株式会社タキの求人・仕事・採用

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 週3日～OK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日勤・夜勤／扶養内やWワークもOK／週3日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の

勤務時間（日勤）7：00～20：00の間で8時間勤務 （夜勤）16：00～翌10：00 17：00～翌9：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、常勤で勤務可能な方歓迎 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族か

勤務時間（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 17：00～翌9：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族か

仕事内容〈主な業務内容〉 ・プロパンガスの配送、交換業務(1日20件程度) ・ガスメーター検針、集金業務 (1日50件程度) ・ガス器具販売等 〈環境について〉 多くの社員が未経験からのスタートです。 入社後はOJT研修で先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、中途入社のハンデはない為、安心してご応募下さい。 ・担当エリアは鹿児島市及びその周囲です。 業務中の移動に際し、社用車(MT車)の使用があります。 ・車を運転する事が好きな方や安定した会社で長く働きたい方、体を動かす事が好きな方など、大歓迎です。 【働き方に関する情報】 ・年間休日113日 ※2024年度予定→2023年度までは105日 今後も

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （遅番）9：30～18：30 （夜勤）17：00～翌9：00、16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2～勤務相談可 ※土日勤務可能な方歓迎 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪

勤務時間（日勤）7：00～20：00の間で8時間勤務 （夜勤）17：00～翌9：00、16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※短時間勤務相談可 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／週2日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎

仕事内容《正社員・パート・夜勤専従》介護職員募集！資格取得支援制度あり◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ・食事介護 ・トイレ・入浴介助 ・おむつ交換 ・清掃 ・レクリエーション 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週1回,週2回,週3回,週5回,日曜休み,土日休み,入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,レクリエーション,深

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （遅番）9：30～18：30 （夜勤）17：00～翌9：00、16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2～勤務相談可 ※土日勤務可能な方歓迎 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪

勤務時間（日勤）7：00～20：00の間で8時間勤務 （夜勤）17：00～翌9：00、16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※短時間勤務相談可 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／週2日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎

勤務時間（日勤）7：00～20：00の間で8時間勤務 （夜勤）17：00～翌9：00、16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※短時間勤務相談可 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／週2日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※週3日～OK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日勤・夜勤／扶養内やWワークもOK／週3日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の

勤務時間早番 07：30～16：30 日勤 08：30～17：30 遅番 11：30～20：30 夜勤 16：30～09：30 ※週3日からご相談ください

仕事内容利用者定員29名の複合型サービス施設での介護業務！働きながら幅広い経験が積めます！教育制度も充実◎「カンタキってなに？」という方、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい♪【週3日からご相談ください】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 看護小規模多機能型施設での業務 【業務内容】 施設利用者様（登録定員29名）に対する介護業務、食事・入浴・排泄の介助など 【施設の特徴】 2014年4月に開設しました。複数のサービスで利用者様に寄り添った介護が提供でき、他の事業所では経験できないスキルを積めます

勤務時間（日勤）7：00～20：00の間で8時間勤務 （夜勤）17：00～翌9：00、16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※短時間勤務相談可 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／週2日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （遅番）9：30～18：30 （夜勤）17：00～翌9：00、16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2～勤務相談可 ※土日勤務可能な方歓迎 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 週3日～OK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日勤・夜勤／扶養内やWワークもOK／週3日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 週3日～OK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日勤・夜勤／扶養内やWワークもOK／週3日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の

仕事内容〈主な業務内容〉 ・需要家開発(ガス及び電気供給契約の受注契約) ・ガス器具販売 等 〈環境について〉 ・多くの社員が未経験からのスタートです。 入社後はOJT研修で先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、中途入社のハンデはない為、安心してご応募下さい。 ・担当エリアは霧島市及びその周辺です。 業務中の移動に際し、社用車(MT車)の使用があります。 ・人と話す事や体を動かす事が好き方、安定した会社で長く働きたい方など、大歓迎です。 【働き方に関する情報】 ・年間休日113日 ※2024年度予定→2023年度までは105日 今後も休日日数を増やしていく方針です。 ・自動検針による業務効率化による

仕事内容〈主な業務内容〉 ・需要家開発(ガス及び電気供給契約の受注契約) ・ガス器具販売 等 〈環境について〉 ・多くの社員が未経験からのスタートです。 入社後はOJT研修で先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、中途入社のハンデはない為、安心してご応募下さい。 ・担当エリアは指宿市及びその周辺です。 業務中の移動に際し、社用車(MT車)の使用があります。 ・人と話す事や体を動かす事が好き方、安定した会社で長く働きたい方など、大歓迎です。 【働き方に関する情報】 ・年間休日113日 ※2024年度予定→2023年度までは105日 今後も休日日数を増やしていく方針です。 ・自動検針による業務効率化による

勤務時間（日勤）8：30～17：30 （遅番）9：30～18：30 （夜勤）17：00～翌9：00、16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2～勤務相談可 ※土日勤務可能な方歓迎 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪

仕事内容〈主な業務内容〉 ・需要家開発(ガス及び電気供給契約の受注契約) ・ガス器具販売 等 〈環境について〉 ・新規開拓だけではなく、既存顧客に対する営業業務も行います。 新規開拓については飛び込み営業も行っています。 ・担当エリアは鹿児島市内が中心です。業務中の移動に際し自家用車(ガソリン代別途支給)、社用車のいずれかの使用があります。 【働き方に関する情報】 ・年間休日113日 ※2024年度予定→2023年度までは105日 今後も休日日数を増やしていく方針です。 ・自動検針による業務効率化による業務効率化や賞与支給額引き上げ、ハラスメント発生防止研修、女性技術社員登用など、様々な改善に取り組ん