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人事 経営コンサルタント - 福岡県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

アウトソーシングスタッフ/未経験OK!週2~3日からOK

株式会社OHANA

  • 福岡市博多区 東月隈

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 副業OK
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • ベンチャー企業
  • 障がい者採用
  • シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!週2~3日からOK!在宅ワークOK! サービスアウトソーシングは、企業が自社の業務を外部に委託するサービスです。企業は、サービスアウトソーシングを利用することで、業務効率化やコスト削減、専門性の高い人材の確保など、さまざまなメリットを得ることができます。 仕事内容は、企業によってさまざまです。一般的には、コールセンター業務、データ入力業務、経理業務、総務業務、人事業務、営業業務など、企業のバックオフィス業務がアウトソーシングされています。 未経験者でも応募することができます。 企業によっては、研修制度を設けているところも多いので、 安心して応募することができます

人気エンゲージ

経営・戦略コンサルタント/正社員/アシスタント/完全週休二日制/在宅

株式会社タナベコンサルティング

  • 福岡市博多区 博多駅中央街 / 博多駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • オフィスカジュアル
  • 研修あり

仕事内容経営・戦略コンサルタント<正社員_福岡>※アシスタント※ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務のアシスタントを行っていただきます。 ・クライアントのニーズ獲得 - 新規、既存顧客へのアプローチ架電 - アポイントや資料請求等に至った案件の、顧客管理データベースへの登録 ・提案資料の作成、各種データの収集 ・コンサルタントとの商談同行(受注前の提案、受注後のキックオフやインタビュー) - 受注前のクライアントへの企画提案 - 受注後のキックオフやインタビュー - ソリューション提供(オンライン) ※複数プロジェクトを併行して担当します <詳細>

ミドルの転職

人事総務 年休127日/賞与実績5.8ヶ月分/三菱電機グループ

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

  • 福岡市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 教育充実
  • 長期
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり

仕事内容各種プラントシステムや情報通信システムの計画、調達、技術指導などのエンジニアリングや制御用システムの設計、製作、既設システムのメンテナンス、診断、改造などを基幹事業としている当社。 あなたには、総務・人事関連業務を幅広く担当する部門にて以下の業務をお任せします。総務部は各部署から様々な問い合わせが入る同拠点中核の部署です。 【具体的な業務内容】 ■採用活動 ■社員教育研修の企画・運営 ■労務管理 └雇用管理:新規採用手続き、契約書の作成、人事手続きの管理 └給与計算:従業員の給与計算、賞与の支給、税金や社会保険料の計算 など 【当社について】 ◎福利厚生や各種資格研修が充実しています。景

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