サービス提供責任者 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用月給25万円〜

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サービス提供責任者/介護福祉士

ツクイ川崎よみうりランド(訪問介護)

  • 川崎市多摩区 西生田 / 読売ランド前駅 徒歩1分

  • 月給25.4万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容【川崎市多摩区】訪問介護でのサービス提供責任者(正社員)募集中!賞与年2回&年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居

ジョブメドレー

サービス提供責任者/正社員

アースサポート株式会社

  • 川崎市多摩区 登戸

  • 月給26.9万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 男性活躍中
  • 学歴不問
  • 体を動かす
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK

仕事内容【アースサポート登戸】【サービス提供責任者】 【経験者優遇】【フォロー体制充実】【キャリアアップ可能】 訪問介護の拠点数業界トップクラス!業界大手企業で働いてみませんか? POINT [1]資格やスキルが給与に反映される会社です スキルアップが給与アップにつながる会社です! 独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。 あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています! 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル(S)認定制度》 【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護 【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護 【

アースサポート株式会社

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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(施設長/資格必須/正社員)2026年3月オープン!

  • 川崎市多摩区 登戸 / 中野島駅 徒歩15分

  • 月給38.5万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • オープニングスタッフ
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 交通費支給

仕事内容【2026年3月オープン】オープニングスタッフ!ホスピスホーム施設長募集!開設前より勤務可/夜勤は基本なし/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任

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