訪問看護 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 精神科特化型の訪問看護ステーション 精神科患者様に対する訪問看護業務 ※レセプト業務:無し（事務が行う） 【給与】 月給373,100円 ～給与・待遇内訳～ 【A型】 ［基本給］185,000円- ［訪問手当］70,000円 ※試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:40,000円 ［経験手当］5,000円-50,000円 ［時間外手当(固定残業代)］58,050円-68,100円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給 ※30時間を超える場合は別途支給 【B型】 ［基本給］129,500円- ［訪問手当］49,000円 ［経験手当］3,500円-35,000円

仕事内容あなたの経験を活かして、地域に貢献できる職場で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,030円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:49,200円(30時間/月) ※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 必要経験： 医療事務経験をお持ちの方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 布施駅から0.3km ＪＲ河内永和駅から0.6km 河内永和駅から0.7km ◆勤務時間※12月22日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間＜夜勤＞16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00～18:00/実働8H・休憩1H ※緊急対応時残業ほぼありません 労働時間制度 シフト制

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 毎日時間に追われ、 利用者様一人ひとりと じっくり向き合えない… 「本当はもっと 寄り添った看護がしたいのに…」 そんな風に感じていませんか？ 訪問看護の現場でも、 同じように悩む方がたくさんいます。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 【訪問看護師】という働き方を ご提案させてください。 利用者様と深く関われる、 やりがいのあるお仕事です。 詳しいお仕事内容 【1】利用者様のご自宅へ訪問します 【2】必要な看護ケアを提供します 【3】心身の状態を丁寧に観察します イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 日勤のみで生活リズム安定！

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00週所定労働日数1日以上

勤務時間シフト制 下記記載 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※時短勤務相談可 日勤のみ可 残業ほぼなし 残業月20時間以内

仕事内容小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 待遇 賞与あり(年2回) 昇給、昇格あり 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ①一日の訪問件数：・4～5件/日（60分訪問目安）件 ②訪問エリア：10km圏内 ③訪問エリア：東大阪市 ④移動手段（電動自転車）：多い ⑤移動手段（車）：少ない ⑥移動手段（原付バイク）：少ない ⑦オンコール体制：・人員体制：2名（現状。今後スタッフ増加により変更有） ⑧電子カルテ利用：有り 【ご利用者様の傾向】 ご利用者数：～50 医療保険/介護保険比率：2:8 年間在宅看取り件数：～5 小児科の受け入れ：×：なし 精神科の受け入れ：×：なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡