ユアパートナーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 三井金属グループ は、レアメタルや銅を取り扱う「機能材料事業」「金属事業」、そして自動車関連部品を取り扱う「モビリティ事業」など、素材と技術の融合を武器にグローバルで活躍しています。 世界12ヵ国に展開するグループは、常に新たなアイデアを取り入れ、革新を続けています。 その中で、 三井金属ユアソフト は、グループ唯一の情報システム専門子会社として、三井金属グループ全体を支える重要な役割を担っています。 私たちは、基

仕事内容【大阪府大阪市平野区／介護士】日勤・夜勤｜正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜無資格からでも活躍できます ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 新ライフパートナー平野は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ▼新ライフパートナー平野について▼ 時間の流れがゆっくりに感じられる閑静な住宅街にある施設。働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与・一時金あわせて年3回 支給実績あり】★介護施設のサービス提供責任者★有給取得率75％/東証上場グループ★大阪エリア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率75％ 2. 平均有給取得日数９日！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業3時間/月未満でプライベート充実 ■働きやすい環境が整っています 1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある

仕事内容【大阪府枚方市／サービス提供責任者】日勤のみ｜正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ライフパートナー星丘は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ◎日勤のみ！ワークライフバランス抜群 ▼ライフパートナー星丘について▼ 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が

仕事内容株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎ 【湘南】キャリアアドバイザー＜ブライダル経験者歓迎！＞◆年休125日(土日祝)｜インセン制度充実◎ 【仕事内容】 【湘南】キャリアアドバイザー＜ブライダル経験者歓迎！＞◆年休125日(土日祝)｜インセン制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 教育体制・研修充実で業界知識がなくても安心明確な給与テーブル・高還元インセンティブ制度あり！／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集！ 当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】正社員/昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率75％ 2. 平均有給取得日数９日！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業3時間/月未満でプライベート充実 ■働きやすい環境が整っています 1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。 2.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入社3年目以降で年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます） ■ヘルパー業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ■グループ長業務（3～5施設を担当） ①収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ②安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入社3年目以降で年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます） ■ヘルパー業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ■グループ長業務（3～5施設を担当） ①収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ②安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入社3年目以降で年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます） ■ヘルパー業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ■グループ長業務（3～5施設を担当） ①収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ②安

仕事内容株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎ 【湘南】両手型キャリアアドバイザー◆年休125日(土日祝)/高インセンティブ/医療・介護特化型 【仕事内容】 【湘南】両手型キャリアアドバイザー◆年休125日(土日祝)/高インセンティブ/医療・介護特化型 【具体的な仕事内容】 両手型の紹介で質の高いマッチングが可能明確な給与テーブル・高還元インセンティブ制度あり！／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集！ 当社のキャリアパートナーとして、事業所様・求職者様両方のサポートをお任せいたします！ ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと

仕事内容株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎ 【湘南】両面型キャリアアドバイザー＜ブライダル経験者歓迎！＞◆土日祝休み/高インセンティブ 【仕事内容】 【湘南】両面型キャリアアドバイザー＜ブライダル経験者歓迎！＞◆土日祝休み/高インセンティブ 【具体的な仕事内容】 教育体制・研修充実で業界知識がなくても安心明確な給与テーブル・高還元インセンティブ制度あり！／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集！ 当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでい

仕事内容ユアスマイル 株式会社のライフパートナー磯路で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給348,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記は資格手当、固定残業手当（10h）、処遇改善手当、調整手当、役職手当を含む ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:30,000円 資格手当:10,000

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【夜勤専従】ユアスマイル株式会社のライフパートナー交野で私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,579〜1,632円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 24,874〜25,711円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 達成給:3,000円～20,000円/月 ※1ヶ月14.5h以上勤務の方 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容株式会社HATARABA 【渋谷／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎ 【仕事内容】 【渋谷／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／未経験から法人営業に挑戦／企業のオフィスづくりを支える仕事／「働20代が多く在籍しているからこそ、実現できるユニークな制度が多数！～ ■業務概要 当社は「働く場所」の提案を通じて企業の成長を支援しています。入社時に不動産の知識や法人営業経験は必要ありません。充実した研修制度のもとで基礎から学び、企業の経営者や管理部門責任者との商談を経験

仕事内容株式会社HATARABA 【名古屋／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎ 【仕事内容】 【名古屋／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／未経験から法人営業に挑戦／企業のオフィスづくりを支える仕事／「働20代が多く在籍しているからこそ、実現できるユニークな制度が多数！～ ■業務概要 当社は「働く場所」の提案を通じて企業の成長を支援しています。入社時に不動産の知識や法人営業経験は必要ありません。充実した研修制度のもとで基礎から学び、企業の経営者や管理部門責任者との商談を

勤務時間17:00～翌9:00 ※勤務日数応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！正社員登用実績あり！未経験・ブランクのある方も、充実の研修や資格取得支援制度でスキルアップに最適な環境です★●パートの方にも賞与が支給されます。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●正社員登用の実績があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。充実の研修や資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ユアスマイル株式会社 事業所名:新ライフパートナー平野（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可

仕事内容株式会社HATARABA 【札幌／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎ 【仕事内容】 【札幌／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／未経験から法人営業に挑戦／企業のオフィスづくりを支える仕事／「働20代が多く在籍しているからこそ、実現できるユニークな制度が多数！～ ■業務概要 当社は「働く場所」の提案を通じて企業の成長を支援しています。入社時に不動産の知識や法人営業経験は必要ありません。充実した研修制度のもとで基礎から学び、企業の経営者や管理部門責任者との商談を経験

仕事内容ユアスマイル株式会社の新ライフパートナー平野でサービス提供責任者を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給348,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記は資格手当、固定残業手当（10h）、処遇改善手当、調整手当、役職手当を含む ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:30,000円 資格手当:10,000円

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～勤務可 ※土日勤務可能な方 なお可 ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！正社員登用実績あり、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与が支給されます。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも、安心して働ける人員配置を行っています。 ●正社員登用の実績があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:ユアスマイル株式会社 事業所名:ライフパートナー星丘（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介

仕事内容株式会社HATARABA 【天神／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎ 【仕事内容】 【天神／第二新卒歓迎】オフィス移転のコンサル営業 ※20代活躍中！／土日祝休／未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／未経験から法人営業に挑戦／企業のオフィスづくりを支える仕事／「働20代が多く在籍しているからこそ、実現できるユニークな制度が多数！～ ■業務概要 当社は「働く場所」の提案を通じて企業の成長を支援しています。入社時に不動産の知識や法人営業経験は必要ありません。充実した研修制度のもとで基礎から学び、企業の経営者や管理部門責任者との商談を経験