新規営業 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業経験（業界・商材不問） 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・新規拠点立上げの業務経験 ・セールスフォースの使用経験 ・地域のコミュニティやイベントを通じて何かしらの成果をあげられた経験 ・求人サービスや人材紹介など、人材ビジネスでの業務経験 【職種名】 【新規拠点開発／全国】地域の可能性を解放する拠点立上げ 【仕事内容】 新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を1から構築し、新規拠点メンバーがスムーズに業務できる環境を整えていただきます。 【業務詳細】 ・協力パートナーとの関係構築 ・地域団体のコミ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 家電量販店でスマホの案内やケーブルテレビの案内など、現場サポートスタッフとして就業いただきます。 業務内容(詳細) 現場勤務からスタート。 お仕事内容や勤務地はあなたにあったものを選んでいただくことが可能です。 【例】1、家電量販店でスマホの案内スタッフ 2、ケーブルテレビの案内・登録スタッフ 3、法人へのルート営業 4、新規営業 販売・飲食・サービス ＞ その他（販売・飲食・サービス） [勤務地] 【株式会社マニフェスト 雇用形態：契約社員】 ・三重県津市その他 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用期間：あり(3ヶ月)

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【PRポイント】 ■人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 当社のRAは、単に求人を預かって紹介する役割ではありません。 人材業界大手出身者が多数在籍し、属人的な営

仕事内容【仕事内容】 「特別なスキルは何もないけれど、正社員として安定したい」という方も大歓迎です！育成前提で採用します。 未経験からスタートしたスタッフ多め！入社後は充実の研修でイチから丁寧にサポートを実施。研修内容は下記をチェック。 ・社内研修あり（1ヶ月）／同行研修あり（1ヶ月）／マンツーマンでサポート ・充実の教育カリキュラムも完備しているため、完全未経験の方も安心して挑戦できる職場です。また、「月1回のミーティング」で社員の意見を聞く機会を用意しているため、何でも相談することができます！ 【 仕事内容 】 日本の農業を支えている「農協」。その農協から紹介される、資材営業をお任せします！ ・

仕事内容[三重・松阪市] 営業職 | 月給22万円24万円 | 年間休日120日以上 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [飛び込みによる新規開拓・ノルマなし]システムの導入や改修に関する提案営業 ITの力で自治体を、そしてそこに暮らす人々の生活を快適にしていくお仕事／お客様の課題をもとにシステム開発、改修を行うIT営業職／手当充実年休120日(土日祝休)で働く環境 業務内容： 自治体もしくは民間企業に対してルートセールスを行っていただき、お客様が抱える課題、ニーズを把握し、企画部門と連携して新規開発やシステム改修などを行い、お客様の悩みをITで解決していただきます。 業務のミッション：

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【レラッツ・ジャパン株式会社について】 当社は、ケーブル・ハーネスの電気絶縁および熱絶縁スリーブ等を製造するメーカー「Relats」の日本支社です。 本社はスペイン、工場はスペイン、ベトナム、中国、モロッコ、メキシコに所在。日本支社は営業拠点として存在し、多国籍企業としてアジア・パシフィック地域の営業活動支援、全世界の営業支援を行っております。 製品は自動車、鉄道、飛行機、電気機器、再生可能エネルギー分野など幅広く採用されており、特にハーネス

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容＊新規顧客開拓 ＊営業車使用しての工場や現場への訪問 ＊チーム部門単位での目標達成 ＊循環型社会に貢献する新規ビジネススキーム提案 【教育制度】 入社後、各部門にてOJT研修。回収トラックへの同乗、工場で固形燃料製造・管理、一連の流れを理解する研修制度。 別途、営業部で研修。先輩の営業活動に同行し、顧客対応やプラスチックの種類、法律に関する知識などのスキルを習得。 入社3～4ヶ月ほどで、順次既存取引先を持つ。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【募集背景】 2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組みとして、環境関連事業を展開。 RPFという、産業廃棄物（＝非化石資源

仕事内容【三重県伊賀市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain092 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタッ

仕事内容【アピールポイント】 【既存案件の打ち合わせ・進行調整ポジション】 社内外と連携しながら、案件を円滑に進める役割です。 年間休日120日以上／週休2日制 長期休暇あり 前職給与考慮・昇給あり 【仕事内容】 当社は、商業施設・銀行・スーパー・家電量販店などに設置される 大型看板の製作・施工を手がける専門会社です。 企画から設計・製作・設置・メンテナンスまで一貫対応しており、 業界内でも高い実績と安定した取引基盤を持っています。 主な業務内容 ・お客様との打ち合わせ内容の共有 ・スケジュールや進行状況の確認 ・社内スタッフとの連携、調整 ・納品確認や進行サポート ・案件進行時の立会い

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容カーセンサーに掲載している、メーカー系ディーラーや中古車販売 店の経営層に向けて販売促進の提案をするお仕事です。 主に掲載している顧客のサポートが中心なので新規営業は殆どなく 、カーセンサーの反響や効果を元に改善に向けたＰＤＣＡを顧客と ともに実践しながら長いお付き合いをしていただきます。カーセン サーはリクルートが運営する日本最大級の中古車メディアであり、 業界では高い認知度があるため自信をもって営業することが可能で すし、私たちの提案で成約に繋がった際は、顧客に感謝されること でやりがいを感じられるお仕事でもあります。充実した研修制度と 、リクルートの営業スキルを学ぶこともできビジネスパー

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【グランハウスについて】 当社は、「設計士とつくる、ちょっとかっこいい家」をコンセプトに、 愛知・岐阜・三重・大阪に設計スタジオを展開する注文住宅メーカーです。 平均年齢28歳、創業から10年目とまだ若い会社ですが、設計士が直接お客様と相談しながら 家づくりを進めるスタイルが多くのお客様に支持され、 紹介率も30％を超えるなど、年々成長しております。 《不動産・住宅サイトsuumo工務店アクセスランキング》 東海エリア、岐阜県、三重県

仕事内容【三重県四日市】未経験歓迎/ソフトバンクショップの受付事務スタッフ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 ◆手当◆ ・残業代 ・通勤手当(～2万円※規定有) ・資格手当(1万円～8万円/月) ・役職手当(1万4千円～26万5千円/月) ・インナー手当(～2万円※規定有) ・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有) ◆昇給◆ ・年1回(4月) ◆賞

仕事内容株式会社シーユーシー・ホスピス 地域連携スタッフ（病院や介護施設への営業）／sd920 【求人要約】 【安定】ホスピス型住宅を全国で60拠点以上展開 【やりがい】経験を活かしながら地域医療を支える 【充実】月給30万円～／年休122日／土日祝休み 一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支える。 営業経験を活かし、地域医療を支える存在に。 私たちは、がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方を支えるホスピス型住宅「ReHOPE」を全国で展開しています。ご入居者様とご家族の想いに寄り添い、「自分らしい生活」を支えるのが私たちの使命です。 【社会に必要とされ続ける仕事】 地域連携スタッフ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) マルチな業務を担っている当社にて、法人企業向けにルート・新規営業をお任せします。 業務内容(詳細) 現場勤務からスタート。 お仕事内容や勤務地はあなたにあったものを選んでいただくことが可能です。 【例】1、家電量販店でスマホの案内スタッフ 2、ケーブルテレビの案内・登録スタッフ 3、法人へのルート営業 4、新規営業 営業 ＞ その他（営業関連） [勤務地] 【株式会社マニフェスト 雇用形態：契約社員】 ・三重県津市その他 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用期間：あり(3ヶ月) 試用期間条件：条件変更なし [給与] 【月

仕事内容株式会社セイワ 【三重県津市】※未経験・第二新卒歓迎※住宅建材の提案営業～年休120日／週休二日／LIXIL販売店 【仕事内容】 【三重県津市】※未経験・第二新卒歓迎※住宅建材の提案営業～年休120日／週休二日／LIXIL販売店 【具体的な仕事内容】 ～週休二日制／LIXIL販売店全国トップクラス／充実した研修決算賞与8年連続支給～ ■担当業務： 工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行

仕事内容【仕事内容】 リネンサプライ事業部における営業をお任せします。 【具体的には】 ・ホテル・宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて既存顧客への営業 ・取引商品の拡充（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品） ・ホテル・宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じたシェア拡大 ・業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者と関係構築し、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報の獲得 など ＜株式会社ヤマシタについて＞ インバウ

仕事内容【トマト植物工場の営業スタッフ】 ゆくゆくの新規部門設立に向けたスタッフ採用です。最初は営業の他、現場業務や出荷管理業務、企画業務、事務業務など幅広く兼任していただきます。 以下は、業務の一例です。多岐に渡りますが、業務割合は状況に応じて変動する見込みです。 ・自社ミニトマトの販売先の新規開拓 ・出荷関連業務(商品の受注から予定表入力、伝票、送り状などの作成) ・在庫管理、調整業務 ・配達など ・支払い、請求書発行、現金管理 ・車輌管理、備品管理、購入 ・行事イベント、出張手配など

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職