株式会社ステップ企画 の求人・仕事・採用

仕事内容総合事務職 【移住支援金対象求人】総合事務職の募集 【移住支援金対象求人】 事務部は18名（男性8名、女性10名）在籍しています。 ジョブローテーションを行いながらあらゆる部署で活躍の場を広げ、病院全体を支える将来の幹部候補生としてステップアップができる職種です。 管理部門における業務・企画・立案・実行に携わることができます。 また、今年度より年間休日数の増加や各種手当・退職金制度の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 産休・育休の取得はもちろんのこと、プライベートの休暇も相談しやすい職場です。 【仕事内容】 事務部（18名所属

仕事内容【秘書】経営企画室｜エグゼクティブアシスタント ▼仕事内容 ■アサイン想定： 経営層を間近でサポートしながら、経営企画・事業推進に関わるポジションとしてアサインいたします。 将来的には、事業責任者・経営企画室長など、経営中枢を担うキャリアを目指していただきます。 【具体的には】 …………………… 経営企画室にて、役員・経営メンバーの業務サポートを中心に、経営判断に必要な情報整理・資料作成・プロジェクト推進をお任せします。 ▼秘書・アシスタント業務 ・役員スケジュール管理、アポイント調整 ・会議設定、議事録作成、会議資料作成 ・社内外関係者との連絡・調整 ・来客・電話・メール対応 ・各種資

仕事内容月給250,000〜500,000円(経験・能力考慮/昇給年1回・賞与年2回) 完全週休2日制/勤務時間8:00〜17:20ほかシフト制/土日祝は可能な限り出勤 JR予讃線 向井原駅 徒歩2分/マイカー・バイク・自転車通勤可/無料駐車場あり 未経験歓迎・学歴不問・U/Iターン歓迎・退職金制度あり・資格取得支援あり 伊予市で地域に愛される青果店「バナナ館」が、売場づくりから企画まで担う店舗運営管理の候補者を正社員募集します。店舗業務で土台を固めたあと、仕入れ戦略・SNS発信・新店舗立ち上げなど裁量を持って店づくりに関わっていただきます。 ■ 仕事内容(入社後の流れ) 【ステップ1】店舗業務で

仕事内容募集内容：ZOZO ブランドMD候補（1ブランド専任） 複数のD2Cアパレルブランドを展開する Clout Inc. にて、 1つのブランドを主軸に、商品企画を一気通貫で担うポジションです。 マーケット・SNS・顧客の熱量を起点に、 「何を、いつ、どんな世界観で出すか」を設計し、 ブランドの売上と成長を商品面からドライブしていただきます。 成長次第で、ブランドディレクター／事業責任者へのステップアップも可能です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 業務内容（メイン領域） 担当ブランドの商品企画立案 （シーズン構成／型数設計／価格帯／コンセプト設計） 新商

仕事内容イベントスタッフ／沖縄市オフィスOPEN／韓国コスメや雑貨の販売や企画など。学歴も英語力不要。韓国やアメリカ研修あり 2025年沖縄市に新オフィスOPEN！ オープンメンバー募集！ 20代・30代・40代が活躍中！ 未経験の方でも大丈夫。 学歴・経験不問。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。 海外雑貨、コスメ、カーWAX等を 取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売のお仕事です。 まず最初はイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝にたずさわっていただきます。 ステップアップすると商品企画や海外買付けなど、 事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦可能です！ 入

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼ここがpoint！／ ★派遣→正社員へステップアップ前提！ ★0ベースの企画・デザインに携われるやりがい ……………………………… 業績好調による増員募集！ アパレルデザイナー ……………………………… アパレル部門（靴・衣料）の 強化に向けた製品デザインをお任せします。 /業務内容 ・トレンド調査・市場分析 ・新製品の企画立案・デザイン作成 ・最適な素材の選別・試作 ・製品化までのディレクション業務 /扱う製品 帽子、機能性長靴、手袋、腕カバー など 「こんなの欲しかった！」を形に トレンド×自由な発想で 老舗メーカーで靴や衣類の ブランド立ち上げに挑戦しませんか

仕事内容生産管理／アミューズメント景品／グッズやフィギュア等／生産管理アシスタント職「未経験歓迎／充実研修」 【ゲームセンターやショップに並ぶ人気キャラクターグッズ等商品「企画、設計、試作、製造、チェック、出荷準備」まで一貫して手掛けております。 ものづくりの流れを現場で学びながら、チームで協力して進める仕事です】 未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とチームで支え合う体制を整えています。 扱う商品はキャラクターグッズやフィギュアが中心のため、重い荷物を運ぶ作業はほとんどありません！ 入社後の流れ（まずは3週間の研修から） 入社後3週間は研修期間です。モノづくりの基本をイ

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業30年超えのノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 社員の多くは平均5年目でマネージャーに、

仕事内容半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析装置など最先端装置の生産管理業務を担当いただきます。 【まずお任せする業務（入社2年～3年）】 基礎業務を通じて、生産の流れを理解いただきます。 ■部品や材料の納期管理（発注状況の確認、納期フォロー） ■在庫の確認やデータ入力、数字のチェック ■組立工程の進捗管理のサポート ■関係部署（製造、調達、設計など）との日程調整・情報共有 【慣れてきたらお任せする業務】 工程や製品の担当範囲を広げ、生産全体を取りまとめる役割へステップアップいただきます。 ■生産計画（大日程・中日程）の作成・調整 ■生産変更時の調整（納期・工程の見直し、関係部署への展開） ■

仕事内容京王電鉄株式会社 【プライム上場・総合職】経理担当／リモート可／フレックス／年休122日／福利厚生◎退職金有り 【仕事内容】 【プライム上場・総合職】経理担当／リモート可／フレックス／年休122日／福利厚生◎退職金有り 【具体的な仕事内容】 ◆経理として専門性高くスキルアップしたい方へ／プライム上場・京王G／リモート可／年間休日122日／残業28時間程度／福利厚生充実◆ ■業務内容 京王電鉄単体または京王グループ会社の経理業務を担当いただきます。経理面から京王グループの経営を担っていただける方を歓迎します。 ・京王電鉄単体の予決算業務（決算確定・予算集計、法定書類作成等）、税務業務（税

仕事内容パン屋の製造スタッフ／賞与年2回／昼過ぎには退勤 株式会社バンデロール パン屋・ベーカリー パン業界の中でも 《朝ゆっくり＆昼過ぎに退勤できる》 ってホント！？ ＼書類選考ナシ・内定翌日勤務OK／ ●商業施設内の店舗だから出勤時間遅め！ ⇒【昼過ぎには退勤】可能◎ ●月9日休み・年間休日108日 ●賞与年2回 ●残業少なめ 1日1h程度！ ●車バイク通勤OK（無料の駐車場完備） 仕事内容 ✧✧ パン・ベーカリー経験 【5年以上】の方は見逃し厳禁！ あなたのスキルを存分に活かせます♪ ✧✧ 「パンは一通り作れるようになった。」 「2〜3年後、 どんなパン職人になっていたい？

仕事内容株式会社荏原製作所 熊本 玉名【生産管理・生産企画】半導体製造装置の生産戦略を担う／多角的事業展開で安定性S6010 【仕事内容】 熊本 玉名【生産管理・生産企画】半導体製造装置の生産戦略を担う／多角的事業展開で安定性S6010 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：工場の生産能力、負荷状況、在庫水準などをデータに基づいて把握し、現状の課題やボトルネックを分析する。分析結果をもとに、生産性向上、在庫最適化、リードタイム短縮に向けた施策の企画・立案を行い、製造・調達・設計などの関係部署と連携しながら実行・定着までを推進する。また、増産対応に伴う設備投資の検討、BCP強化、業務プロセスの標準化と

仕事内容小田原箱根観光株式会社 フロントスタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／食事手当あり 【求人要約】 【やりがい】感謝の言葉＆自然の中でリフレッシュ 【未経験歓迎】ゴルフの知識は不問！充実した研修あり 【働きやすさ】残業ほぼナシ！産育休取得実績あり 未経験から新たなキャリア！ “好き”を仕事に、箱根で自分らしい毎日を。 □好きなことに少しでも関われたらいいな □落ち着いた環境で、長く続けられる仕事がしたい …そんな方にぴったりのお仕事です♪ 小田原箱根観光株式会社が運営するゴルフ場で、 フロントスタッフとして働いてみませんか？ 【 はじめてでも安心♪ 】 特別な経験や知識は必要ありませ

仕事内容電話応対や切符販売業務等一般事務作業からステップアップ ※営業企画 ・取引のある地域の団体様へ向けた、旅行の企画・提案 ・貸切バス事業に関する大手旅行代理店への企画営業 （熊野を巡るコースに関する企画提案等） ・地元のお客様向けの募集型企画旅行のコース作成と添乗業務 ・路線バスのダイヤ作成 ・関係省庁への許認可申請業務や地方自治体との折衝等 ※総務 ・人事業務（人材育成方針や採用戦略の立案から給与計算等） ・経理業務（予算策定や設備投資計画の立案から支払業務等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区：正社員】販売経験を活かして“企画・運営”へキャリアアップ｜おりづるタワー企画運営 【仕事内容】 【広島市中区：正社員】販売経験を活かして“企画・運営”へキャリアアップ｜おりづるタワー企画運営 【具体的な仕事内容】 「売る」から「創る」へ。広島のランドマーク”おりづるタワー”でキャリアを次のステージへ ― おりづるタワー／販売・接客経験を活かし、企画・運営・バイヤーへ成長できるポジション です― ■この仕事の魅力 ＼“販売の先”に進みたい方へ。接客力を強みにキャリアを広げる／ ◇原爆ドームに隣接する広島のランドマーク「おりづるタワー」で、国

仕事内容アイ・アール債権回収株式会社 債権回収【管理事務】*MUFGグループの安定基盤*年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼怖い仕事ではありません／ご事情がありご返済が困難なお客さまの生活立て直しを支援する貢献性の高い仕事です。★金融×法律の専門性を身につける！▼事前調査 お客さまの状況や資料を確認。 最適なアプローチや解決策を考えます。 ▼お客さまとのコミュニケーション 電話や書面でのやり取りで信頼関係を構築。 可能な返済計画や方法などをご提案します。 ▼法的手続き トラブル

仕事内容マーケティングリサーチャー／「未経験歓迎」マーケティングリサーチャー／調査企画・運営 ■お任せする業務内容： 当社は、海外クライアントの日本市場における事業展開や新規参入・拡大を中心に、グローバルに変化する市場環境で成果を上げるためのマーケティングを総合的に支援しています。意思決定に資するリサーチデータを提供するだけでなく、マーケティングパートナーとして施策の実行段階まで伴走できる点が特長です！ クライアントはメーカー・サービス業界をはじめ、コンサルティングファームや自治体など多岐にわたります。顧客対応から調査の企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで、プロジェクト一連の業務を

仕事内容【仕事内容】 未経験からプロへ、手厚いサポートで安心スタート 入社後は、未経験の気持ちがわかる先輩社員がイチから丁寧に営業ノウハウをお教えします。チームで協力しながら進めるので、初めての方もご安心ください！ ■お任せするお仕事のステップ ・ステップ1：不動産会社へのご挨拶 まずは不動産会社（仲介会社）に連絡を取り、物件の情報を集めます。一時的なお付き合いではなく、長期的な信頼関係を築くことがポイントです。 ・ステップ2：物件の見学と買い取り 紹介いただいた物件を実際に見に行き、どんなお部屋にリフォームするか、どんな方に喜ばれるかを考えなが ら買い取りの判断をします。 ・ステップ3：リノベ

勤務時間【勤務時間】 （A）平日14:00〜22:30／土日祝12:30～22:30（休憩30分1回／15分2回） （B）平日16:45〜22:30／土日祝15:15〜22:30（休憩15分2回） ※公演の時間帯による変動あり 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容＼本格的なバースキルを習得しませんか？／未経験者月給30万円以上！他業態経験歓迎◎20～30代活躍中 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◇22時以降：時給25％アップ！（時給1,625円〜） ◇22時以降に8時間以上勤務で時給50％アップ！（時給1,950円〜） ◇休日出勤手当：時給35％アップ！（時給1,755円〜） ◇交通費支給（25,500円まで） ◇随時昇給あり（成果次第） ◇ソムリエ資格手当：月1万円支給 【応募資格】 ・レストランサービス経験者は優遇 ・ソムリエ資格をお持ちの方は優遇 ・未経験OK！ ・週4日以上働ける方 【仕事内容・求める人物

仕事内容起業支援スタッフ／「未経験OK／20／30代活躍中」起業支援施設での起業支援スタッフ／相談対応やイベント企画を担当 ・～40歳以下の方のみ募集します（長期勤続によるキャリア形成のため） 【当社のポイント】 ・年休125日！残業も月20時間以下と働きやすい！ ・誰かの支えになりたい！人の役に立ちたい！その思いがあれば活躍できます！ 【仕事内容】 ■起業支援関連の相談対応やイベントのプランニング 当社が運営するインキュベーション施設にて、起業家の相談対応や 役立つイベントの企画・運営など、様々な角度から支援活動を行ないます。 ※1つの企業/起業家を担当してコンサルティングしていく形ではなく