ハローワーク ホームセンター - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容・陳列商品の補充業務 ・接客、販売業務 ・発注業務 ・商品の積込み ・注文受付 ・棚替え業務 ※土・日・祝日出勤可能な方 【変更範囲：会社の定める業務】 「ショートタイム求人」「Ｗワーク可：副業・兼業可」

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容・陳列商品の補充業務 ・接客、販売業務 ・発注業務 ・商品の積込み ・注文受付 ・資材商品のカット業務 ※土・日・祝日出勤可能な方 【変更範囲：会社の定める業務】 「ショートタイム求人」「Ｗワーク可：副業・兼業可」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）は就業例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週３～４日程度勤務でローテーション ＊土・日・祝日出勤可能な方

仕事内容・レジ業務、チェッカーを行っていただきます。 ＊１日４時間、週３～４日程度の勤務で、 休日はローテーション制です。 ＊土・日・祝日出勤可能な方。 【変更範囲：会社の定める業務】 「ショートタイム求人」「Ｗワーク可：副業・兼業可」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容・陳列商品の補充業務 ・品出し業務 ・商品鮮度のチェック業務 ・品切れしている商品のカウント業務 月・火曜日出勤可能な方 【変更範囲：会社の定める業務】 「ショートタイム求人」「Ｗワーク可：副業・兼業可」

勤務時間就業時間１：19時00分〜22時00分又は19時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間は一例です。（各店舗により勤務時間が異なります） 詳細は面接時にお知らせ致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容「洋品店」「スーパー」「ホームセンター」への、 閉店後の定期清掃に グループで行って頂きます。（就業場所へは直行も可能です） ・日／２時間～４時間 程度 月／１０～１５日程度の勤務です。 ・勤務日数（場所）は、月単位で決定します。 ・未経験者の方も歓迎いたします ・制服支給 ・車通勤可能（会社集合の場合） 【ショートタイム相談可能求人】

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容・陳列商品の補充業務 ・接客、販売業務 ・発注業務 ・注文受付 ・棚替え業務 ※土・日・祝日出勤可能な方 【変更範囲：会社の定める業務】 「ショートタイム求人」「Ｗワーク可：副業・兼業可」

勤務時間就業時間１：8時55分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時に起因する復旧・顧客対応等により、１ヶ月８０時間、 １年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー、勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※流通センター内でのホームセンター向け小物商品の仕分け業務を 行っていただきます。 ・ラインでの立ち仕事になります。 ・３人１組でコンベアから流れてくる商品をコンテナに仕分けする 作業です。 ※土曜日、祝日に勤務できる方 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設行事、会議、研修など 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容・通所介護事業所のご利用様に対し、ご家庭とデイサービス間の送 迎を行っていただきます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホームセンター「タイム」における店舗運営スタッフ ・商品管理 ・店舗運営（商品陳列、発注業務、レジ等） ・貸出用車両の敷地内移動等があるため、運転免許が必要です。 ＊お客様とコミュニケーションがしっかりとれる、人と接すること を楽しいと感じることができる方を希望します。 ＊未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１３：００の４時間程度の勤務も可能ですので、勤務時 間のご相談もお申し付けください。 できれば土曜日勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５（夏季） １２／３０～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス（定員３０名）における介護業務全般を行っていただ きます。 レクリエーション：体操や手芸など トイレ介助：声かけ、誘導 リハビリ補助：機能訓練補助 入浴介助：誘導、入浴補助 送迎：軽自動車（タント）～ミニバン（セレナ） ＊従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数については応相談となります 扶養の範囲内などの希望も可 休憩は就業時間により異なる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・休日相談に応じます。

仕事内容＜盛り付けをメインとした食事調理を行っていただきます。＞ その他配膳カートへの配膳・食器洗い等簡単な作業。 当事業所ではクックチル方式を採用 既に調理された食事の盛り付けや加工がメインとなります。 メニューによっては一部調理をおこなっていただく事もあります。 就業場所は特別養護老人ホーム若宮園もしくは若宮老人保健センタ ーのいずれか。（同一敷地内別建物） 変更範囲：法人の定める調理業務 【働き方改革関連認定企業】※くるみん

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設行事、会議、研修など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護事業所のご利用様（定員３９名）に対し、送迎、介護業 務全般、レクリエーションの提供、介護記録などを行っていただき ます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：店舗によって就業時間は異なる為、上記以外の就業時間について頂 く事もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容私服保安員（万引きＧメン）のお仕事です。 私服にて店内の巡回を行い、万引きや不正行為を予防・抑止してい ただきます。就業場所は、あらかじめ決められた店舗での業務とな り直行直帰していただけます。（岡山県全域のスーパーマーケット やホームセンター等での勤務です） ＊Ｗワーク０Ｋ ＊経験者の方は賃金、採用等で優遇致しますので、気軽にお問い合 わせください。 ＊経験年数・性別・年齢は問いません。 ＊子供の学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。 また、子供の成長に合わせて、勤務形態変更も可能です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊メーカー営業として、主に担当地区の代理店・販売店（インテリ ア専門店、ホームセンター、工務店、内装工事店など）、ハウス メーカー、マンションデベロッパー、ゼネコン、設計事務所など の既存顧客を訪問し、自社商品（ブラインドと間仕切）のＰＲ・ 提案、販促、受注活動を行います。 ＊ブラインドメーカーのエリア担当者として、建築／インテリア業 界の顧客を営業訪問します。 ＊業界内ではニチベイを知らない人はいないので、はじめての人で もスムーズな訪問が可能です。（主な移動手段は社有車です） 〔変更の範囲：会社が定める業務〕

仕事内容株式会社コメリはホームセンターを柱に、インターネット、リフォーム、カー ド、ホームファッション、農業事業を展開しています。 店舗でお客様のニーズを知ること、それを反映した売場づくりなど、商いの基 礎を学びます。その後、本人の希望、適性などを考慮し、店長や５～７店舗を まとめるブロックマネージャー、地区をまとめるエリアマネジャーなど店舗の 運営をメインとする仕事を行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務