司法書士 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職務内容欄に記載している専門能力かつ、2年以上の実務経験 ・企業における法務部門の実務経験 ■歓迎条件： 技術士、一級建築士、公認会計士、弁護士、司法書士資格保有 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 PPPコンサルタント 【仕事内容】 PPPコンサルタント/大手企業・土日祝休み 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタント

仕事内容 【法務担当者募集！光技術の未来を法務から支える仕事】 紫外線や赤外線技術に強みを持つ企業で、契約書作成や特許関連業務を担当。 経営層に近いポジションで、会社の動きを間近で感じられます。 ▼おすすめ ・光技術の高さが強みです。目に見えない波長の光を発するLED素子の開発を成功させ、メディアでも取り上げられました。 ・紫外線による樹脂硬化技術や赤外線投影機など、光に関する高い技術と知識、スキルが身につく環境です。 ・残業は個人の状況に応じ、本人の希望する働き方に配慮可能です。 ▼お仕事内容 当社の法務担当として以下の業務を担っていただきます。 ・契約書の修正、作成、保管、契約書類更新管理、

仕事内容フェニックス電機株式会社 【兵庫・姫路／転勤無し】法務◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー／年休123日◆ 【仕事内容】 【兵庫・姫路／転勤無し】法務◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー／年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なしで長期就業が叶う／テレビ・スマホなどの身近な製品の製造に使用される特殊ランプ／社会を陰から支えています～ ■業務詳細： 当社の法務担当として以下の業務を担っていただきます。 ・契約書の修正、作成、保管、契約書類更新管理、弁護士への相談 ※契約書は国内（日本語）のものがメインですが、海外（英語・中国語）のものもございます。 ・登記（取締

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業または法律事務所における法務経験5年以上 ・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上 ■ビジネスシーンで通用する英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・農業、研究、プロダクト開発領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・法務領域の専門性を持ってスタートアップのコアメンバーとして参画したい方 ・各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方

仕事内容◆全国に1万9000店以上ある日本生命の代理店をサポート。 担当の代理店に向けて、お客様のニーズに合った保険商品を販売していただけるよう、商品研修や販売事例の共有などを行います。充実の教育制度があるので、未経験の方もご安心ください。 ◇日本生命に登録している代理店への提案のため、友人・家族に保険商品をおすすめすることなどは一切ありません。 ＜仕事内容＞ ◎販売サポート 担当する代理店を訪問して、ご提案予定のお客様を伺い、どんな商品をご提案するか、どんな魅力を伝えるか、どんな伝え方をするかなどをアドバイスします（お客様のもとに一緒に訪問して提案することもあります）。また、新商品などの勉強会も

仕事内容税務担当者／フルリモート／兵庫県からの応募歓迎／育児支援／託児所あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 経営の「困った」を「ありがとう」に変える税理士法人。 ＜会社概要＞ 私たちドットライン税理士法人は、首都圏最大数、千葉県No.1の事業所数のドットラインが運営しています。 業界を知る専門家だからこそできる、経営の困ったをお客様とともに解決していきます。 ＜仕事の魅力＞ 千葉県 医療福祉 事業所数No.1のドットラインが運営しており、 税理士法人×社労士法人で経営のお悩みをワンストップサポートをしている当事務所で、 専門性の高い業務経験、スキルを身に着けることができます。 下記の

仕事内容＼1万9000店以上ある代理店をサポート！／ 担当の代理店に向けて、お客様のニーズに合う保険商品を販売していただけるよう、商品研修や販売事例の共有などの販促支援を行う仕事です。 ⇒日本生命に登録している代理店への提案のため、友人・家族に保険商品をおすすめすることなどは一切ありません。 ＜仕事内容＞ ◎販売サポート 担当する代理店を訪問して、ご提案予定のお客様を伺い、どんな商品をご提案するか、どんな魅力を伝えるか、どんな伝え方をするかなどをアドバイスします（お客様のもとに一緒に訪問して提案することもあります）。また、新商品などの勉強会も行います。 ※1件につき平均30分～1時間ほど。1カ月

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容TOA株式会社 【兵庫／神戸】法務職◆グループ全体の法的リスクマネジメント・ガバナンス強化／東証プライム上場 【仕事内容】 【兵庫／神戸】法務職◆グループ全体の法的リスクマネジメント・ガバナンス強化／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性フレックス／土日祝休み～ ■職務概要 当社の法務職は、グループ全体の法的リスクマネジメントおよびガバナンス強化を担う重要なポジションです。 国内外の契約法務を中心に、子会社管理、株主総会・取締役会対応、開示・コンプライアンス体制の整備など、企業法務全般を幅広く担当します。 営業・開発・

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容Web・オープン系の開発から、サーバ・ネットワーク・クラウドといったインフラ領域まで。あなたの希望やスキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 ／ ◆自由な案件選択で、理想のキャリアを実現 ＼ エンジニア一人ひとりの「伸ばしたいスキル」「望む働き方」に合わせて、担当案件を自由に選択可能。営業担当とメンターエンジニアが1チームとなり、キャリア面と技術面の両方から成長をサポートします。市況や将来性を踏まえながら一緒にキャリアを描いていくため、納得感を持って案件に臨めるのが特長です。 【案件例】 ■BtoC Webサービス開発 ■金融機関向け与信管理システムの開発 ■アパレルブランド向け

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年