ケアライフ昇町 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 春日市昇町にあるケアライフ昇町は、デイサービスを併設した住宅型有料老人ホームです。利用者様に楽しく過ごしていただけるようなレクリエーションを開催しています。安心して働ける環境で、日勤のみのシフトも可能です。元気な利用者さまが多く、ご高齢者が大好きな方はぜひご応募ください。 仕事内容 住宅型有料老人ホーム及びデイサービス・訪問ヘルパーでの介護業務全般 ※入居者定員:68名 ※夜勤なしのシフトも可能です ■給与 月給 197,000円 〜 436,000円 ■給与備考 給与の備考 【管理者候補】施設長クラス 給与288,000～436,000円 賞与制度あり 年2回 100,0

仕事内容【春日市昇町】夜勤のみ♪未経験も可◎個別に指導を行いますので未経験、ブランクのある方でも安心♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（定員68名）内での夜間介護業務全般 <具体的には> ・夜間の入居者さまの排泄介助と見守り、起床介助 ・夕食、朝食の食事介助 など ※雇用期間の定めなし ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし ※就業場所の変更:なし 資格: 介護系資格必須：初任者研修、実務者研修、介護福祉士 経験不問 学歴不問 年齢制限あり（64歳以下） 年齢制限該当事由：定年年齢65歳のため 18歳以上→法令に年齢制限がある為(労基法) 勤務時間: 夜勤

勤務時間▢夜勤 17:00~8:30（仮眠休憩3.5時間） 19:00~8:30（仮眠休憩3.5時間） ※残業なし！

仕事内容【春日市昇町】2名体制の夜勤専従介護◎週1日～OK◎人を喜ばせることが好きな方ぜひ一緒に働きましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（居室数名）内での夜間介護業務全般 <具体的には> ・夜間の入居者さまの排泄介助と見守り、起床介助 ・夕食、朝食の食事介助 など ※雇用期間の定めなし ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし ※就業場所の変更:なし 資格: 介護系資格必須：初任者研修、実務者研修、介護福祉士 経験不問 学歴不問 年齢制限あり（64歳以下） 年齢制限該当事由：定年年齢65歳のため 18歳以上→法令に年齢制限がある為(労基法) 勤務時間:

仕事内容〇シニア向けの全身運動訓練（筋力アップトレーニング）、動作別訓練（入浴動作、更衣動作、トイレ動作、乗降動作）、レクリェーション訓練（リズム体操）のプログラム作成。 〇訓練プログラムの実施。インストラクターの指導、育成。 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車有り

仕事内容福岡県春日市の夜勤専従介護職員【ケアライフ昇町】※有資格者 (正社員) | 有限会社 ベストライフ ▼仕事内容 老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り、トイレ誘導、コール対応 ・夜間の定期巡回、体位変換、排泄介助 ・早朝の起床介助、更衣、洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：６８名※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索〇２名以上の勤務体制あり、安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 (福岡県春日市) ▼職種 夜勤専従介護

仕事内容★週休2日★ ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 春日市 ┃給与 介護福祉士[月給]：205,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1100円～ 〈介護福祉士〉 [夜勤手当]5,000円 [交通費手当]※パート共通 ※試用期間3ヶ月(同条件)/パート試用期間3ヶ月(同条件) ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 早番：

仕事内容福岡県春日市の介護職員【ケアライフ昇町】※介護福祉士 (正社員) | 有限会社 ベストライフ ▼仕事内容 高齢者介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：６８名【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 (福岡県春日市) ▼職種

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有り♪昇給賞与あり★ ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 身体介護 生活援助等 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 春日市 ┃給与 介護福祉士[月給]：225,0

仕事内容福岡県春日市の介護職員【ケアライフ昇町】 (正社員) | 有限会社 ベストライフ ▼仕事内容 高齢者介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：６８名【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 (福岡県春日市) ▼職種 介護職員【

仕事内容福岡県春日市の介護職員（主任候補）【ケアライフ昇町】※介護福祉士 (正社員) | 有限会社 ベストライフ ▼仕事内容 介護業務全般、職員育成、業務の調整【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！〇これまでの経験を生かせる職場！〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：６８名【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 (福岡県春日市) ▼職種 介護職員（主任候補）【ケア

仕事内容福岡県春日市の介護職員【ケアライフ昇町】※初任者又は実務者研修 (正社員) | 有限会社 ベストライフ ▼仕事内容 高齢者介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：６８名【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 (福岡県春日市)

仕事内容介護施設における看護業務全般及び介護業務 職員育成、業務の調整 【主な業務内容】＊入居者定員：６８名 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置（インスリン・褥瘡処置等） ・急変時の対応、主治医やご家族との連絡調整 ・介護職員への医療的な助言やサポート ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索 〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！ 〇これまでの経験を生かせる職場！ 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容福岡県春日市の介護職員（責任者候補）【ケアライフ昇町】※介護福祉士 (正社員) | 有限会社 ベストライフ ▼仕事内容 介護業務全般、現場責任者としてのマネジメント業務【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！〇これまでの経験を生かせる職場！〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：６８名【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 (福岡県春日市) ▼職種 介護職員（

勤務時間シフト制 １ケ月単位の労働時間制（週平均４０時間） 8：00～13：30（休憩無し） 13：30～19：00（休憩無し） 10：00～17：30（１時間休憩） もしくは 7：30～20：00の間の８時間勤務(１時間休憩） 【例】8：30～17：30（１時間休憩）など

仕事内容〇シニア向けの全身運動訓練（筋力アップトレーニング）、動作別訓練（入浴動作、更衣動作、トイレ動作、乗降動作）、レクリェーション訓練（リズム体操）のプログラム作成。 〇訓練プログラムの実施。インストラクターの指導、育成。 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車有り

勤務時間勤務時間は指定しない 月単位の変形労働制（40時間/1週間） ・17時00分～翌8時30分（12時間労働） ・19時00分～翌8時30分（10時間労働） ※全ての時間帯の休憩時間：3.5時間 ※1回の勤務で2日の出勤となります。

仕事内容有料老人ホームでの介助業務です。コール対応や定時での訪問などを行っていただきます。 未経験の方も活躍されている職場です。 Wワークの方も多数活躍中！

仕事内容住宅型有料老人ホーム及びデイサービスセンター、 ヘルパーステーション内での介護業務全般 ＊身体介護 ＊生活援助 等 ＊入居者：68名

仕事内容介護施設における看護業務全般及び介護業務 現場責任者としてのマネジメント業務 【主な業務内容】＊入居者定員：６８名 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置（インスリン・褥瘡処置等） ・急変時の対応、主治医やご家族との連絡調整 ・介護職員への医療的な助言やサポート ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索 〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！ 〇これまでの経験を生かせる職場！ 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間シフト制 １ケ月単位の変形労働時間制（１週間平均４０時間） シフト例 ・8時00分～13時30分（休憩無し） ・13時30分～19時00分（休憩無し） ・10時00分～17時30分（１時間休憩） もしくは 7：30～20：00の間の８時間勤務（１時間休憩） 【例】8：30～17：30（休憩１時間）など

仕事内容有料老人ホーム施設内での看護業務及びデイサービス内での利用者 様の体調管理及び機能訓練 ＊利用者の健康管理（バイタルチェック） ＊配薬チェック ＊機能訓練（簡単な運動指導） ＊医師との連携業務 ＊介護業務 等 ＊入居者：68名

仕事内容住宅型有料老人ホーム及びデイサービスセンター、 ヘルパーステーション内での介護業務全般 ＊身体介護 ＊生活援助 等 ＊入居者：68名

仕事内容介護施設でのご利用者様のリハビリ業務全般及び介護補助業務 【主な業務内容】 ＊入居者定員：６８名 ・個別リハビリの実施（機能訓練・運動療法など） ・身体機能の維持・向上を目的としたプログラムの作成 ・集団体操やレクリエーションのサポート ・介護職員への介助指導や助言 ・ご家族へのリハビリ状況の説明・相談対応 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索 〇ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 〇多職種と連携しながら、自らの専門性を活かせる職場 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】