保育園 看護師 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可（シフト制） ◆休憩時間は１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後付与します

仕事内容「定員１２名：年齢０歳～２歳児までの子どもたちをお預かりする 小規模保育園です」 〇病児、体調不良児の看護、保護者への報告 ＊病児、体調不良児がいない際は安全・安心の保育を行う保育補助 。 ＊園外散歩の補助 ＊保育補助全般のお手伝い ＊１年契約更新 【業務変更の範囲】変更なし 「定員１２名：年齢０歳～２歳児までの子どもたちをお預かりする 小規模保育園です」 〇病児、体調不良児の看護、保護者への報告 ＊病児、体調不良児がいない際は安全・安心の保育を行う保育補助 。 ＊園外散歩の補助 ＊保育補助全般のお手伝い ＊１年契約更新 【業務変更の範囲】変更なし

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※08:00 ～ 18:00 の間 5時間以上 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ 8:00～18:00の間の5～8時間程度

仕事内容看護師/☆短時間☆小規模/元保育士おすすめ/定員19名/駅チカ/車通勤OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は アラタおさかな保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 看護師/☆短時間☆小規模/元保育士おすすめ/定員19名/駅チカ/車通勤OK/企業主導型保育園 お仕事詳細 【職種】 企業内保育園・企業主導型の看護師・准看護師 【仕事内容】 人気の企業主導型保育園で 看護師さんを募集しています！ □

勤務時間シフト制 (1)8時00分～14時00分 (1)8時00分～14時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CP-4985(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊表記の時間内のシフト制（１ケ月毎） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による＊有給休暇については、週の労働時間や日数により ６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○「あおぞら吉野保育園」にて看護師、准看護師業務に従事して いただきます。 ・体調不良児対応 ・その他付随する業務 ＊園児数１２名（０～２歳児） ＊１年契約更新制（年度更新） ＊正社員登用制度あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ○「あおぞら吉野保育園」にて看護師、准看護師業務に従事して いただきます。 ・体調不良児対応 ・その他付随する業務 ＊園児数１２名（０～２歳児） ＊１年契約更新制（年度更新） ＊正社員登用制度あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇耳鼻咽喉科による看護師業務全般（日勤のみ） ・診察介助、検査、処置、機器洗浄等 ＊電子カルテ使用 ◆令和２年９月開業 ＊変更範囲：変更なし 〇耳鼻咽喉科による看護師業務全般（日勤のみ） ・診察介助、検査、処置、機器洗浄等 ＊電子カルテ使用 ◆令和２年９月開業 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によるシフト制 ＊有休休暇については６ケ月経過後法定通り付与します

仕事内容〇眼科の看護業務、検査業務 ○看護師業務 ○診察介助、処置 ○手術時の介助業務 ○入院患者様のケア ○視力検査等 〇その他付随する業務 ◆患者様お一人お一人の人格を尊重することはもちろん、その家族 の不安や疑問にも寄り添い、きめ細かいケアを行います。医師や 同僚、患者様やそのご家族との意思疎通が取れるコミュニケーシ ョン能力が大切です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 〇眼科の看護業務、検査業務 ○看護師業務 ○診察介助、処置 ○手術時の介助業務 ○入院患者様のケア ○視力検査等 〇その他付随する業務 ◆患者様お一人お一人の人格を尊重することはもちろん、その家族 の不安や疑問にも寄り添い

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※働ける勤務時間で対応致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇については、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後 法定どおり付与します。

仕事内容○鹿児島厚生連病院の外来・病棟における看護業務 「業務の変更範囲：変更なし」 ○鹿児島厚生連病院の外来・病棟における看護業務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容保育園の保育士/鹿児島市/JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩7分/ 正社員の保育士 ●賞与はうれしい4か月分☆ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ！●職員が手厚く配置されていますので、落ち着いて保育に専念できる環境ですJR「谷山駅」や市電「谷山駅」から徒歩圏内！マイカー通勤も可能なため、お好きな通勤方法がお選びいただけます！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/寮・社宅あり/住宅

仕事内容○企業主導型保育園「なぎさ保育園」にて 看護業務・保育補助業務に従事していただきます。 残業なし、希望休・有休も取りやすい環境です！ 園児の体調観察、園内の感染対策、服薬の管理、保護者や 病院との連携、保育補助などが主な仕事になります。 ＊園児数 定員４５名（０歳～就学前児童） ＊他にも看護師が在籍していますので協力しながら就労いただけま す。 ※令和８年４月からの雇用開始予定（雇用開始日は相談可能） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ○企業主導型保育園「なぎさ保育園」にて 看護業務・保育補助業務に従事していただきます。 残業なし、希望休・有休も取りやすい環境です！ 園児の体調観察、園内

仕事内容○２０２１年８月開園：園児数４３名（０～５歳児） 〇保育園における看護業務に従事していただきます 〇園児の健康管理全般、保育補助等その他付随する業務 ＊ＩＣＴシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等日々 の仕事の負担軽減によるＮＯ残業を目指しています。 ＊温かく子どもに寄り添う保育を目指しています。 ＊お子様を預けながら働けます。 ＊休憩時間は外出も可。 ○２０２１年８月開園：園児数４３名（０～５歳児） 〇保育園における看護業務に従事していただきます 〇園児の健康管理全般、保育補助等その他付随する業務 ＊ＩＣＴシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等日々 の仕事の負担軽減によ

勤務時間（1）6:45～20:15 1日5時間以上、週1～5日 ＊早番6:45～、遅番20:15までどちらか入れる方 ＊休日専従勤務も歓迎（6:45～20:15※1日5時間以上、週1日以上） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊下記時間帯での勤務も可能です ・08:00～17:00勤務 ・13:00～18:00勤務

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <