ハローワーク 保育士 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回程度、可能であれば土曜出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１歳児から５歳児までの７０名が在籍し、保育園に通いながらＥ・ Ｄ・Ａ教室という幼児教室で知能開発もできるのが魅力の私立保育 園です。”子どもたちにとって、第二の家族であること”をモット ーに、保育士として、日々の生活や遊びの中で、子どもたちの成長 を支えるお仕事です。 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなど基本的な生活指導 ・遊びを通して社会性の育成 ・工作準備や絵本の読み聞かせ など 子どもが大好きな方を求めています！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設児童（２才～１８才）６０名程度の生活指導、保育、 学習指導（小学生の宿題を見る）、食事指導、家事一般をスタッフ １８名程度で行います。 ＊宿直は２名体制で行います。 具体的には、保護者さんの代わりに子どものお世話をします。 一緒に宿題みたり、食事したり、遊んだりします。 子どもの相談にのることもあります。 ※研修がありますので経験のない方も安心です。 ※未経験の方でも子どもが好きな方、支援したい方歓迎！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★「児童発達支援センターしろくま」で発達障がい児の療育に従事 していただきます。 ・就学前の１歳～６歳時児まで、定員３０名です。 ・保育士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心 理士、など在籍しています。 ・療育を通して日常生活に困っていることを支援します。 ＊療育に関心がある方歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊法人内での異動：あり

仕事内容設立１０年目の認定こども園です。０歳から５歳迄の園児の保育（ 保育業務全般）をお願いします。 現在職員３６名で運営しています。保育キャリアのある方には自分 のやりたい保育が出来る環境があります。又、未経験やブランクの ある方には、当園の保育に徐々に慣れて頂きステップアップできる 環境があります。 業務内容について ・食事や着替え、睡眠や排泄など子どもの生活全般の援助、子ども が遊べる環境作り、育児日記やシール帳の記入など。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容保育園において保育のお仕事を担当していただきます。 ・保育業務（０～６歳） 園児１２０名を２２名の保育士で保育しております。 ・当保育園は、食育では菜園活動、クッキング（給食やおやつづく りのお手伝い）などを行っております。 また、異年齢児の交流保育もさかんです。他に、リトミックや、 えいごであそぼにも取り組んでいます。 ・清掃及び衛生管理 ・業務報告、事務業務 ・その他関連業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人みらいの放課後等デイサービスでは 発達に凹凸のある方に寄り添い、小学生から高校生までを対象に 継続して支援していくことを目標としています。 社会福祉法人みらい内の ・放課後等デイサービス ジュニアクラブ にて保育士として兼務していただきます。 変更範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への異動を 命じることがある。

仕事内容乳幼児（０～５歳児）約１００名の養護と教育を行っていただきま す。 保護者から乳幼児を預かり、おむつの取り替えや授乳など保護者に 代わって日常の世話を行います。また、健康面での管理を行い、食 事、睡眠、排泄、着替えなどの基本的な生活習慣が身につくよう援 助します。 遊びなどの集団活動を通して社会性の育成を行っています。 豊かな自然の中で「たくましく、元気なこども」に育成しておりま す。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０～５歳児の保育をしていただきます。 主な内容は食事、睡眠、排泄、着替えなど生活全般の援助です。 クラスはすべて複数担任制でクラスリーダーがしっかりサポートし ます。 初めての方でもクラスリーダーがしっかりサポートさせて頂きます 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間数について、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な業務過多・予見できないトラブルへの対応の場合、１カ月に６ 回以内、１年に７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週