熊本県阿蘇市赤水の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～18:00（休憩75分） 8:30～17:45（休憩75分）

仕事内容【求人概要】 阿蘇市/グループホーム/派遣/介護職/実務者研修・初任者研修/日勤帯のみ/週2日OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 人気のグループホーム求人です！調理一切なし。 週2日～勤務相談可能ですので 扶養内勤務からフル勤務希望の方も大歓迎です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容フォーマルもカジュアルも！さまざまな接客を経験できるルートイングループで働きませんか？ 2025年には500店舗まで拡大予定！全国にあるルートインホテルを一緒に盛り上げてくれるレストランスタッフ大募集！ 朝・夕レストランでの料飲サービス業務をお願いします。具体的 には、席への誘導や案内、接客対応、オーダー受付、配膳作業や 片付けなどを担当していただきます。当社は宴会場もある複合型 ホテルです。テーブルマナー、サービス研修などで料飲サービス を習得でき、宴会調理のお手伝いもお願いします。 【未経験者でも活躍できる！】 未経験者でも笑顔とやる気があれば活躍できます。 料理や飲み物に興味がある

仕事内容【正社員採用】経験を活かしてステップアップ＜ホテルの厨房スタッフ＞ ホテルレストランで調理経験をワンランクアップ。多様なホテルを全国に展開するルートイングループで料理人として活躍しませんか ホテル内レストラン・宴会場厨房での 調理業務全般。 スキルに合わせて、徐々に作業を お任せしていきます。 まずは厨房の動き、メニューや レシピを覚えるところから スタート。 未経験のジャンルがあっても安心してください。 レストランの運営業態に合わせて、 プロがしっかりとコツやポイントを お伝えします。 【ジャンルの壁を越える】 居酒屋、レストラン、給食など 前職の業態やジャンルは問いません。 「包

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【具体的なお仕事】 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 夜勤メインで高収入！未経験から挑戦◎ 【仕事内容】 未経験から介護のお仕事をスタート 【夜勤】1対1での丁寧なケア 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や

勤務時間勤務時間は指定しない ◇勤務時間は訪問先により異なります✽ ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・21:00～翌9:00 ・21:00～翌6:00 ・22:00～翌7:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください♪ 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》 ※休憩は勤務時間に応じて法定通り

仕事内容★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★ 就寝中の『見守り』メインのお仕事です！ さらに…夜勤手当で収入UP(^O^)／ ★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★ ■仕事内容 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し 利用者さんが自分でできないことや 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ■具体的に ・就寝時の見守りや起床のお手伝い ・お食事・トイレやお着換えなどの身体介護 ・介護記録の記入 ・医療的なケア など ～医療的ケアを行うために～ 土屋では、「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」という資格を無料で取得できます。 資格を取得することで特定の

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 阿蘇市/特別養護老人ホーム/派遣/看護資格/看護職/正社員登用あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの看護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・地域密着型の29床・小規模な特別養護老人ホームです ・大津町・菊陽町は車で20分～30分圏内で通勤可 ・正社員登用実績あり！業務に慣れてくれば、安定した直接雇用に切り替わることも可能です。 ■募集

仕事内容飲食・接客の経験がある方歓迎！宴会場を運営・管理していただくマネージャーの募集です 人と接することが好きな人・新たなことに挑戦したい人大歓迎！ ホテルで行なわれる宴会・会議・朝食レストランの「接客・料理 の提供」「デーブルセッティング等の準備作業」「スタッフの管 理」「会場管理」「衛生管理」を担当して頂きます。 【プロの接客を目指す！】 朝食・夕食はバイキング形式で提供します。そのほか、ランチの 提供などそれぞれの場面に合った接客をお願いします。 接客経験のある方はもちろん未経験の方や他業種でお仕事されて いた方の挑戦も大歓迎です！ 【新たなる挑戦！】 自分の考え・アイデアを存分に発揮

仕事内容あなたにはITエンジニアとして、 Web・オープン系やアプリ、インフラなど さまざまな案件の中からご希望にあった案件をお任せしていきます。 【具体的には】 システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、 下流～上流まで幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意。 フルリモート案件も多数ありますので、まずは希望をお聞かせください！ ★あなたの希望を叶えます 東証スタンダード上場企業のグループ会社である当社。 大手と変わらない顧客基盤を持ち、全国5拠点で約4000社と取引。 「の言語に挑戦したい」「特定領域を極めたい」など、 希望に沿った案件へアサイン可能です。 ★還元率は

仕事内容【正社員採用】 阿蘇リゾートグランヴィリオホテル 夜勤専属ホテルスタッフ 接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ ●接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ●事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ●その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 【ナイトフロントの面白さ】 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ご

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 履歴書不要！週1日8時間〜の夜勤！ 【仕事内容】 。＊⌒＊。＊⌒＊ﾟ。＊ 夜勤メイン １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊ﾟ。＊ 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や