神奈川県厚木市の就労継続支援B型事業所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】交通費支給！研修あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 新規オープンする就労継続支援B型事業所にて、サビ管業務をお任せします。 立ち上げメンバーとして、役員陣と一緒に「1から居心地の良い事業所」を創り上げていくやりがいのあるポジションです！ ＜開所前の準備業務（オープン1〜2ヶ月前を想定）＞ ・指定申請に関わる書類作成のサポート ・事業所のレイアウト考案、作業プログラムの企画 ・近隣の相談支援事業所へのご挨拶、内覧会の準備 【工

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、就労支援員（職業指導員）として、障害者の支援をお願いします。 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・送迎 など （社用車の車種：キャラバン、セレナ、軽自動車など） （送迎エリア：30分圏内） ◎身体介護、介助は一切ありません ＜就労先と作業内容について＞ ■下川入（厚木市下川入1354-1） ハウス内でのシイタケ栽培作業 ■戸室（厚木市戸室3-16-20） ＣＤ、ＤＶＤの分別と洗濯物のたたみ作業 ■施設外就労先もあり（相模原にあるプラスチック部品製造加工会社） 製品の検品や簡単な組み立て作業 ＊基本は下川入へ出勤後、利用者様の送迎をしながら各作業場への

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 「働きたいけれど、一人では不安や困難がある」という方々を サポートし、企業への就職から職場定着までを支援します。 ■面談・企業説明会実施・就職先取得・定着支援 ■その他付随業務 【変更範囲】法人の定める業務 ☆周辺の拠点を巡回※社用車（軽自動車） ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ： ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県厚木市 泉町5-12 募集情報 ◆100

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所（定員１０名）でのＡＳＤの方への就労 支援、製品（チョコレート）の製造、在庫管理、店舗での接客対応 等、個別支援計画書、支援会議の立案・進行、家族対応、相談機関 との連携、運転業務あり（納品等）・その他支援員業務全般 （使用車種：軽自動車・ワンボックスカー日産バネット、運転範囲 ：厚木市内） 【利用者さんについて】 知的障害、ＡＳＤの障がいのある２０代～３０代の利用者さんが通 われています。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容<brb>・2024年4月開設の綺麗な事業所<br>・残業なし／完全週休2日制でプライベートも大切にできる<br>・介助業務なし、支援業務に集中できる<br>・見学随時受付中！<br>・無資格で目指している方もご相談ください！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr2024年4月オープンの新しい事業所！br>しいたけ栽培を軸とした就労継続支援B型で、サービス管理責任者を募集！<br>完全週休2日制・残業なしで働きやすさ抜群br>ブランクがあっても安心のOJT制度あり。介助業務は一切ナシ！<brbr>2024年4月、新たにオープンした綺麗な事業所「self-Ａ・さいさいとむろ」で、サービス管理責

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モ

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／本厚木）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上

仕事内容身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、支援する仲間を募集しております！ ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務

仕事内容未経験から、就労継続支援B型の現場を動かす。支える力を、マネージャーとして形にしませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容【厚木市恩名・生活支援員・正社員】賞与4.4ヶ月分！年間休日120日以上！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 ・ASDの方への就労支援 ・製品（チョコレート）の製造、在庫管理、店舗での接客対応、等 ・個別支援計画書、支援会議の立案、進行 ・家族対応、相談機関との連携 ・運転業務あり 使用車種：軽自動車・ワンボックスカー（日産バネット） 運転範囲：厚木市内 ・その他支援員業務全般 【利用者さんについて】 知的障害、ASDの障がいのある20代～30代の利用者さんが通われています。 【定員】 就労継続支援B型：10名 【転勤の可能性】あり（県央福祉会の別事業所に異動の可能性が

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】未経験・介護無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/本厚木）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 768175

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ ※有資格者限定 ＃資格支援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠厚木市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】しいたけ栽培を通して社会参加の第一歩を支援していきます。その他にも施設外就労などひとり一人のニーズに合わせた作業を提供していけたらと考えています。 【法人概要】「self-A」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に