グループホーム ヘルパー - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録等の記録物の作成など ●実務未経験でもOKです。豊富な研修制度や、資格取得支援制度もあります。また分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●レジャー施設などの割引や退職金制度など、福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っており、安心して働ける職場です。 ●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。短時間制度も利用可能なので、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 未経験可、ブランク可

勤務時間7:30～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:30～16:30 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌9:00 ※時短パートは週2日～応相談

勤務時間7:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～翌9:00 ※週2日～の勤務応相談 ※時短勤務をご希望される方はご相談ください

仕事内容【川越市安比奈新田】月給24万～/賞与4ヶ月/女性スタッフ活躍中/未経験OK/グループホーム/介護職/正社員 夜勤はショート勤務★残業月5時間程度★年間休日116日 ★月給240,700～265,500円 ★賞与4ヶ月分◎ ★JR 川越駅よりバス36分、徒歩3分 ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日116日！ ★残業月平均5時間 プライベート充実◎ ★未経験からスタートできる介護求人 <span style= その他求人に関して ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（73歳） 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせく

仕事内容【川越市安比奈新田】月給24万～/賞与4ヶ月/女性スタッフ活躍中/未経験OK/グループホーム/介護職/正社員 夜勤はショート勤務★残業月5時間程度★年間休日116日 ★月給240,700～265,500円 ★賞与4ヶ月分◎ ★JR 川越駅よりバス36分、徒歩3分 ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日116日！ ★残業月平均5時間 プライベート充実◎ ★未経験からスタートできる介護求人 <span style= その他求人に関して ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（73歳） 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせく

仕事内容川越市安比奈新田にあるグループホームでの介護のお仕事です。 〇要介護高齢者の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 〇その他、生活全般のサポート 「変更範囲：変更なし」 ◇検索コード「介護」

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ソラスト川越 【グループホーム】 【仕事内容】 ソラスト川越 【グループホーム】 グループホーム 介護士（管理職） もちろんです。以下にソラスト川越のグループホームにおける介護士（管理職）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ソラスト川越のグループホームにおける介護士（管理職）の主な業務内容は以下の通りです： 1. スタッフの管理と指導： - 介護スタッフのシフト管理、業務分担、評価、指導を行います。 - 新人スタッフの教育や研修の企画・実施も担当します。 2. 入居者のケアプラン作成と管理：

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 川越山田 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇身体介護:就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援:掃除、朝食の調理など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 夜勤介護スタッフ/グループホーム/週1回【MAX1回3万3千円

仕事内容掲載期間：10/17（金）～10/23（木） グループホーム ソラスト川越 【川越市/正社員】笑顔あふれるグループホームで働く◎年休1… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【川越市/正社員】笑顔あふれるグループホームで働く◎年休123日 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気軽にお問

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①シフト制/夜勤/22:00～07:00(休憩60分) シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業時間なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！ 介護福祉士への資格取得支援制度あります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 など ☆当事業所について ・定員：11名 認知症対応型通所介護です。 介護職員と共に『できること』を増やしながら自立を目指す施設です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ 求人ID 901164

勤務時間(1)6時15分～9時15分 (2)15時00分～20時00分 (3)16時00分～21時00分 (就業時間特記事項)１、２もしくは３の断続勤務可 １もしくは２・３のみ可 時間、曜日は応相談 ※休憩時間は法定通り付与します (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

勤務時間（1） 7:00～16:00 (1) 7:00～16:00 (2) 11:00～20:00 (3) 17:00～翌9:00 ※週2日～の勤務応相談 ※時短勤務をご希望される方はご相談ください

勤務時間以下の時間帯のうち2つ以上できる方☆ (1)08:00~16:30 (2)09:00~17:30 (3)10:00~18:30 (4)17:15~09:15 ※(1)〜(3)実働7.5時間・休憩60分 ※(4)実働14.0時間・休憩120分

仕事内容仕事とプライベートの両立可能! グループホームでの生活支援員業務全般 夜勤なしで日勤のみのご勤務も可能！ オンコールは基本ないのでワークライフバランスも保てる環境が整っています◎ 女性棟があり、同性介護！サポート体制が整っているので安心してお仕事を始めていただけます！

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 上記勤務シフトは一例です。 残業ほぼなし。 ご希望シフトをお伝えください。

仕事内容【仕事内容】 認知症の方が、自分らしく生活できるようにお手伝いしていただくお仕事です。 入居者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ ＜具体的には…＞ ・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・リネン交換・清掃 ほか ※業務内容については勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 少人数制なので、ご入居者様一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 一人ひとりに寄り添うケアを大切に