神奈川県横浜市の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容●Webマーケティング全般 主に、自社のWEBページやWEBマガジンの運営、プロモーション、データ分析などを行っていただきます。 ●企画・制作 WEBマガジンやSNSなどのＰＲコンテンツの制作・配信、販促物の制作を行っていただきます。 自社のブランド商品の企画・開発をメインに、卸販売、直営店舗販売、WEB販売、仕入れまで行っており、ブランド構築・商品開発などにも挑戦できる環境です。 Webマーケティングに興味がある、スキルを身につけたい・運営に関する色々な仕事を経験したい方歓迎です。 実務経験なしでも構いません。

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 「安定も、新しいことへの挑戦も、どちらも叶えたい！」 そんなあなたを、私たちは大歓迎します 横浜で創業して35年以上。 KDDIの一次代理店として地域に根ざし、au StyleやUQスポットを展開してきた当社。 人と人、そして人と未来をつなぐやりがいを感じながら、 安定した基盤のもとで安心して働ける環境が整っています 今回の募集は【完全未経験OK】かつ【高卒の方】が対象です 「接客の経験がない」「社会人になるのが初めて」という方も心配いりません！ 定着率97％を誇るバツグンの居心地の良さと、 年齢の近い先輩がマンツーマンで教えてく

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容神奈川県横浜市緑区のリユースショップの接客スタッフ／鴨居店 (正社員) | 株式会社クレイン ▼仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ・開店準備（お客様お迎えの準備、掃除） ・接客（査定や買取のご提案）※販売業務はありません！ ・販促活動（店頭での販促活動、ＳＮＳ更新） ・閉店準備（在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告）変更範囲：変更なし＜査定について＞知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 リユースショップの接客スタッフ／鴨居店

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 有限会社金井観光は、 神奈川県の上大岡駅、 綱島駅の駅前に”プラザ”、 ”ミラージュ”といった店名で2店舗パチンコホールを経営している企業です。 地域密着＆お客様密着店作りを目指しています。 当社は、 どの店舗もアットホーム。 店長や役職者が冗談を交えながら明るく接してくれるので、 話しやすい雰囲気が店舗全体に広がっています。 金井観光では、 お客様にとって最高の遊技空間を提供するために、 値段や大きさに関わらずお客様のためになるものは積極的に取り入れています。 これまでも、 アメニティグッズのような小さいものから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 全店駅前好立地という抜群のロケーションを活かして情熱感動空間PREST(プレスト)を運営しています。 プレストの営業コンセプトは“上質な空間を”。 心地よく過ごしやすい空間で地域のお皆さまを癒すような、 暮らしにフィットしたパチンコ店を目指しています。 当社は各店に決定権を委ねた独立採算性をとっています。 現場で毎日お客様と接している店舗にこそ、 もっと良くするためのヒントがたくさん転がっています。 マニュアルやルールに縛られない、 自由な発想で仕事ができる職場環境も後押しし、 独自の店舗運営ノウハウと顧客サービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ アメニティーズグループは、 パチンコホールを中心にボウリング場やレストラン、 映画館などを経営する総合アミューズメント企業です。 当社の施設を通じてお客様の幸せを追求し、 それを通じて更に社員やその家族の幸せで溢れた街を創造することが私たちの目標です。 1974年に長野県東御市に1号店を出店以来着実に成長してこれたのは、 差別化がしづらいパチンコホールの中で、 他社に先駆けてハード面ではなくソフト重視して店舗戦略を行ってきたからです。 例えば、 接客に関してはマニュアルに沿ってやるだけではなく、 スタッフ同士で良

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ SUISHAYAは横浜を中心に現在8店舗を展開。 年間349億円の売り上げがあります。 1店舗平均では43億円の売り上げを誇り、 業界内でもトップクラスの数字です。 そんなSUISHAYAの強みは、 「厳選した場所選び」と「現場の裁量権が大きい」ということ。 新たに出店する際には、 商業施設の開発をしているグループ会社と連携し、 出店場所を厳選しています。 さらに、 横浜で長期にわたって事業をしてきたことから、 情報収集力に長けており、 店舗ビジネスの最も重要な要素の一つである場所選びには自信を持っています。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容“スマホに詳しくない”から始めた先輩ばかりです！ 仕事内容 お客様へスマホの使い方をサポートする、“人の役に立てる接客のお仕事” です。 スマホや料金プランのご案内 「動画をよく見る」「家族で使いたい」など、 お客様と話しながら ちょうどいいプランを一緒に考えるだけ。 ノルマはありません。 初期設定や操作のサポート ・データ移行 ・アプリの設定 ・基本操作のご案内 など、マニュアルに沿って対応します。 丁寧に教えると、とても感謝される人気業務です。 店舗づくり（品出し・陳列） アクセサリーの並べ替えや在庫チェックなど “お店をつくる楽しさ” もあります！ 未

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・自社ECサイト・外部モール（楽天/Yahoo/Amazon）の企画運営・短期・中長期の事業戦略立案及び実行・販促企画・販売戦略立案及び実行・売上・数値（PV、CVS等）分析・スタッフマネジメント◎具体的にはEC事業部マネージャーとして、自社ECサイトと外部モールの売上拡大に向けた企画立案・運用をお任せします。特に自社ECサイトの売上向上が最大のミッション。サイト内コンテンツの立案・実施やスタッフマネジメントも担当します。◎やりがい・未来像「ECの力でブランドの成長を加速させる」会社の方向性や売上予算も従業員が中心となって運営しているので、個

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カフェや飲食小売店などでのエリアマネージャー経験を3年程度お持ちの方 ・メンバーマネジメント経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ・カフェや飲食小売店などで、複数店舗の店長経験をお持ちの方 ・カフェ・飲食小売店などのベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・複数店舗の売上向上に向けて、主体的に考え行動できる方 ・店長や店舗スタッフと連携しながら、チームづくりに前向きに取り組める方 ・百貨店や大型ショッピング施設の担当者とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・まだ完成しきっていない仕組みや体制を、仲間とともにつくり上げていくことにやりがいを感

仕事内容【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・ 働くスタッフも大切にする会社 ・・・・・・・・・・・・・・ 飲食店は お客様を大切にすることは 当たり前です。 しかしながら、 スタッフの労働環境が 整っていないことも 多くあります。 当社は、 スタッフも大切にしています。 ️選べる５つの働き方 ️明確な評価基準 ️定着率１００％（直近） そんな当社で 一緒に働いてみませんか？ ＼ 当社について ／ ２０１０年２月設立の エスニックやイタリアン、 中華料理など多業態の店舗を 運営する飲食企業 「プレジャーカンパニー」です。 大切にしていること “食”を通じて “喜び”を創

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー