塗装工 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【仕事内容】 魅力をPickup ◎実働6.5時間の働きやすさ！ ◎定時退社OK！終業後にゆとりあり ◎昇給＆賞与で頑張りをしっかり還元 ◎資格取得サポートでお得に成長！ ◎豊富な各種手当で収入バッチリ ◎髪型・髪色自由！個性を発揮しよう ◎BBQや飲み会などの社内イベントあり 仕事内容 プラント内の配管工事 防災設備工事 ※出張があります。 ‥★ 声を聞かせてください！ ★‥ 「仕事の幅を広げたい」 「新しい方法を試したい」など。 意見や提案を随時募集しています。 遠慮せずに何でも話してくださいね。 ‥★ キャリアチェンジOK ★‥ 「溶接スタッフ」や「製缶スタッフ」への

仕事内容【仕事内容】 【 育成前提で大募集中の求人 】 ・座学研修（1週間程度） ・OJT研修（約1年間） ・費用全額会社負担の資格取得支援あり ★手厚く丁寧にサポートします！ ★着実に手に職をつけられる！ 【 仕事内容 】 熱絶縁工事をお任せします。 熱を通さないようにする工事が熱絶縁工事。 具体的には… ・保温材や保冷材のダクト取り付け作業 「温かい場所は温かいまま、 涼しい場所は涼しいまま」。 そうした環境を維持するために不可欠な工事です。 ★屋内メインで対応、天候の心配なし！ ★実働7時間のみ ★早上がりあり！給与減額はなし！ 【アピールポイント】 ＼ シロヤマテックは安定性もポイ

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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仕事内容■お願いしたい仕事 ★残業なし・定時帰宅可 ★完全未経験も歓迎 ★土日休み・年間休日120日 ★資格取得費用は100%会社負担 整備士・板金工・塗装工のいずれかに興味がある方へ。 「完全未経験だけど興味がある」「経験は浅いけどプロを目指している」方をお待ちしています ≪会社紹介≫ 創業64年、北九州市若松区に本社を構える北商株式会社は、乗用車から大型貨物車、大型特殊車両、建設機械まで幅広く対応する修理の専門企業です。 特に、移動式クレーン車の修理は北商の強みでご依頼の半数を占めます。タダノ・加藤製作所・リープヘルの指定サービス工場でもあり、九州運輸局からも民間車検工場の認定を受けてお

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての