山梨県の歴史の求人・仕事・採用

勤務時間週2～5日 8:30～17:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ■1ヶ月毎のシフト制 ※日数、曜日はご相談ください。週20時間以上で社会保険への加入もできます♪ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容シフトの希望が出せる◎週2日～OK♪土日祝休みの医療事務★… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,113円～1,193円 時給1113円～1193円 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 山梨県甲府市富士見1-1-1 募集情報 シフトの希望が出せる◎週2日～OK♪土日祝休みの医療事務★ 医療業界のお仕事を、安心して、長く続けたい方へ！ 医療系職を“専門職”として続けられる環境があります☆ ソラストは、医療現場を支える さまざ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級土木施工管理技士以上 ・土木工事現場での現場管理のご経験をお持ちの方 ・施工現場の職人の方 ※未経験の方でも、同社もしくは本職種に興味がある方は歓迎致します※ [歓迎] 建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から55歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神が旺盛である ・将来、経営の中枢に携わりたいという意欲がある ・人に自慢できる何かを持ち合わせている 【職種名】 【施工管理（法面工事）】誇りと情熱を胸に

仕事内容【アピールポイント】 甲府市にある池田保育園では、「正道明和」を保育目標にし、明るく仲良く、良いこと悪いことの判断ができる子どもを育てます◎職員どうしの風通しがよく、和気あいあいと楽しく働けますよ♪小規模なので、子ども一人ひとりの成長や頑張る姿を間近に見られ、保育士としてやりがいを感じられる職場環境！まずは見学からでもOK♪お問い合わせお待ちしています◎ みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 【仕事内容】 ●閑静な住宅地にある、創業76年の歴史ある保育園です。定員40名で目の行き届いた保育ができます。 ●有給休暇消化率が高く、お休みが取りやすい♪育児

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問、未経験歓迎！第二新卒歓迎 営業や接客の経験がある方優遇 [歓迎] ＜求める人物像／こんな方大歓迎＞ ・人を喜ばせる事が好きなな方 ・笑顔で明るい対応ができる方 ・車や運転が好きな方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい事に興味を持ち、自分から進んで挑戦できる方 ・自発的に行動し、自己成長を追求する意欲のある方 ・探求心が強く、自らの手で道を切り拓く方 ・積極的に新しいアイデアを考え、実行に移せる方 ・好奇心が強く、自主的に学び続ける姿勢を持つ方 ・問題解決に向けて自ら動き、成果を出せる方 ・幹部候補としてキャリアアップを目指したい方

仕事内容株式会社オープンハウス 製造業経験歓迎【営業職】チーム力重視の社風／プライム上場／ギガベンチャー／就職注目１位／月給36万～ 【仕事内容】 製造業経験歓迎【営業職】チーム力重視の社風／プライム上場／ギガベンチャー／就職注目１位／月給36万～ 【具体的な仕事内容】 【就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高の成長率日本1位！】 ☆製造業界経験者歓迎☆（過去入社の方の声） 20代メンテナンス経験の方 ・教育体制が整っているから、異業種でも安心してスタートできる 20代製造工場経験の方 ・ルーティンから脱却し、成果が収入に直結する環境で働きたい 営業総合職として、

仕事内容■担当する業務 レストランにて、夕・朝・昼食の提供及びワインなどの料飲を提供する業務を担当していただきます ◆コース料理・ドリンクの提供 ◆接客等 ■特徴・魅力 1.親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客につなげるというサイクルが当社の強みです。 2.「愛犬と一緒にくつろげるホテル（レジーナリゾート）」として、全国の愛犬家にご利用頂いています！ 各施設の客室数は30部屋以下と少なめであり、その分お客様との距離

仕事内容株式会社キッツ <東証プライム上場>【購買】★賞与5.4ヶ月分★年休124日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 世界トップクラスのモノづくりを調達から支えるお仕事！見積取得や納期管理からスタートし、段階的に原価改善や新規開拓へステップアップできます見積もり取得・価格確認 ◆安定供給に向けた取引先との調整 ◆新規サプライヤーの調査・開拓 ◆購買価格の適正化・コスト改善活動 ◆製造現場の確認・品質協議 ◆社内関係各所との連携 ※入社後は習熟度に合わせて段階的にお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・道路の計画・設計に関する実務経験 【尚可】 ・技術士(建設部門)をお持ちの方 ・RCCMをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【山梨】道路設計技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆転勤・出張無◆完全週休二日制◆残業平均30H◆官公庁案件メイン 【職務概要】 【道路設計技術者】として道路の計画・設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 道路計画に関する 調査・解析・計画策定を行います。 山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため

仕事内容■会社概要 ミシュランが2025年に世界中の優れたホテルを格付けした「ミシュランキー」の発表において、全国に展開するSMALL LUXURY RESORT「ふふ」が2年連続となる7施設受賞いたしました。 【ふふ JAPAN】 “ときを味わう場所”をコンセプトに、日本旅館の温かいサービスや心地良さとホテルの利便性を兼ね備えた、ほかにはない日本リゾートの形を追求しています。その地の魅力を活かしたコンセプトワーク、自然の恵みを味わえる料理、心地よい距離感とプライバシーが保たれた空間で、味わい深いときをお届けできるよう、一人ひとりのお客さまに合ったおもてなしを行っています。 ふふ JAPAN 公式

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 昭和4年創業、山梨県で最初に舗装工事を手掛けた歴史ある企業で、官公庁の元請け工事を中心に公共インフラを手掛けています。土木現場の施工管理として品質・コスト・納期を管理し、職人・協力会社の調整や指示を担当します。新工法の導入や改善提案にも関われ、経験を積むほど任される範囲が広がります。将来的には小規模～中規模現場を統括する現場リーダーを目指せ、資格取得支援

仕事内容【仕事内容】 電気設備設計をご担当いただきます。 【具体的には】 主に電気設備施工を専門に、企画提案及び基本計画～基本設計/見積/設計監理まで一貫してお任せします。 ※現場での業務の際は直行直帰も可能/在宅勤務も導入しています。 【強み】 創業から130余年の歴史ある同社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。 【給与詳細】 【年収】 450～1000万円 基本給：222,000円～ 諸手当：32,000円～ ※想定年収内で前職の賃金、経験、資格等を考慮し最終決定 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容運転保守員 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県甲府市大津町1645 仕事内容 ■運転保守員をご担当いただきます。 【具体的には】 施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 →中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。 【ポジションの魅力】 ・未経験から活躍可能です。 入社者のほとんどが未経験スタートです。専門知識や仕事内

仕事内容山梨銘醸株式会社 「七賢」直営レストラン【調理スタッフ】★調理経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【酒蔵直営レストランで発酵技術を学ぶ】仕込み・調理・盛り付けから、調理全般を担当。地元食材や伝統技法に触れ、唯一無二のスキルが身につきます。・地元山梨の食材や「七賢」の発酵技術を活かした伝統料理の仕込み、調理、盛り付けを担当します。 ・食材や在庫の管理、キッチン内の衛生管理も重要な業務です。 ・営業前後の準備や片付け、店舗運営サポートなど、状況に応じて幅広い業務に携わります。 【給

仕事内容株式会社ブレーンズ 【山梨・都留市／転勤無】上下水道設計技術者※出張無／完全週休二日制／残業平均30H／官公庁案件メイン 【仕事内容】 【山梨・都留市／転勤無】上下水道設計技術者※出張無／完全週休二日制／残業平均30H／官公庁案件メイン 【具体的な仕事内容】 当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指し今年創立50周年を迎えました。 令和元年には「第9回 美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。 今回は当社にて、【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計

仕事内容土日祝休みの医療事務!入院会計のお仕事★働きながら資格取得… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 181,700円～194,700円 月給181700円～194700円 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 山梨県甲府市朝日3丁目11番16号 募集情報 土日祝休みの医療事務!入院会計のお仕事★働きながら資格取得◎ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多

仕事内容三協精密株式会社 未経験歓迎！【製造スタッフ】★年休120日★山梨で長く活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療機器などに使われるプラスチック製品の製造業務をお任せします。簡単な作業から始め、徐々に専門的なスキルを身につけていただきます。■材料補充や機械の見回り ■機械の操作・設定補助 ■金型の取り付け・交換 南アルプス工場にて、射出成型機による製造業務をお任せします。まずは簡単な作業から始め、徐々に専門的な業務を覚えていただきます。 クリーンルーム内での作業で快適な環境です◎ 【雇

仕事内容【期待する役割】 同社のさらなる事業成長のため、工程内の改善活動を進めていける方を募集します。専門性を極め、経験を積み、外部からの新しい発想を持って改善活動をしていただくことを期待します。 ※子会社であるD-processの技術も活かして、新規の素材開発やプロセス改善に力を入れていくための増員による募集です。 【職務内容】 機械や物理的な思考を持って平面加工プロセスの実験遂行を行い、実験結果を基に表面加工プロセスの再構築をお任せいたします。 【製品例】 ・対象品：SAWウェハー ４～８インチ（タンタル酸リチウム、ニオブ酸リチウム） ・副資材：遊離砥粒(アルカリ,酸性)、固定砥粒、研磨パッド ・

仕事内容【期待する役割】 世界有数のジュエリーメーカーである当社の製品づくりの品質や精度を支えるため、金型や設備を管理・改善する技術スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ■製造用金型の管理・調整・改良 ■金型のメンテナンス・保守 ■製造設備の保守・点検 ■製造工程の改善・効率化 ■製造現場の技術サポート 【本ポジションの魅力】 ■技術を活かして改善に取り組める：これまでの金型や加工技術の経験を活かし、製造現場の改善や技術向上に携わることができます。 ■モノづくりを支える技術職：金型や設備は製品の品質を左右する重要な要素です。技術者として現場の課題解決を担う役割です。 ■技術者同士で学べる環境：経験豊

勤務時間【勤務時間】 10:00～22:00の間でシフト制 ※1日3h～、週2日～勤務OK！ ※3ヶ月以上勤務可能な方歓迎！ 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容＼地元で働きたい方必見／未経験OK！柔軟シフトでプライベート両立♪【安心の研修制度＆各種手当充実】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 研修期間(1か月～2か月)：時給1180円 ◎交通費支給（当社規定により） □スタッフさん月給例 ・「週3日とか、時間があるときに入りたい」 時給1200円×1日4時間×月12日勤務 →月収：57,600円 ・「家事の合間にお小遣い稼ぎしたい！」 時給1200円×1日5時間×月16日勤務 →月収：96,000円 ・「フルタイムでガッツリ稼ぎたい！」 時給1,200円×1日8時間×月21日勤務 →月収：201,600円 【応募資格】 ◎未

仕事内容飲食店の店長経験を活かし、歴史ある安定企業でさらに上のキャリアを目指したい方へ。 昭和41年創業、西新宿の1号店から始まった「とんかつ新宿さぼてん」。甲府市内の「新宿さぼてん セレオ甲府店」で、店長候補としてレストランの運営マネジメントを担当します。 ■ホール・キッチン業務全般 ■スタッフの採用・教育（本部のサポートあり） ■シフト・売上・商品の管理、店舗運営戦略の考案・実施 ■各種会議への出席（オンライン参加も可能） 入社後は既存社員やマネージャーが店長業務を伝授し、動画や作業手順書も用意されています。数ヵ月〜1年をかけ、ステップごとの確認テストを経て店長昇格を目指せます。その先は、エリア