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ナース - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

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看護師/仙台市若林区/施設/常勤/在宅ホスピス/施設長/2023年12月OPEN日勤のみ年収600万円も目指せる!在宅ホスピスの「施設長業務」のお仕事

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 仙台市若林区

  • 月給49.3万円〜51.3万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • オンコールなし
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK

仕事内容【仙台市若林区/施設/常勤】《在宅ホスピス/施設長》2023年12月OPEN★日勤のみ◎年収600万円も目指せる!在宅ホスピスの「施設長業務」のお仕事◇ ■【上場企業グループが運営】東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。 ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました! ■【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころ

ナースステップ登録エントリー

看護師/仙台市若林区/施設/常勤/在宅ホスピス/年収500万円も目指せる全国展開の大手法人だから福利厚生・教育体制充実病院での経験を新たなフィールドで活かせる!

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 仙台市若林区

  • 月給31万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • オンコールなし
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容【仙台市若林区/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収500万円も目指せる★全国展開の大手法人だから福利厚生・教育体制充実★病院での経験を新たなフィールドで活かせる! ■【年収500万円以上も叶う!年間休日113日】高給与★東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にさ

人気ナースステップ登録エントリー

看護師/仙台市若林区/施設/常勤/在宅ホスピス/准看護師/高給与東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし利用者目線とチーム医療で働きがい

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 仙台市若林区

  • 月給29万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • オンコールなし
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 東証一部上場企業
  • 交替勤務制
  • 常勤
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【仙台市若林区/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅に

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