営業事務 - 九条駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容◆電話・ＦＡＸ・メールでのお問合せ対応 ◆見積発行・注文受付・取寄品発注（販売管理システム使用） ◆その他営業所での諸業務 製造業界向け専門商社の営業サポート職（内勤事務）の募集です。 当社の取扱商品は、モノづくりの現場に不可欠な測定機器。様々な ニーズに応えるべく、約５０万点の商品を取り扱っています。 入社後研修では、当社商流や伝票の見方、ツールの使用方法など、 基礎から順番に学ぶことができますので、経験浅めの方も安心です 。営業所への配属後はＯＪＴで先輩社員が手厚くサポートします！ 無理のない業務から徐々にお任せしていきますが、慣れてくると、 お客様へのご提案や仕入先との交渉など、自分の裁

仕事内容調査スタッフ／正社員 未経験OK 性別不問、年間休日125日以上 完全土日祝休み 大手電力会社の委託業務で安心 【仕事内容】 ・大手電力会社の委託業務で安心！電気契約者様の電気設備の目視点検、計測器 での漏電調査をお任せします。販売・工事・費用請求業務は一切ありません。 【仕事のポイント】 【販売なし】 点検と調査に専念！費用請求や商品販売は一切ありません。 【安定感】 大手電力会社からの委託業務。仕事量が安定しています。 【未経験歓迎】 資格があれば実務未経験でもOK。初めは基礎研修からスタート！ その後、現場に同行し仕事を覚えていただきます。 【仕事内容の詳細】 電気をご利用

勤務時間下記［1］～［3］からお選び下さい。 ［1］1日4時間勤務（毎月20日間、月～金曜はほぼ毎日） 下記時間帯のいずれか 9:00～13:30 9:30～14:00 10:00～14:30 10:30～15:00 11:00～15:30 （実働4時間） ［2］月14日勤務（毎月14日間、月～金の間でシフト制） （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） ★（a）（b）いずれかをお選び下さい ［3］毎日勤務 （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） （c）8:30～16:30（実働7時間） （d）9:00～17:00（実働7時間） ★（a）（b）（c）（d）いずれかをお選び下さい ※業務上やむを得ない場合、1日の実働時間が8時間を超えない範囲で勤務時間を延長することがあります。

仕事内容≪京都市南区／銀行での後方事務≫週3日～土日祝休み。選べる勤務スタイルで家庭も仕事も両立できます。 営業店後方事務 預金・為替・融資等の銀行内部事務銀行独自の端末を利用した機械操作や、 伝票や帳票類の入力、整理、電話対応などのお仕事です。 ■営業店後方事務スタッフ （就業時間9：30～16：30）の１日の流れ（例） ・ 9：30～12：00 始業（預金・為替・融資等、中心に後方で事務作業を行います。） ・12：00～13：00 休憩（昼食休憩をとっていただきます。休憩室があり、スタッフは交代で休憩を取ります。） ・13：00～15：00 再び午前中と同様の業務を行い、15：00で閉

勤務時間下記［1］～［3］からお選び下さい。 ［1］1日4時間勤務（毎月20日間、月～金曜はほぼ毎日） 下記時間帯のいずれか 9:00～13:30 9:30～14:00 10:00～14:30 10:30～15:00 11:00～15:30 （実働4時間） ［2］月14日勤務（毎月14日間、月～金の間でシフト制） （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） ★（a）（b）いずれかをお選び下さい ［3］毎日勤務 （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） （c）8:30～16:30（実働7時間） （d）9:00～17:00（実働7時間） ★（a）（b）（c）（d）いずれかをお選び下さい ※業務上やむを得ない場合、1日の実働時間が8時間を超えない範囲で勤務時間を延長することがあります。

仕事内容≪京都市南区／銀行での後方事務≫週3日～土日祝休み。選べる勤務スタイルで家庭も仕事も両立できます。 営業店後方事務 預金・為替・融資等の銀行内部事務銀行独自の端末を利用した機械操作や、 伝票や帳票類の入力、整理、電話対応などのお仕事です。 ■営業店後方事務スタッフ （就業時間9：30～16：30）の１日の流れ（例） ・ 9：30～12：00 始業（預金・為替・融資等、中心に後方で事務作業を行います。） ・12：00～13：00 休憩（昼食休憩をとっていただきます。休憩室があり、スタッフは交代で休憩を取ります。） ・13：00～15：00 再び午前中と同様の業務を行い、15：00で閉

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある

仕事内容人材コーディネーター／寄り添う力で、企業と人材の可能性を広げる 未経験可 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、京都市内を中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。落ち着いた店舗環境が多く、スタッフ一人ひとりと丁寧に向き合ったサポートがしやすいエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて

勤務時間10：30-19：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◎大手金融グループ会社でのお仕事 ・担当営業の訪問のアポイントをとるお電話 →お電話をかけても留守電の方等も多く、1日1～2件程度のアポイントをとります ・システムへの入力業務 ・部門内の庶務業務 ＊アポが取れれば、担当さんにバトンタッチ！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 06月、07月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＊京都駅徒歩スグ！大手グループ会社！ ＊週4

仕事内容人材コーディネーター／正社員 未経験からスタ ト多数 段階的にキャリアアップできる環境 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、以下のい

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/71807 【PR】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・22～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月末 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,ガソリン代支給,シフト勤務,女性活躍,学歴

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV

仕事内容株式会社京信システムサービス 【関西】SE◆平均勤続年数19年越／安心の研修体制！／日立×京信の安定基盤／安心の定着率〇 【仕事内容】 【関西】SE◆平均勤続年数19年越／安心の研修体制！／日立×京信の安定基盤／安心の定着率〇 【具体的な仕事内容】 ＜長期の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／京都信用金庫×日立製作所の安定基盤／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現プログラミング未経験者でも安心の育成体制であなたのキャリアをしっかりサポートします！＞ ■業務概要： 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジ

仕事内容【京都府福祉人材育成認証制度推進事業】学生向け職場体験の運営に関わる事務＋広報のお仕事です。【業務内容】主な業務・学生・企業情報のチェック、連絡対応・WEBサイト更新（WordPress）やイベント掲載・SNS（Instagram・X・Facebook）の運用・画像・チラシなどの広報物作成・電話対応、報告書作成やアンケート集計 など事務作業からSNS発信まで、幅広く関われるポジションです。＼お気軽にお問合せ・ご応募お待ちしております

仕事内容法人営業／営業 賞与平均5ヶ月分 昨年度実績 インセンティブ・手当充実 残業ほぼなし WEB面接可 法人様のコスト削減や人材の雇用のために、各種法人カードや人材のなどを提案する当社。あなたには、営業として以下業務の両方をお任せします。ノルマやテレアポはありません。 (1)経費削減コンサルティング 各種法人カードや経費管理によってコスト削減を実現できるカードなど企業様の経費削減についてのコンサルティングを行ないます。 (2)人材コンサルティング 企業様と人材のマッチングから、入社後のフォローまでお任せします。 企業様が必要としている人材ニーズを引き出し、社内のデータベースから条件に合

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムクオーレII 【仕事内容】 介護老人保健施設マムクオーレIIにおいて、理学療法士としての業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ◆リハビリテーション業務全般 【変更範囲： 法人の定める業務】 ◎スタッフ同士が思いやりを持って仕事に取り組んでいる環境です。 日々の業務の中で、相手の立場に立って考える姿勢が自然と根付いています。 忙しい時でも「ありがとう」「助かったよ」といった言葉が飛び交う、心地よい職場です。 【お仕事の特徴】 ★★皆勤手当・家族手当あり◎託児施設利用可能★★ 【応募資格】 ■

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムクオーレII 【仕事内容】 介護老人保健施設マムクオーレIIにおいて、作業療法士としての業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ◆リハビリテーション業務全般 【変更範囲： 法人の定める業務】 ◎ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場環境です！ 家庭との両立、キャリアの継続、抜群の働きやすさ！理想的な働き方が叶います♪ 【お仕事の特徴】 ★★柔軟な働き方の相談OK◎賞与4.0ヶ月分★★ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者、大歓迎です♪ ☆「もう一度、作業療法士として誰かの力になりたい

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 [1]09:00～13:00 [2]14:00～18:00 週1～5日&1日2～8時間勤務OK！ →上記勤務時間は一例になります。 完全希望シフトなので、お気軽にご相談ください。 ★残業ナシ ★平日のみ・土日のみもOK ★Wワーク・扶養内勤務・フルタイムOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★完全希望シフト★ 週1日～勤務可能！ 平日のみ・土日のみ等、シフトの融通が利きます！

仕事内容【家事代行】 年齢不問★いつもの家事感覚で働ける♪週1・2h～シフト自由◎直行直帰OK 株式会社ベアーズ ■ 給与 時給1200円～ ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 京都市地下鉄烏丸線九条駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 京都市 南区 特別なスキル一切不要！ 少人数での研修で マナーや家事のコツをイチから教えます★ お客様からの"ありがとう"がやりがいに♪ ▼完全希望シフトでOK 【週1・2h～】家事や育児の合間にサクッと働ける！ 勤務エリアは選べるから 「月曜日は自宅の近く、金曜は出かける場所の近くで…」など 柔軟に働けますよ◎ ＊ご希望の

仕事内容人材コーディネーター／正社員 企業と人を支える仕事 未経験歓迎 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、京都市内を中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。落ち着いた店舗環境が多く、スタッフ一人ひとりと丁寧に向き合ったサポートがしやすいエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採

仕事内容人材コーディネーター／未経験可 人と企業をつなぐ人材コ ディネ タ 京都 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、京都市内を中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。落ち着いた店舗環境が多く、スタッフ一人ひとりと丁寧に向き合ったサポートがしやすいエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて

仕事内容人材コーディネーター／正社員 未経験歓迎 人材コ ディネ タ 人と企業をつなぐ仕事 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤