株式会社東神工業の求人・仕事・採用

仕事内容１、現場管理 ２、ＡｕｔｏＣＡＤでの施工図作成 ３、設計図面からの数量の拾い出し、見積り ４、工事関連の書類作成 ５、客先との打合せ ※事務所に出社後、海老名市、座間市、横浜市戸塚区の各現場をま わってもらうことになります（直行直帰となる場合もあります） ※変更範囲：変更なし

仕事内容東神電池工業株式会社 【日本橋】サービスエンジニア※電源装置◆創業70年以上◎残業月5～10h程／40代活躍中！ 【仕事内容】 【日本橋】サービスエンジニア※電源装置◆創業70年以上◎残業月5～10h程／40代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ～長寿命・高信頼。その一歩先の蓄電技術へ／地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ／年休126日／残業ほぼなし／安心して専門知識やノウハウを身につけられる環境～ ■業務内容 基幹事業である電源システム部門の技術職として、製品の据え付け、アフターメンテナンスを担当いただきます。 ※夜間や休日対応：ごく稀に発生しますが

仕事内容東神電池工業株式会社 【茨城／水戸】営業◇未経験歓迎！／残業10h以下／災害で人々の命綱となる社会貢献性丁寧な教育体制 【仕事内容】 【茨城／水戸】営業◇未経験歓迎！／残業10h以下／災害で人々の命綱となる社会貢献性丁寧な教育体制 【具体的な仕事内容】 【地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ／技術部隊と協力で専門知識も身につく！／年休126日／残業ほぼなし】 ■当社の製品は？ 当社の主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらな

仕事内容東神電気工業株式会社 【電気施工管理】東京・沼津/資格取得支援/年休125日/面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 共同住宅・ビル・教育施設・工場・各種プラント及び特高受変電所などの各現場において電気工事施工管理業務（現場代理人）をお任せします。■現場調査 ■見積・積算 ■施工計画書や工程表の作成 ■お客さまとの打ちあわせ ■協力会社の手配・管理 ■現場の管理 など └工程管理 └品質管理 └安全管理 └労務管理 └資材・コスト管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容東神電池工業株式会社 【日本橋】電気工事施工管理技士◆資格を活かす／災害時に命綱となる製品／転勤無し／残業10h以下 【仕事内容】 【日本橋】電気工事施工管理技士◆資格を活かす／災害時に命綱となる製品／転勤無し／残業10h以下 【具体的な仕事内容】 ～電気工事施工管理技士の知見を活かす！／地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ～ ■当社について： 1950年創業の非常用蓄電池設備・電源装置の専門企業です。ビルや工場、病院などの停電対策となる電源設備の販売・施工・保守を一貫して提供し、県内トップクラスのシェアを誇ります。自動車電装事業や太陽光・LEDな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気設備施工管理経験、または電気工事経験をお持ちの方 ・第1種電気工事士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 電気設備施工管理（第1種電気工事士） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★面接原則1回★完全週休2日制（土日祝）★創業70年以上の安定基盤★ 【職務概要】 電気設備工事の施工管理、および電気設備に関する新設・改修工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・電気設備施工管理経験ないし電気工事経験をお持ちの方 ・第1種電気工事士資格をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 電気施工管理技士お持ちの方は尚可 【職種名】 電気設備施工管理職（リーダークラス） 【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備工事の施工管理、電気設備に関する新設・改修工事の施工管理 ・現場調査 ・見積・積算 ・見積・積算 ・施工計画書や工程表の作成 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社の手配・管理 ・現場の管理（工程・品質・安全・労務・資材・コスト） など ※居住地・希望に応じて、下記いずれかの現場・部署に配属されます

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画いずれかの実務経験 ・金融機関における就業経験 ※いずれも、数値管理や事業運営の観点から課題抽出・改善提案に関わった経験を想定しています。 [歓迎] ・自動車業界における業務経験 ・マネジメント経験（人数規模不問／評価・育成経験を含む） ・KPI管理や売上分析に基づく業務改善の経験 ・部門間連携を推進した経験 これらの経験をお持ちの方は、より早期に成果を発揮いただける環境です。 【フィットする人物像】 ・数値分析と現場理解をもとに事業改善を推進できる方 ・部門間の連携を促進しながら組織全体の