花園駅（京都府） の求人・仕事・採用賞与・ボーナスあり

仕事内容事前の職場見学可能です。年間の実質休みは有給休暇５日分取得と 合わせると１２０日以上です。決算賞与が２０年以上連続で支給さ れています。 ★お仕事の内容 □機械のオペレーター業務 緑茶や紅茶などのティーバッグを作る機械を操作するお仕事です。 糸やタグ紙と呼ばれる資材を機械にセットして機械を操作します。 □検査：製品が正しくできているか確認するお仕事です。色や形、 大きさなどが基準通りにできているかをチェックします。 □梱包：完成した製品を箱に詰めて、お客様のもとへお届けする 準備をするお仕事です。製品が汚れたり、崩れたりしないよう ていねいに箱詰めします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市右京区の一般事務・経理事務【家庭との両立応援】 (正社員) | 株式会社 松山閣 松山 ▼仕事内容 京都の四季を感じられる『松山閣経理部』で、書類作成 ・整理、電話 ・来客対応、経理事務をはじめとした事務業務全般を行います。 ＊主な仕事内容 ・経理事務業務全般 ・パソコン入力 ・書類作成、整理 ・電話、来客応対 ・総務業務等「仕事内容の変更範囲：変更なし」急募！ (京都府京都市右京区) ▼職種 一般事務・経理事務【家庭との両立応援】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制（実働8時間）

仕事内容坂のホテル京都にて、お客様に最高のリラックス空間をお届けする「客室清掃」と「布団敷き」のお仕事をお任せします。ホテルニューアワジグループならではの、心のこもったおもてなしを裏方から支えるやりがいのあるポジションです。 ◤ 坂のホテル京都の“ココ”が安心！ ◢ 【1】体力の負担は少なめです！ ホテルの客室清掃で一番大変と言われる「シーツを引っ張ってマットレスに挟む、難しいベッドメイク」は一切ありません！お布団を敷く作業や、お部屋の掃除機がけ、拭き掃除、アメニティの補充が中心なので、未経験の方やシニアの方でも無理なく始められます。 【2】丁寧な研修で一歩ずつスタート 最初は先輩スタッフがペア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区常盤一の井町8-3カリオン大町1F 【アクセス】 嵯峨野線花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

勤務時間【勤務時間】 08 ： 45～17 ： 45 実働：8時間 / 休憩：60分 / 残業：なし。定時でピタっと帰れます 期間：長期 長期（3ヵ月以上）

仕事内容【お仕事内容】 ＜オススメポイント＞ 高時給１５００円でしっかり稼げる 事務の経験を活かして働けます 残業なしでプライベートの時間も充実 ＜会社概要＞ 京都市右京区にある、モノづくりを行っている企業様です オフィス内は、3名程度の少人数です、人間関係バツグン 落ち着いた雰囲気の職場で、集中してお仕事に取り組めます ＜作業内容＞ 伝票入力がメインの経理事務のお仕事です 具体的には以下の作業をお願いします ・手書き伝票をエクセルデータに入力。 既存のフォーマットに数字や文字を入力するだけなので、 関数を使って表計算など難しい作業は一切ありません ・会計システムへのデータ入力。 ・来

勤務時間下記勤務パターンを参考にご相談ください ●扶養を外れて勤務する場合 9:00～17:00（1日実働6時間以上） ●扶養内で勤務する場合 【1】週5日勤務（1日実働3時間45分） （Ⅰ）10:00～13:45 （Ⅱ）11:00～14:45 ＊休憩ありの勤務パターンも可能 【2】週4日勤務（1日実働3時間45分～4時間半） （Ⅰ）9:00～13:30 （Ⅱ）10:00～13:45 or 10:00～14:30 （Ⅲ）11:00～14:45 or 11:00～15:30 （Ⅳ）12:00～15:45 or 12:00～16:30 ＊休憩ありの勤務パターンも可能 ＊1日4時間勤務も可 ＊勤務時間につきましては、お気軽にご相談ください 【3】週3日勤務（1日実働5～6時間） （Ⅰ）9:00～15:00 or 9:00～16:00 （Ⅱ）10:00～16:00 or 10:00～17:00 （Ⅲ）11:00～17:00

仕事内容［京都市右京区］≪後方事務≫◆経験者歓迎！◆賞与年3回！◆時間・日数選べます！◆信用金庫でのお仕事！ 当金庫本支店の窓口後方にて、手続き内容の確認や関連部室への書類送付など窓口業務のサポートや営業店における庶務を行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・税金や公共料金などの事務処理 ・各種手続きの受付、確認 ・融資書類の作成、確認 ・関連部署への書類送付 ・ファイリング など 京都中央信用金庫 花園支店 事務スタッフ募集 ＼2025.10～時給がUPしました／ 創立80年以上の安定感が◎ 『京都中央信用金庫』で 事務スタッフとして活躍しませんか？ 当金庫の特徴として正職員とパート職員とで 福利厚

仕事内容【仕事内容】 医療施設の現場で調理師をお任せします。患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。 シフトの希望も相談しやすい環境です。調理師資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給180870円~ 経験・資格を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

仕事内容お客様のご要望にお応えする輸入車の店舗お客様応対をお願いいたします。 お客様電話応対、入庫車のメンテナンス、納車関係（洗車、納車）、自動車販売に関する業務 お客様の笑顔に出会える満足のいく仕事だと思います。世界の高級車や、こだわりのクラシックカーにふれる事が出来ます。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

勤務時間（1）9:00～16:00 （2）9:00～18:00 ※シフト等により前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。ご自身のペースにあわせて働けるので、子育てや介護などと両立も可能です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修やしっかりとしたフォロー体制があるので、経験問わず活躍できる環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン京都円町（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,扶養内勤務相談可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容:有料老人ホームにおける

仕事内容ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COY-2414(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：125769 京都市右京区[花園駅]【京都府京都市右京区】＼ＬＴＤ制度あり／産休・育休制度が手厚く女性が安心して働けます！研修制度もバッチリでスキルアップも図れます！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市右京区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多

仕事内容京都府京都市右京区の介護職員【週休３日制】 (正社員) | 特別養護老人ホームすないの家 太秦（社会福祉法人かなえ福祉会） ▼仕事内容 【主な仕事内容】 ・１ユニット１２名のユニット型特別養護老人ホームです。 ・入居者さまの食事や入浴、排せつ、更衣介助を行っていただきます。 ・レクリエーションや行事等の企画、参加も行います。 ＊週休３日制と週休２日制の２つの働き方があります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 安心して応募ください。 【変更範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市右京区) ▼職種 介護職員【週休３日制】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218000〜

勤務時間14:00～17:00／11:00～15:00／11:00～14:00／10:00～14:00／10:00～13:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1170円~ 仕事内容： ★近所で安心《和食さと》前給制度あり★ 家族連れの多い、和食ファミリーレストラン《和食さと》 しゅふだからこそ活躍できる環境です♪ シンプルなお仕事なので、未経験でも安心◎ 近所で、ちょっとだけ働きたい方を応援します！ ＼かんたん＆シンプル／ 【仕事詳細】 ◆食材の準備 ◆盛付け ◆洗い場 補助的なお仕事ですので 包丁が使えない方や 調理経験がなくても大丈夫♪ まずは、お店に慣れることから！ 笑顔であいさつができればOKです★ わからないことは周りのスタッフが しっかりフォローします◎ できることからはじめましょう♪ もちろん、しっかり働き

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:カーサデルクオーレ太秦天神川 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした訪問介護事業所のサ－ビス提供責任者業務です。 ・スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ・アセスメント、個別計画書・記録作成 ・入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ・他介護に関する業務全般 ・ヘルパー会議の実施 ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容事前の職場見学可能です。年間の休みは有給休暇５日分取得と 合わせると１２０日以上。決算賞与が２０年以上連続で支給さ れています。 ◆新規設備の設計：新しい機械の設計・開発を行います。 営業部からお客様のご要望を聞き、どうすれば作れるかを 検討します。 ◆既存設備の改良：既存設備の改良ポイントを探り 設備メーカーの協力などを得ながら設計や部品選定などを 行います。 ◆メンテナンス・保守：問題なく稼働しているかどうか 工場の設備点検を行います。製造部と連携を取り、 トラブルが起きた際はすぐに対応します。変更範囲：変更なし