株式会社クラージュ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆福利厚生充実 ブランドごとに設けたチームにて、コンタクトレンズの ECサイトおよび実店舗の商品企画・プロモーション戦略立案 ■ブランディング・マーケティング、商品化計画■ コンセプトの立案 パッケージデザインやサンプルの選定 取引先の選定、交渉、納期設定 工場の生産管理者との打合せ デザイン・販促イメージ作成 商品説明資料の作成 商品キャッチコピー、紹介文章作成 販売店への商品説明 デザインの提案ディレクション・進行管理 ■プロモーション戦略立案■ 広報（選定・交渉・管理） …新商品PR、コンセプトの立案、時期・販売側との折衝 SNSの管理・更新 キャンペ

仕事内容カジュアルイタリアンダイニングにおいての接客。 店長経験者優遇。 運営業務（開店・閉店業務・調理業務） 店舗管理（設備管理・衛生管理）スタッフ管理（人材の育成管理・シフト管理） 発注・在庫管理（食材・飲料及び備品・消耗品の発注・在庫管理） 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 京都駅直結の当店は、地元産の和食材を取り入れた、カジュアルイタリアンダイニングで

仕事内容～新メンバー大募集！～若手もイキイキと成長できる環境◎経験者・未経験者ともに歓迎♪研修など待遇充実！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーションCOCOそらでは、◆《介護職員》としての業務全般をお任せします！ あなたの手で、利用者様の日常生活を支える大切な仕事です。 具体的には、◎食事や入浴、排泄のサポートなど、日常生活のあらゆる面での介護を行います。 また、◆利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まる関係を築くことが求められます。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ 《充実したサポート体制》も用意しており、入社時研修やマニュアルが整っています。 あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出しましょう！ 共に成長し、やりがいを感じられる環境でお待ち

仕事内容＼BAR業界No.1を目指す成長企業！／都内7店舗運営◆賞与年4回◆インセンティブ◆高待遇◆未経験◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会

仕事内容≪お酒に詳しい方大歓迎≫経験者・未経験者ともに歓迎◎若手メンバー活躍中！恵比寿にあるダイニングバー 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社

仕事内容未経験も大歓迎！一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？バー業態で活躍しませんか？≪待遇充実≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の

仕事内容＼月8日休み×月給32万円が現実に！／未経験からのスタートも応援！《恵比寿駅スグのオシャレなBAR》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会

仕事内容～新メンバー大募集！～若手もイキイキと成長できる環境◎経験者・未経験者ともに歓迎♪研修など待遇充実！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会

仕事内容新メンバー募集☆一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？◎各種手当充実！若手スタッフ活躍！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績

仕事内容【月8休＆月給32万～】未経験からのチャレンジも歓迎！バーテンダー積極採用中！賞与年4回あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/未経験可 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/未経験可 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業

仕事内容～新メンバー大募集！～若手もイキイキと成長できる環境◎経験者・未経験者ともに歓迎♪研修など待遇充実！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社

仕事内容新メンバー募集☆一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？◎各種手当充実！若手スタッフ活躍！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業績に

仕事内容＼月8日休み×月給32万円が現実に！／未経験からのスタートも応援！《恵比寿駅スグのオシャレなBAR》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社

仕事内容＼BAR業界No.1を目指す成長企業！／都内7店舗運営◆賞与年4回◆インセンティブ◆高待遇◆未経験◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社

仕事内容≪お酒に詳しい方大歓迎≫経験者・未経験者ともに歓迎◎若手メンバー活躍中！恵比寿にあるダイニングバー 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の

仕事内容未経験も大歓迎！一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？バー業態で活躍しませんか？≪待遇充実≫ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・役職等を考慮し決定します 契約社員：月給323,200円 ※入社後6か月間は、業務への適性や相互のマッチングを確認する期間として契約社員での勤務となります。 6か月経過後、評価を経て正社員登用となります。 ◆随時昇給 ◆売上達成賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） └契約社員は勤務6カ月以降から、12月賞与は契約社員も対象 ◆交通費規定支給：月2万円 ◆最優秀店舗賞制度あり（3カ月に1回）…ディナー招待／店舗 ◆決算賞与あり（会社の業

仕事内容介護系の資格不要・経験不問！土日定休◎新規顧客獲得営業や施設の管理運営などのお仕事をお任せします 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ※他事業への人事異動のない正社員（エリアクルー）としての募集です。 運営、管理業務、営業業務 ・新規顧客獲得営業 ・店舗や設備の保全 ・人員管理 ・事故やクレーム対応 など 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作ができる方（Word・Excelを用いた入力作業） 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 8:00～17:30 休憩90分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災