ジンフィールド株式会社 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆令和８年９月以降に地域密着型特定施設（介護付有料老人ホーム ）開設に伴うオープニングスタッフ募集！ ◎介護付有料老人ホームにおける利用者の介護業務 定員２９名 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容★クックチルでの調理提供！経験問わず、セントラルキッチンで働く調理スタッフを募集しています。 ■仕事内容 施設のセントラルキッチンにおける調理業務全般 調理したものを真空・チルドするクックチル形式で、調理や盛り付け業務、配膳や洗浄業務などに取り組んでいただきます。 ※食数目安：最大190食/回を4～5人で対応しています。 経験の浅い方やブランクも歓迎です！安心してご応募ください！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎複合介護施設のセントラルキッチンで働く調理スタッフ！ ・クックチルでの調理提供をしています。調理経験問わず、調理に興味がある方を歓迎しています ◎プライベートを確保できる！ ・残業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎デイサービス施設利用者（３５名）又は有料老人ホーム 利用者（４０名）の健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・病院受診、服薬管理 ＊夜勤週１回程度できる方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です） 夜勤は２名で担当。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎シニアライフ本庄での計画作成担当者の募集です。 【計画作成業務】 ★定員１８名 ★土日祝休み相談可 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング など ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＊子育て応援求人 学校・保育園行事時の休みは配慮します。 現在、子育て中の方も就業中です。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １７：３０～９：３０（夜勤）（休憩６０分） ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） ＊就業時間・日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ※希望休相談可 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容※令和８年度中に開設予定の地域密着型特定施設（介護付有料老人 ホーム）のオープニングスタッフの募集になります！早期入職の際 は佐賀市の関連施設での研修あり。 ○介護付有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆定年以上の方も相談可◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ＊６０歳以上シニア応援求人 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護事務】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇介護事務としての業務全般◇ 【主な業務】 ・電話対応 ・請求事務 ・来客対応 ・書類作成 ・介護保険請求事務 ・外出用務あり（社用車使用） ・その他付随する業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の指定する業務 求人ID 807821

仕事内容○シニアライフ本庄・三日月での計画作成担当者 【計画作成業務】定員 本庄１８名 三日月１８名 ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリングなど ★土日休み相談可 ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎特定施設における利用者様２９名へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ※令和８年４月以降に開設予定の地域密着型特定施設です。 早期入職の際はグループ施設での研修あり、就業相談可。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎特定施設・小規模多機能・グループホーム における利用者様へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ※就業時間（１）～（２）のローテーションの方優遇 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎デイサービス、有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション（勤務表による） ＊年次有給休暇は、出勤日数、労働時間に応じて法定どおり

仕事内容◎認知症対応型グループホームシニアライフ三日月（２ユニット） での介護業務 ・利用者の排泄介護、食事介助 ・利用者の見守り、緊急時対応 ・夜勤は１ユニット（９名）につき１名の職員、 ２ユニットで２名の職員で対応します。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １７：００～９：００（夜勤）（休憩６０分） ＊就業時間は日数は相談可能 ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ※希望休相談可 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容○デイサービス・有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆定年以上の方も相談可◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます（労働条件別途相談） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ ＊（１）～（４）いずれかで相談可能 ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づくローテーション 年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり（５～１０日）

仕事内容◎認知症対応型グループホームシニアライフ本庄（２ユニット）で の介護支援業務 （身体介護、排泄・食事・入浴・移動・移乗の各介助、 レクレーション、見守り等の介護支援） ＊就業時間（４）：１６：３０～９：３０（休憩１ｈ） ※夜勤は相談の上 ＊介護スタッフ：１７名（２ユニット） ＊日中は、１ユニット９名（全室個室）の入居者を３名の 職員で対応します。 ＊夜勤は、１ユニットにつき１名の職員、２ユニットで２名の 職員で対応します。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎特定施設・グループホームにおける利用者様へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおける管理者・チームメンバーのサポー ト及び介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、受診送迎 ・レクレーション 他 ※送迎は社用車（ＡＴ）を使用 ＊土日祝日出勤可能な方優遇 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表による） ＊年次有給休暇日数は法定どおり付与（１～５日）

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（利用者３０名）での介護業務 ・利用者の排泄介助、食事介助 ・夜勤時の利用者の見守り ・緊急時の対応、必要箇所への連絡 等 ＊夜勤については、１人体制にて行います。 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。デイサービス：日曜日休※休日の相談可 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特定施設・グループホーム における利用者様へのサービス提供 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・通いの利用者や生活の場での身体介助全般 ・レクレーション等の実施 ・バイタル等の記録 ＊【子育て応援求人】 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホーム シニアライフ神埼 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・地域密着型特定施設におけるケアプラン作成（定員29名） ・入居者様・ご家族様との連絡調整 ・多職種職員と連携しての担当者会議 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおける 登録者２９名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ※令和８年度中にオープン予定の地域密着型特定施設です。 本人の希望によりオープンまで近隣施設での就業相談可。 ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○介護付有料老人ホーム２９名の健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・病院受診、服薬管理 ＊夜勤週１回程度できる方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です） 夜勤は２名で担当。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞